「一生で、お金はいくら必要なのか計算しましょう！？」
年金不安や終身雇用の崩壊などで、いたずらに不安を煽る向きもありますが、冷静に、いったい「お金はいくら」必要なのか計算してみましょう。
意外と、足りるようなら、準備・心配の必要はなくなりますし、
意外と、足らないようなら、準備をしましょう！
考え方のポイントは、
①年金等の収入額の推定
②費用の推定
③不足の場合の対策は？
ですね。
もちろん、年金の受給額・制度そのもの（何歳からもらえるか？）といった部分について、正確な算出は困難です。
概算で結構ですので、ねんきん定期便で年金受給額を計算してみましょう。
②の費用も、ライフスタイルをイメージし、衣食住の基本的なコストを算出し、概算で算出してみましょう。
そして、過不足（たいていは、不足でしょうか？！）の金額が、概算でも算出できたら、次は、どのように補うのかについても、具体的に計画することが出来るようになります。
「年金の受給開始を繰り下げるだけで40％のアップに！」
年金の受給開始を70歳に繰り下げると、年金受給額42％も増加させることができます。
例えば、毎月の受給金額が14万円だとすると、20万円にアップすることになります。
かなりのアップではないでしょうか？
とすると、どうしたら、年金の受給開始を70歳に繰り下げられるか？という観点から、ライフプランを考えてみましょう。
70歳までは、フルタイムで働こう！とかですね。
「収入を増やす・支出を減らすの合わせ技で」
①どのように収入源・収入を増やす？
②手段はどうするか？（貯蓄・投資）
③どのように、支出を減らすか？
④不測の事態の対処方は？（病気・介護・死亡）
ざっくりとライフプラン・計画を考えてみましょう。
数字を見るのが怖い！
数字が苦手！
という方も多いかと思います。
ですが、具体的な数字を見れば、漠然とした不安ではなく、現実的・具体的な不安をとしてとらえられ、対策も考えられますね。
「ライフプランは、定期的に見直しましょう」
予定が未定！
年金の受給額・年金制度～家族の状況まで、想定していない変化・変更は起こるものです。
定期的にライフプランを見直して修正していきましょう。
「収入源の複数化 副業を検討しましょう！」
収入源の複数化の代表格はといえば、「資産運用」「仕事をする」2つがあげられますね。
「資産運用（投資）」は、経験・適正の個人差が大きいです。
「仕事をする」場合も、それなりの金額を稼ぐためには、ある程度の勤務時間数が必要となります。
会社員方だと、夜間・週末に限定されてしまうので、難しいでしょうか？！
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