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リクナビNEXTジャーナル

キャリア・ビジネスの情報満載【リクナビNEXTジャーナル】

俣野 の検索結果:

出世する人は「評価されない」時こそ、成長のチャンスと考える

…庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第5回の今回は、「仕事で思うように評価されないときに、心がけておきたいこと」についてです。 こんにちは。俣野成敏です。 日々、仕事に向き合っていると、いろいろと悩みは尽きないものです。中でも、サラリーマンをしている方にとって、切実な悩みのひとつが「指示通りに仕事をやっているのに、思ったような評価を得られない」ということではないでしょうか。 なぜ、指示通りに仕事をやっ…

どうしたら「やりたい仕事」を選べるようになるのか?

…庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第4回の今回は、「どうしたら、自分にとって“やりがいのある仕事”ができるようになるのか?」についてです。 こんにちは。俣野成敏です。 今回は少し、難しいテーマについて考えてみましょう。「どうしたら、自分にとって“やりがいのある仕事”ができるようになるのか?」についてです。 私は、自分のビジネスを手がける合間に、サラリーマン向けの各種セミナー「プロ研」というものを主宰…

出世する人が「自分の評価」よりも大切にするものとは?

…庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第3回の今回は、「出世する人が自分自身の評価よりも大切にしていること」についてです。 こんにちは。俣野成敏です。 会社で働いている人の多くが感じている悩みのひとつに「人間関係」があります。表向きはともかくとして、退職理由の大部分を占めているのは、本当は「職場の人間関係」だともいわれています。 部下の立場にいる人であれば、異動の時期になる度に「次の上司とはうまくやれる…

なぜ「自分には弱みがある」と言える人ほど出世できるのか?

…庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第2回の今回は、「自分の弱み(欠点)とどう向き合うか」についてです。 こんにちは。俣野成敏です。 多くのビジネスパーソンが抱えている仕事上の悩みのひとつに、「一生懸命やっているのに評価されない」というものがあります。その原因としては、「やっている仕事が合わない」「能力がない」「上司の見る目がない」「周りが非協力的」などが考えられるでしょう。 私は独立前の19年間、一…

同期入社で「出世する人」は、何が違うのか?

…庫)。その著者である俣野成敏さんに、「ビジネスパーソンの仕事への向き合い方」についてお話しいただくこのコーナー。第1回の今回は、「出世する人は何が違うのか」についてです。 こんにちは、はじめまして俣野成敏です。 まずは自己紹介をさせてください。私は2012年に独立起業後、現在では複数のビジネスを手がける合間にサラリーマン向けの私塾「プロ研」やマネースクールなども開講し、社会人向けの啓蒙活動を行なっています。 そのような経緯で、僕のところにはいろいろな質問や相談ごとが持ち込まれ…