■某旅行会社

• 会長が宗教にハマっており風水で会社の色々を決める
• 毎週だれかしら退職する
• 転職だけでなくバックレや精神を病んでの退職も多い
• 新卒で入社後3年間残っていれば、社内で上から両手で数えられるレベルに昇進できる
• ホテルから何度も料金の督促が来てたが、新入社員に対応させる
• 新入社員しどろもどろ。結果、時間が稼げてラッキー
• これまでにも、ホテルからの督促に応じなかったので、多くのホテルからお断りをされていた
• 「ホテル付いたのに部屋がないって言われるんだけど」系のクレームは前からあった
• お金を払っていないからってのもあったし、そもそも部屋をおさえ忘れていたこともしばしば
• そろそろ潰れる/次の支払い期日を乗り越えられないかもしれないと社内ではずっと噂されていた
• 赤字上等でツアー組んで広告うってた。とにかくキャッシュが欲しかった
• まともな敬語が使えないレベルの新卒を大量に取る
• 入社後バッタバッタと消えていく前提で大量に採用する
• 社内不倫が横行している
• 給料払ってもらえないので、添乗員が客を相手にしてお金を稼ぐ

一年前に転職した知人の話なので現在もこうだったのかは知らない

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