1: リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:19:49.19 ID:gWGrVGDG0.net BE:246553675-PLT(15000) ポイント特典
sssp://img.2ch.sc/ico/onigiri.gif
http://www.j-cast.com/tv/2014/05/28205936.html
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3: リバースネックブリーカー(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:20:38.23 ID:gWGrVGDG0.net
>>1
つづき
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49: ネックハンギングツリー(北海道)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:45:28.72 ID:UdsWO0/f0.net
>>3
最後で突然キャラが増えてる・・・

98: 目潰し(広島県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:18:20.06 ID:e8n+g+qI0.net
>>3
最後の画像のうしろの2人誰だよwwwなんでこのタイミングで新キャラ投入したんだよwwwwww

293: 膝靭帯固め(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:41:07.54 ID:1D0UJwqW0.net
>>98
やばい会社で見ててお茶噴いたわ

33: 中年'sリフト(新潟・東北)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:39:43.95 ID:xqnghB2UO.net
新入りが>>1ぐらいのミスをするならまだいいが、10年選手とかでこれは完全に発達障害。
どうも理解力がなく、察する力もなく、挑戦もしないくせに、自己顕示欲が強くて手柄を自分のものにしたくなる奴がいて、ようやく最近、発達障害なんだろうと思うようになったら許せるようになった。

38: アキレス腱固め(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:41:22.13 ID:klK4IHCG0.net
>>1>>3
読んで笑ってたけど
よく考えたら、俺も2つの仕事頼まれると、両方疎かになるわ

339: ファルコンアロー(宮城県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 13:20:26.86 ID:uff9Bnhc0.net
>>1
俺を主人公として漫画化するのはやめろ

349: エルボーバット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 13:42:05.37 ID:oH551IM10.net
>>1
> no title


これに関しては上司の方が悪い気がするなぁ
優先順位を教えてあげるか、作業員を増やすか。

409: リキラリアット(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 14:48:50.26 ID:7zODezYw0.net
何度もミスするやつは、工場なんかで働くな。
向かない仕事についてはいけない。

巨人の長嶋は、なんとか症候群で医学的には病気に分類される。
自チームの選手の名前を覚えられなかったというのは有名な話だが、それでも国民栄誉賞。
長嶋がサラリーマンや工員になっていたら、>>1どころの話じゃなかっただろう。

421: ハイキック(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:03:27.05 ID:YAnc8SBU0.net
>>409
彼の場合はもっと別の、霊的というか宇宙的というか、スケールが違いすぎる。

427: キングコングニードロップ(WiMAX)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:06:48.88 ID:Kaa1XXn/0.net
>>409
よくわかるわwwwww

おれなんかも、長嶋系の部分があるから、
どこいってもすぐに怒られたりクビになったりするwwwww
転職回数60回wwwうはwwwwおkwwwww
迷惑ばっかりかけてすまねえwwwwwwww

職種はえらばねぇとwwwwww

4: ジャンピングカラテキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:22:09.16 ID:HDP19BCX0.net
まさに俺の事

6: ダイビングエルボードロップ(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:22:44.69 ID:IoIvqmzQ0.net
むかし電話2つ取っちゃった人いたな

19: 超竜ボム(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:30:24.68 ID:CLIdQW6M0.net
>>6
どうすんだ、それw

412: 目潰し(静岡県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 14:55:29.80 ID:rulhxW/s0.net
>>19
お互いの受話器と送話器をくっつけて放置

8: レインメーカー(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:25:33.69 ID:x01ghV7J0.net
俺が社会にでないという選択肢は正しかったわけだ

11: ファイナルカット(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:26:57.32 ID:0pkeJDlH0.net
もっと酷い奴を知っている、
10年近く仕事をしいてもいつも流れる定番の製品の区別が付かない。
毎朝配られる作業予定表も読めない、解らない。

14: ミッドナイトエクスプレス(新疆ウイグル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:27:55.41 ID:uBC3gMN90.net
俺もミスやど忘れはするけど、ここまでは酷くないな。やり方が確立して慣れれば滅多な事がない限り無問題
発達障害だと思ってたけどそれ程酷くはないのかも

16: ダイビングエルボードロップ(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:29:25.60 ID:wM0H37yC0.net
>>14
これはわかりやすくするために極端に描いてるから
それがわからない時点であれだな

18: エメラルドフロウジョン(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:30:06.30 ID:UasBik0x0.net
ビミョーにハゲてる所もまさにオマエらw

22: リバースパワースラム(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:31:18.56 ID:/rd9hUDP0.net
怒られるの怖れたらあかん
微妙なラインは聞く。怒られても。
そうやって自分のノウハウにすれば、
怒られも不良品の頻度も下がる

23: マシンガンチョップ(東日本)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:32:27.75 ID:HFgpCgwm0.net
工場勤務は高卒が多いから発達障害比率が高まる

25: スパイダージャーマン(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:34:41.41 ID:krR3x6x40.net
>>23
教育の話をすれば、粗っぽいけど18で社会に一度出るのはいいと思うよ。

問題は、社会に触れないで22くらいまでずっと学生やって、そこで気構えができてればいいけど、
自信満々で自分はもう社会人と思っちゃうタイプ。打ちのめされて遅い思春期を超える術を失う。

36: ショルダーアームブリーカー(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:40:22.45 ID:On7XF3Yci.net
>>25
 \                    /
   \  丶       i.   |      /     ./       /
    \  ヽ     i.   .|     /    /      /
      \  ヽ    i  |     /   /     /
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     二          / ̄\           = 二
   ̄            | ^o^ |                 ̄
    -‐           \_/                ‐-

    /
            /               ヽ      \
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26: アルゼンチンバックブリーカー(千葉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:36:32.64 ID:/LfnvV8P0.net
でも作業員のミスより、カスを雇ってしまった面接官のほうがより問題の大きいミスだよな

31: スパイダージャーマン(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:39:07.59 ID:krR3x6x40.net
>>26
面接でそんなの判るわけない。

カウンセリング中心でやってる医者のセンセとたまに仕事してるけど、
発達障害とか双極性障害とか人格障害なんて、柔軟で診断を変えない
と無理が来るっていつも言ってるよ。日本の医療は病名決めて薬の
パターンを決めるとずっとそれきり。そんなすぐに人の心の問題なんて、
方向性つけられるはずがないって。

35: フロントネックロック(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:40:18.59 ID:SV0Ljw8w0.net
>>26
おまえ面接やってみろよw絶対わからんヤツは一定数いる

30: サッカーボールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:38:18.46 ID:yLTDGvfs0.net
何度もミスする → アスペ重症
上司が悪いと思う → アスペ重症+人格障害
自分が上司になればうまくいくと思う → アスペ重症+人格障害+厨二病


ちなみに俺の会社にいたアスペ君は上司の指示を無視して自分流のやり方でやって、結果規格に合わないものができるとか
指示を拒否してやらない(笑いながら)とかで嫌われてました。

37: リバースパワースラム(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:40:53.32 ID:zWT//ENO0.net
>>30
こういうのって下についちゃった場合上の人は何ができるんだ
仕事にならんでしょう
転属させる以外に何かいい扱い方あるの?

48: 毒霧(埼玉県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:45:28.67 ID:dVY1h5ve0.net
>>37
ある程度勤めて環境障害だと思ったら部署を代えるなり
転職するのも手だ
我慢では絶対にお互いの為にならない

57: 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:52:15.71 ID:c3Yh/w1ri.net
>>48
ミスばっかでダメな奴が
異動になったら同じ仕事内容なのに
上手くやり始める事もあるからな
上司と合わなかったらそれだけでパフォーマンス悪くなる

60: ジャンピングカラテキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:54:40.43 ID:xw+tzwKk0.net
>>48
転職するなら異動かできるだけ我慢して次を期待した方がいい
まぁ会社にもよるけど

53: サッカーボールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:49:27.42 ID:yLTDGvfs0.net
>>37
場合によって結構難しいと思う。
俺は学生の頃精神障害とか少しだけ勉強したことがあったから、
横目で見ててそいつがアスペじゃないかくらいのことは気が付けた。
だから上司に説明して、そいつに合った仕事を選んで与えるとか対応できた。
頭悪いわけじゃないからうまくやれる仕事はうまくやれてた。
(あくまで、そいつのケースではってことだろうけど)
そういうことに気が付けないと『ダメな奴』で終わるかもしれんけど、普通は気が付けないかもしれんね。

39: 閃光妖術(禿)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:42:08.63 ID:c3Yh/w1ri.net
作業内容を一つ一つ分析して
後工程が明確になるまで解体
具体的な行動内容を文書や図式にする
こうやってマニュアル化すれば一定ラインには達するだろ

47: ハイキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 09:45:21.15 ID:hv1/fNTN0.net
チームのとなりの席にいたやてがまさにこれだった
いまはコンビニ店員やってるらしい

83: 中年'sリフト(関東・東海)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:12:05.24 ID:/4kV/u1hO.net
注意する時に怒鳴ったりする奴も発達障害だろ
どんなできない部下でも怒鳴った事ないわ

できない奴って脅すと萎縮して更に何もできなくなる

85: ジャンピングカラテキック(東京都)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:13:19.98 ID:xw+tzwKk0.net
>>83
だね

103: かかと落とし(庭)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:20:43.37 ID:Ii76v1Rq0.net
>>83
ですよね
怒鳴る人は予期せぬ事態に軽くパニックになっていて尚且つ衝動性が高い
ADHDの可能性があるよ

218: ファルコンアロー(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:51:07.49 ID:umiXRdmN0.net
>>83 確かに。 怒鳴る奴にまともな奴はいないな

俺はクレーム処理をする時あるんだけど、冷静にクレーム入れる人には、それなりに対処するが、
怒鳴る奴は、まず何を言いたいのか分からない。、

怒りを吐き出すだけ。完全障害者扱い

116: 栓抜き攻撃(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:27:54.45 ID:cReKe8NS0.net
マニュアル化すればいいとか言ってる奴がいるが
発達障害ってマニュアルに明記されてることすら無視して
自分の判断(しかも間違ってる)で行動するぞ

123: サッカーボールキック(dion軍)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:32:00.50 ID:yLTDGvfs0.net
>>116 に書いてある通りだと思うんだけど、発達障害は発達障害なんだよね。
なのに世間の人はふつうに『頭が悪い』とか『能力が低い』って思って
そういう人向けの対処しか思いつかないし、そいつは『頭が悪い』とか『能力が低い』ってことになっちゃう。
発達障害は発達障害だからそういう対処しないといけない。

121: 急所攻撃(中国・四国)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:31:02.25 ID:Ps1RODDSO.net
発達障害とかウツ病、統合失調症とかダウン症とか、なんでも病気や障害にするのはおかしい。


あいつらは、なまけたいから手を抜いて演技しているだけ。
普通に考えて仕事ができないとか失敗を繰り返すとか本人の努力で解決できる問題だろ。
他の大多数の人間ができているんだから努力とやる気がないだけ。

476: パロスペシャル(四国地方)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 15:48:10.31 ID:WOfjCLDX0.net
>>121
君はもう少し勉強してから発言した方がいい

131: 16文キック(catv?)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:40:40.98 ID:6gZwmCKx0.net
口答えや言い訳も発達の特徴なのか?
俺の知ってるアスペもその通りだが。

143: ストレッチプラム(芋)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:53:54.17 ID:v+mCoIHS0.net
>>131
俺の知ってる発達は
思った事を飲み込めないというか
必ず口に出してしまうもんだからいつも上ともめてた
本人いわく自分でもどうしようもないらしい

151: アンクルホールド(やわらか銀行)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 10:59:33.53 ID:h6xFxq+80.net
no title

181: ファイナルカット(鳥取県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:24:55.87 ID:0pkeJDlH0.net
>>151
これってこの手の話題でよく見かけるが、最後の二つが逆だろ?
「怠け者で頭の悪い奴」は命令すら確実に実行出来ないと思うが。
「勤勉で頭の悪い奴」は命令を理解出来ずに見当違いの’事に労するから害な
訳でそもそも命令の良し悪しは関係無いだろ。

171: シューティングスタープレス(大阪府)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:15:32.31 ID:MPWdeAK40.net
ブルーワーカーにこれがいると困るが
ホワイトカラーは上手くごまかすやつが上にいける

180: エルボーバット(岐阜県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:23:43.92 ID:KETUHLwQ0.net
うちの新人スタッフもコレだわ ほんと困ってる 

183: ファイナルカット(内モンゴル自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:26:54.73 ID:EG+b26b1O.net
母親は発達障害を理解したが
父親は障害なんて有るわけ無いと完全否定してたからな
発達障害より耳が悪くて人の話してる言葉が聞き取れず
もう一度言ってと言える勇気も無いのが一番問題
それでも仕事はしてるよ

192: チキンウィングフェースロック(チベット自治区)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:31:34.90 ID:6dcbnOEy0.net
問題は学校教育じゃ発達障害見抜けないんだよな
というか、発達障害の方がテスト勉強はむしろ得意だと思う

199: ナガタロックII(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:35:36.16 ID:fiA1cTEh0.net
うちの職場の30才の社員もまんま発達だわ。
とにかく物覚えが悪く、平行して複数の事が出来ない。
毎日なんかかんかやらかして顰蹙を買ってるが、パートの会話に聞き耳立ててて
『何?何?』とヘラヘラ混ざろうとする。自分の事棚に上げて新人君をdisる事も忘れない。
何年も今の職場にいるがこんな出来の悪い社員は初めてで、職場の雰囲気が激悪になっている。

220: ランサルセ(長野県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 11:54:41.24 ID:KZGcygNa0.net
>>199
うわっうちのとまんま一緒だ
なんであいつら会話に横槍入れるの好きなんだろうな
話の腰を折るの大好き、説明途中でもお構いなし。

237: ナガタロックII(家)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:07:25.53 ID:fiA1cTEh0.net
>>220
マジイラッとするよね何でもかんでも口挟んできてさ。呼んでないのにすっ飛んできたりして
バカみたい。あんまりイラッとしたから「用があったら呼びますから!」ってきっぱり言ってやったわ。

251: ファルコンアロー(富山県)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:18:03.21 ID:+yXI73Z10.net
ここで発達障害を叩いてる奴らもうぜえわ
お前らも似たようなもんだろが
自分だけは要領いいとでもいうつもりか?

256: ダブルニードロップ(四国地方)@\(^o^)/ 2014/06/13(金) 12:20:02.09 ID:yc01w6Q/0.net
アスペだろうが発達障害だろうが働いてるだけ偉いじゃん
家に引き籠るケースが多い中、外で戦う姿勢があるだけでも大したもん
この手の人は、適所がみつかれば人一倍の能力を発揮したりするしね



引用元:http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/news/1402618789/

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