自分が定年退職した場合を考えると･･･いまのうちに何かを探した方がいい！
こちら参照：生島ヒロシ氏、森永卓郎氏らの「一生働く意欲」
まだまだ先の話ですが自分の定年退職というのが全然想像出来ません。
上の記事を引用すると
高齢者の年齢を75歳に引き上げる提言が出て以来、「いまはみんな若いのだから当然」「いつまで働かせるのだ」と様々な意見が交わされている。これから高齢者になる当事者たちは「いつまで働きたい」と考えているのか。定年を迎えても「まだまだ働きたい」という人は多い。
だそうです。
まず｢高齢者の年齢を75歳まで引き上げる＝年金受給年齢の引き上げにつながるのではないか？｣となります。年金そのものはいつからもらえるのか？いくらもらえるのか？まだまだ先なので全然分かりません。
では一生働く（体力的に可能な範囲）と決めた場合に高齢者を受け入れる会社があるのか？となります。私は別に働き先があるのなら働いてもいいとは思っています。会社側としてはどうでしょうか？わざわざ年配者を雇うのでしょうか？
おそらく政府側も年配者が働ける様に何らかの対策はすると思いますが、会社側は抜け道を探して極力年配者を採らない様にしていく気がします。会社にとっては年配者を雇うメリットがありませんからね。もともと私はこの様な懸念があったのでブログを始めたというのがありますが。
芸能人等の場合（突然消える人も多いですが）は生涯現役と言ってもうなづけますが、会社で働く場合はそれが非常に現実離れしている気がします。なので｢働く＝会社に入る｣という考えは半分は捨てた方がいいかもしれません。会社に頼らず何らかの形で収入を得る方法はいまのうちに探しておいた方がいいと思います。
会社でずっと働いていると視野が狭くなって世の中にどんなビジネスが存在しているのか見えなくなってしまいます。余裕がなくなるというのもありますが。ただ年をとってから後悔するくらいならいま何かを探した方がいいと思います。
｢自分に何が出来るのか？｣
割と｢自分の永遠のテーマ｣ですね！
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高齢者の年齢を75歳に引き上げる提言が出て以来、「いまはみんな若いのだから当然」「いつまで働かせるのだ」と様々な意見が交わされている。これから高齢者になる当事者たちは「いつまで働きたい」と考えているのか。定年を迎えても「まだまだ働きたい」という人は多い。
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おそらく政府側も年配者が働ける様に何らかの対策はすると思いますが、会社側は抜け道を探して極力年配者を採らない様にしていく気がします。会社にとっては年配者を雇うメリットがありませんからね。もともと私はこの様な懸念があったのでブログを始めたというのがありますが。
芸能人等の場合（突然消える人も多いですが）は生涯現役と言ってもうなづけますが、会社で働く場合はそれが非常に現実離れしている気がします。なので｢働く＝会社に入る｣という考えは半分は捨てた方がいいかもしれません。会社に頼らず何らかの形で収入を得る方法はいまのうちに探しておいた方がいいと思います。
会社でずっと働いていると視野が狭くなって世の中にどんなビジネスが存在しているのか見えなくなってしまいます。余裕がなくなるというのもありますが。ただ年をとってから後悔するくらいならいま何かを探した方がいいと思います。
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割と｢自分の永遠のテーマ｣ですね！
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