Yojiro UO

海外のお客さんとの打ち合わせのときに、自社側から機械翻訳された資料が出てきたときのヤバい感じは忘れられない。

@kotatsu_mi さすがです

@kotatsu_mi 結構見学会とかやってるじゃん

@mygw そうしようかとも思ったんですがよく見たら「肩より上の正面から取った本人の顔写真」って。 いや、ネコになればいいのか…

仲間が14パーセントもいるらしい。安心←RT

自分の写真を自分で撮る習慣は無いからたまに必要になっても自分の姿を探し出せずに困ることになる。 葬式の時とかにもっと困るんだろうなぁ。

膨大な量の写真が入っているはずのフォトライブラリーを漁ってもねこ様とごはんの写真ばかりで、自分の顔を探し出すことができなかった。 IDカード用の顔画像が無いので某イベントに申し込めない……。

書き手と編集者といえば、ほそぼそと書き手のいたwebページに対してえらい人が「wikiにすればもっと書く人が増える！」と言って書き手の反対を押し切って wikiに変更したうえに、変更時に元あったコンテンツがかなり失われて、結果今まで書いていた人が皆去った事件というのがありまして

文章の書き手と編集は同じ人がやるべきではなくて、きちんと役割を認識した上で分業することが肝要です。書き手だけ増えても回らないのですよ。OSSの文書プロジェクトが必要としているのは有能な編集者なのです。それがあって初めて組織的に動けて、作業人数を増やすことができる。

他人の文章にケチをつける仕事なので疲弊しやすい。誰も褒めてくれないし、仕事が遅いと文句言われる。プロジェクトのリーダー格になる人は文章や翻訳の書き手から始めていることが多いけれど、この編集の仕事の割合が増えてきて潰れる。

文書を扱うプロジェクトで一番負荷が高いのは、文章を書いたり翻訳する人じゃなくて、それらを査読・修正・更新といった編集の作業をする人。品質の高い文書は元になる文章群がないと生まれないけど、その品質は良い編集者がいて初めて担保される。

翻訳とかドキュメント方面はリーダー格の人がはっきり「ダメなものはダメ」って言えないと良い運営はできないと思う。せっかく作業してくれたんだから、とか考えたらみんな不幸になる。

@kotatsu_mi 財産も良い感じに継承できるし便利らしいですね？

@kotatsu_mi 確か子供か養子を作ってその子が生んだ孫と入れ替わる、んでしたっけ？おるみんちゃんは何人の孫を今まで利用してきたんだろうか？

やり方を間違えると、他人から評価されるどころか、やらない方がマシ、おまえの言っていることやっていることは信用ならないと逆方向に評価されます。 これは相当に痛いのでは無かろうか。

@naota344 そろそろ新しい戸籍を手に入れようとしているんじゃ無いかしら？