@nikkei 他より給料が高くて、労働条件がブラックじゃなくて、理不尽な人間関係やらが無ければ、それだけで辞める動機は減りますね。いくら新人探したって他社の方が条件よければ誰だって辞める。
-
-
@nikkei 入社後のミスマッチを回避するため、情報の透明化を進める、という割と良い話が最後の新入社員の備品扱いで台無しになってる。ダメだなこの新聞社。 -
@nikkei ハードルが随分と低くなった気がする。 -
@nikkei ブラック企業が暗躍します。
読み込みに時間がかかっているようです。
Twitterの処理能力の限界を超えているか、一時的な不具合が発生しています。やりなおすか、Twitterステータスで詳細をご確認ください。