誠実で優れた能力をもつひとは、国籍無関係でどんどん採用したらよい。またHIS新宿本社で日本名の苗字を名乗ってバカ高いチケットを売りつけかけたTさんのような人は厳密に選別して雇用すべきではないとおもう。日本企業は正直という国際的なブランドに正面からドロを縫っていることに気づくべき。
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