天才コンサルタント　香西勉のページ

天才コンサルタント香西勉のホームページです。　
香西勉

経歴

1956年（昭和31年）生まれ

1974年
　西南学院大学経済学部入学。この時期の私大は金さえあれば馬鹿でも入れるので入った者勝ちだね。

1978年
　コンピューターサービス株式会社（未上場）入社。後にCSKになる会社だ。
　私はこの頃から成長企業を見つける天才だった。最後は社内で嫌われて退社したけどな

1985年
　リード電機株式会社（未上場）に転職。後にキーエンスとなる会社だ。
　成長企業を二度も見つけた私は天才であることを確信した。
　私はこの会社で技術系人事担当を経験した。私大バブル期の偏差値50の学生は面接で罵倒するに限る。人を見下して罵倒するのは快感だ。
　資格取りましただと？そんなもん知ったことじゃない。有名な大学出てれば資格なんていらないんだよ。
　えっ？俺は有名大学出てないって？そんなこと知ったことじゃないだろう。自分のことは棚に上げるんだ。
　よくわからなくても私大バブル期の偏差値50の学生に「そんな低レベルな資格取るな！」と罵倒すれば万事ＯＫだ。
　第一種情報処理技術者（今の応用情報技術者）を取った学生を罵倒したこともあったな。
　TACによると難易度Ａの資格らしいので俺には取れないがどうでもいい。面接は面接官が絶対だからな。
　俺を見た学生は「キーエンスって下品な会社」って思ったかもしれないが、天才の俺が何しようと勝手だろ。

1998年
　キーエンスを退社することになった。
　この頃、入社する学生の偏差値が上がってきて西南学院大学卒業の私では居心地が悪くなってきた。

1999年
　有限会社ＣＣＲを設立（現モノリス株式会社）。天才コンサルタント香西勉の誕生だ。
　場所は滋賀県の自宅。

私の会社について

会社名      モノリス株式会社 [ MONOLITH Co.,Ltd. ]　公式ページ
所在地     〒520-2101　滋賀県大津市青山6-1-9
tel： 077-549-8090　fax：077-549-8091
代表者     代表取締役     香西 勉 [ Tsutomu Kanishi ]

取引先
[2004年～2005年実績 ]
旭硝子㈱、江崎グリコ㈱、㈱NTTドコモ九州、オリンパス㈱、オリックス㈱、花王㈱、
キヤノン㈱、㈱クボタ、コクヨ㈱、サントリー㈱、㈱三洋電機、昭和電工㈱、
積水化学工業㈱、全日空、㈱電通、東急不動産㈱、東芝㈱、東芝デバイス㈱、
日本テキサスインスツルメンツ㈱、日本たばこ産業㈱、㈱パルコ、日本ハム㈱、
㈱日立、㈱ベネッセコーポレーション、本田技研工業㈱、㈱本田技術研究所、
松下電工㈱、三井不動産㈱、ユニチャーム㈱、㈱リクルート

敬称略 五十音順

コ ンサルタントの仕事について

社会人向けセミナー
　中小企業の馬鹿どもには好評だ。こいつらは簡単なことすら知らないからな。簡単なことを話すだけで喜びやがる。
　学校の先生や公務員みたいな世間知らずの馬鹿にも好評だ。
　大企業だと俺の天才的セミナーに不満を持つ連中が多い。こいつらはハッタリが効かないからな。
　詳細は今井繁之氏（株式会社シンキングマネジメント研究所所長）のコラムに載っている。

私の同業の研修講師をしているＫさん（香西勉）から聞いた話である。最近、Ｋさんが研修を行ったＮ社の研修担当者から、次のようなE-mailをいただいたと言う。
【次回の研修についてのお願い】
先日はお忙しい中、研修ありがとうございました。
受講者のアンケートの講師に対する評価は５段階評価で平均すると３．８点でした。
当社では講師の合格点を４点以上としており、今回は残念ながらそれに達していないので
次回は頑張っていただきたく、お願い申し上げます。
それとＫ先生の話は非常に分かりやすかったのですが、もう少しレベルの高い話の方が
当社の社員に合うかと思われるので、次回は工夫して下さい。
『目から鱗の話』があるとよいので、ぜひその点よろしくお願い致します。以上。

　Ｋさんはこの担当者の無神経さにびっくりすると共に、その傲慢さに呆れたと言う。
　講師を務めた人間に対し、「頑張って下さい」という言い方はないではないか。レベルの高い 話をして下さい、ということは、Ｋさんがレベルの低い話をしていたということであり、目から 鱗の話を期待するということは、Ｋさんが陳腐な話に終始したと言わんばかりである。

　天才の私を馬鹿にしやがって。確かに経営工学の初歩しか話せない俺に内容のある話は無理だ。
　会社から金をもらっているくせに文句を言うなって？私は天才だからいいんだ。
　しかし、大手の会社と取引すると会社の実績になるからやめる訳にはいかない。

　前に書いた今井氏の会社と契約して講師をさせてもらっていました（今はリストから消えています）。
　http://www.tm-i.co.jp/kousi.htm

高偏差値学生向け就職セミナー「メーカーを見る目を養うガイダンス」（理工系就職情報センター）
　http://www.biwa.ne.jp/~ccr/guidance/index.htm
 　マイナーなBtoB上場企業から金をもらってセミナーを開催している。こういう会社は学生に人気がないからな。
　学生には「キーエンスはマスコミに取り上げられていて有名だが技術の底は浅い。ちゃんとした技術のある会社に入るべきだ」と言っておけば、学生は喜んでマイナー会社に入る。
　理系の学生は基本的な財務指標すら知らないから、株の入門書に書いているようなことを教えるだけで喜ぶので楽な仕事だ。
　このセミナーに参加できるのは、ＭＡＲＣＨと関関同立以上の学生に限られる。
　低偏差値の学生は消えろと言いたい。

高偏差値学生向け学生ビジネスサークル　Akind
　http://members.tripod.com/akind_2001/index.html
　高偏差値の学生と戯れるのが大好きなのでこういうこともやった。
　どうして高偏差値の学生にこだわるかって？俺が低偏差値の学生だからだよ。
　学歴コンプレックスの解消にはこういうことも必要だ。
　このサークルは一回で終了したがな。

天才香西勉の今後

これからも伝説を作っていきますのでよろしくお願いします。
高偏差値学生からのメールは大歓迎です。
大企業からセミナーの依頼があればこちらから伺います。

詳細はモノリスのページで
http://www.biwa.ne.jp/~ccr/corporate_profile.htm