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type-100 20代半ばでバリキャリとかいう人はちょっと……。
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k-noto3 バリキャリという言葉に見るアラフォー感
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do-do 女性社員の本音、でなくてあなたの本音でしょう。どんな本音であれ自由だと思うけど、主語を大きくしたがる人って弱い立場の人が多い気がするな。
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sumika_09 女性100人いて子持ち1人の企業
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QJV97FCr 100人に1人の子持ちがいて回らなくなる職場って、根本的に業務設計が間違ってるのでは
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whkr エロ創作がすぐ見破られるから、ヘイトを稼ぐ方針に転換したのか。
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t-tanaka それが事実だとするのなら,あなたの会社は社会の「敵」です。ブラック企業なんかと同じで潰れるべき会社の一つです。
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Kil 子供生んだらやめさせる会社を起業して頑張ってください「バリキャリ」さん。「バリキャリ」さんならできるってー。
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kash06 はい、それは性別関係ない話ですかね。男女関わらず、仕事第一以外の働き方を駆逐したいだけでしょ、その論は。女性の次は男性にも誰にも刃を向ける理論だよね。無用な漁業だが場所が増田なので反応した。
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cleome088 これから介護も育児も病気もない人なんて絶滅危惧種なんだからワークライフバランス気をつけていく方向に行かないと誰かの障害年金や生活保護費をあなたの給料からしこたま奪われることになりますよっと。
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etherealcat この人が本当に有能なら、いろんな勤務形態が混在する中でも「うまく業務が周る」仕組みを作るべきだね。
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slovary9898 人は現状に応じて主張をクルクル変えながら生きていく生き物
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weep バリザツ〜〜〜 マボロシ〜〜〜
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hetoheto 嫉妬はしてないのにやたら観察してるのな
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Hamukoro 増田も金のために働くようにしたらいい。働くために働くのは間違ってる。
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Naggy 関係無いけど新卒の女子社員より、25以上の生真面目な派遣社員雇った方が会社のコストは低く済むよ。優遇当然みたいな考えの人のを入れると会社のコスパが悪化するっす。
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m_h ミソジニズム内面化してそう。解脱するとスッキリするよん
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nisisinjuku 元メーカー、ナウ業者ですがお察しします☆
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broccomini しかし個人的には仕事も育児も家事も全部って超人みたいな人にしかこなせないと思ってる。それが社会のスタンダードになりつつあるって、なかなか辛い世の中じゃないか?
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e_denker 「冷たい怒り」だ。上司が働いてもいいって判断してるんだから現場が回ってない文句は上司に言うべき。
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houjiT 世話を命じられたわけでもないのに、子供が可愛いかどうかなんて話を何故してるんだろう?大体稼働率常に100でなければいけないって、病気や事故を想定してみれば職場として間違っているのがすぐわかるでしょ
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mae-9 おっさん釣りが雑だぞ。
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danboard_twins ママ社員だけの部署とか作れたら、ワーシェアっぽくなっていいのかもねえ。全員時短でも大丈夫な業務があればの話だけど。
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lotusland “正直、私は彼氏もいるし若いしそういう…”
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miruna 増田のような知性の欠片もない奴が生きてること自体が世界の損失だよ!
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sadac やっぱアフィがないと炎上に付き合っても徒労感がなくていいね!
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h5dhn9k ブコメにも、何処かで全く同じコメント群読んだ感があるな……。/まさか!ループしてる?!
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Inuneco 結婚より仕事を選ぶ女性が多い会社とは思えない女性の対応の粗雑さ
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youko03 そういう会社いけばええやん
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nemuinemuix 日本滅びるぞ
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mamezou_plus2 バリキャリって言ってるのに、この漂って来る無能臭。自己マネーシメントなり業務改善提案なり出てこない時点で仕事振られてるだけの一兵卒。多分、子育てママと同じ程度にしか見られていない。自己評価に不満型?
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noribealive 子供産んだ女が羨ましくてたまらない!っていう叫びに聞こえる。
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tobehonest 増田で炎上は覚悟できても職場で発言する覚悟はない。結婚出産しないで頑張った挙げ句、待ってるのは更年期を迎えた頃の老親の介護と子供に頼れない老人の自分。頑張れよ、増田。
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renli 20代バリキャリってなんだよ、ケツ青いぜ!介護育児病気は身近なもの。御社の運用が悪い(アラフォー子持ち
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inherentvice 今日の主語がでかい案件
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shinorock これだけの事言うなら女全体の問題にしないで主語はあくまで増田にしてきっちり叩かれて欲しい。
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sasimi07 これはたまげたなぁ...
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k_seki_tyr 俺結婚しない派だけど、結婚してない割合がそこまで高い会社ってヤバくね…?
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wwolf マグロでも釣るのかと言うレベルの釣り針の大きさよ
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b_wa こういうときに思うのは、子育てを介護に脳内で置き換えれば、と。
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etherealcat この人が本当に有能なら、いろんな勤務形態が混在する中でも「うまく業務が周る」仕組みを作るべきだね。
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b-edel-mk1311
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slovary9898 人は現状に応じて主張をクルクル変えながら生きていく生き物
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weep バリザツ〜〜〜 マボロシ〜〜〜
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hetoheto 嫉妬はしてないのにやたら観察してるのな
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mamemoimo
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Hamukoro 増田も金のために働くようにしたらいい。働くために働くのは間違ってる。
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PUTTYO
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Naggy 関係無いけど新卒の女子社員より、25以上の生真面目な派遣社員雇った方が会社のコストは低く済むよ。優遇当然みたいな考えの人のを入れると会社のコスパが悪化するっす。
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m_h ミソジニズム内面化してそう。解脱するとスッキリするよん
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nisisinjuku 元メーカー、ナウ業者ですがお察しします☆
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broccomini しかし個人的には仕事も育児も家事も全部って超人みたいな人にしかこなせないと思ってる。それが社会のスタンダードになりつつあるって、なかなか辛い世の中じゃないか?
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e_denker 「冷たい怒り」だ。上司が働いてもいいって判断してるんだから現場が回ってない文句は上司に言うべき。
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houjiT 世話を命じられたわけでもないのに、子供が可愛いかどうかなんて話を何故してるんだろう?大体稼働率常に100でなければいけないって、病気や事故を想定してみれば職場として間違っているのがすぐわかるでしょ
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maxamix
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tahntl56
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mae-9 おっさん釣りが雑だぞ。
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danboard_twins ママ社員だけの部署とか作れたら、ワーシェアっぽくなっていいのかもねえ。全員時短でも大丈夫な業務があればの話だけど。
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lotusland “正直、私は彼氏もいるし若いしそういう…”
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miruna 増田のような知性の欠片もない奴が生きてること自体が世界の損失だよ!
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sadac やっぱアフィがないと炎上に付き合っても徒労感がなくていいね!
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nageo
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h5dhn9k ブコメにも、何処かで全く同じコメント群読んだ感があるな……。/まさか!ループしてる?!
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Inuneco 結婚より仕事を選ぶ女性が多い会社とは思えない女性の対応の粗雑さ
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youko03 そういう会社いけばええやん
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nemuinemuix 日本滅びるぞ
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mamezou_plus2 バリキャリって言ってるのに、この漂って来る無能臭。自己マネーシメントなり業務改善提案なり出てこない時点で仕事振られてるだけの一兵卒。多分、子育てママと同じ程度にしか見られていない。自己評価に不満型?
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noribealive 子供産んだ女が羨ましくてたまらない!っていう叫びに聞こえる。
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tobehonest 増田で炎上は覚悟できても職場で発言する覚悟はない。結婚出産しないで頑張った挙げ句、待ってるのは更年期を迎えた頃の老親の介護と子供に頼れない老人の自分。頑張れよ、増田。
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yukihosoya0721
最終更新: 2017/02/07 20:31
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