会社辞めるって言ったらカウンターオファー受けてみたり

前々から考えていたこと。

会社を辞める。

ついに会社に「会社辞めまーす」みたいなことを言いました。

理由は「やることないし、ヒマだし、それにプログラムをゴリゴリ作る歳じゃないし」。
（それなのにブログはサボり気味。）

ありがたい事に「あ、そう」という話にはならず「じゃあ今度は○○なことしないか？」といわゆるカウンターオファーを受けるわけです。

カウンターオファーとは

転職活動におけるカウンターオファーとは、退職を申し出たときに上司から行なわれる引き留め交渉のこと。「給料アップするから」「役職を用意するから」などなど、さまざまな条件を提示され、退職を引き止められるやり取りのことです。

-カウンターオファーの意味と、受けたときの対処方法。｜エンジャパンの転職大辞典｜エン転職より引用

ってことです。

まぁ「あ、そう。それじゃ、さいなら。」では寂しいですけど一旦下がったモチベーションは再度あげるのも難しい。
「次、決まってない」という漠然とした（いやかなり大きなウエイトを占めた）不安もある。

さてどうする？おっさん・・・。
宝くじでも当たらんかのう・・・１０億円でええわ。