外資系人材紹介会社ヘイズ・スペシャリスト・リクルートメント・ジャパンは、アジア5か国・地域における1200職務の給与水準（当社実績ベース）と、3000社（総従業員600万人超）に対して雇用の実態調査を実施。その結果をまとめた「ヘイズ　アジア給与ガイド」を発表した。■主な調査結果概要 ・部長以上の職務においては、中国、香港、シンガポールの給与が日本を上回る（当社実績ベース） ・転職の理由、「給与」との回答が前年度比12%増 ・53%が現在の給与に不満従業員への意識調査の結果、「給与」が転職の理由との回答が前年と比べて12%増加していた。加えて現状の給与に「不満」と回答した人は53%となっているこ...