バイトにサービス残業・・合法ですか？

ご回答ありがとうございます。

今の仕事は人間関係には恵まれ良い職場だと思っています。とはいっても、金銭的な理由で不条理を感じずにはいられませんし、その為に辞めていく仲間も少なくありません。

このままでは自分も含め、皆やる気をなくして（もう既に皆、やる気がないですが・・・）しまうので、上の人間にそれとなく、今後の残業の件を尋ねてみようと思います。

労働基準監督署への相談前に回答者様のいうような勤怠の件や話合いをしてみます。

ご回答ありがとうございます。

皆さんにも教えて頂きましたが違法なのですね。

今までのサービス残業分は返ってこなくても、今後働いてゆく人達の為にも折りをみて、相談しようと思います。

自信がないだなんて・・色々と考えて頂いて嬉しかったです。

ご回答ありがとうございます。

こちらも万一にも職場の人間がここを見ていると困るのでハッキリした補足は書けませんでしたが、皆様の答えはとても参考になりました。

ご回答ありがとうございます。

タイムカードを利用していないので、その時間まで仕事をしていた証拠が無いのです。それでも請求できればいいのですが・・・。

納得いかないのですが、その時間帯は皆嫌がる（もちろんサービス残業があるので）ので自分が辞めると残る同僚に迷惑をかけるので、すぐに辞めることもできない状態です。損な役回りです（Ｔ-Ｔ）

いっそ、「使えないから」と会社に解雇されたいです・・。

補足要求ありがとうございます。

詳しく書けないのでアバウトに書き申し訳ありません。
パチンコ店ではありません（２２時以降からサービスとＮＯ４様の補足に書いたので）。

最終的に店を閉める全ての作業が終わるまで帰れないのです。それが閉店後、必死にこなしても２時間弱かかるのです・・。

ご回答ありがとうございます。

面接時にそこまで考えてもいませんでした・・。

自分の無知な部分にも大きな原因があったと後悔しています。
かなり有名なチェーン店なので、サービス残業なんて正直想像もしていませんでした・・。

どこも不況なのですね。

ご回答ありがとうございます。

組合に相談したのが自分だというのは、雇用先に分かってしまうものですよね・・。
そうなると、会社にいづらくなりますね・・。

辞めることになってしまうのでしょうね・・。