採用担当小川です。
2月からプレミアムフライデーというのが始まりましたね。
といっても、一握りの大企業だけがやってるようですが。
仕事には優先順位があります。
1.今日中にやらなければいけないこと
2.今週中にやらなければいけないこと
3.今月中にやらなければいけないこと
月末の金曜日って、2のリミットですし、3のリミット直前ですよね。
要するに、会社員が忙しいときです。
そんな時に「早く帰れ」と言われても困ります。
「残業なしで18時に帰ろう」であれば、飲みに行ったりするでしょうが、
14時に終わってもさすがに飲みには行かないですよ。
週末旅行に行くのが、1泊2日が2泊3日になる人はうれしいと思います。
そんなことから、プレミアムフライデー導入企業は少なく、世間の評判も微妙です。
当社は数年前からハッピーフライデーを導入しています。
ハッピーマンデーって知ってますか？祝日が日曜日に重なった場合に月曜が振替休日になるやつです。
ハッピーフライデーは、祝日が土曜日に重なった場合に金曜を休みにします。
例年、年に1回あるかどうかなのですが、今年は4回もあります。
多くの会社員にとって、残念な土曜の祝日、当社の社員にとっては嬉しい土曜の祝日です。