賃上げ平均６２７０円　大手と中小同率２．０６％増

　連合は１７日、２０１７年春闘の回答集計結果（午前１０時現在）を公表した。平均賃金方式の７７３組合の賃上げは平均６２７０円（定期昇給込み）で２．０６％アップ。組合員３００人未満も、３００人以上も同じ２．０６％の賃上げ率だった。序盤とはいえ大手と中小が同率なのは珍しく、神津里季生会長は「人手不足もあって大手を超え（て格差を縮め）る回答が当たり前という認識が、中小経営者の間でより広がっている」と話した。

　自動車販売会社や車体・部品など下請けメーカーの労組が多い自動車総連では、回答があった１２１労組のうち半数近くで、トヨタの１３００円を上回るベアを獲得した。

　７７３組合の賃上げは前年同期に比べ７１円（０．０２ポイント）減。賃上げ分が明確に把握できる４２９組合のベアは平均１３４９円。企業規模別の平均賃上げ額は、組合員３００人以上６３０９円（定昇込み、前年比７４円減）▽３００人未満５１３９円（同、同８７円減）だった。

　非正規労働者については、４４組合平均で時給２３．６５円（前年比２．３円減）、１８組合平均で月給５３５９円（同２８４円増）の賃上げだった。【早川健人】