1: 中年’sリフト(dion軍) [CN] 2017/01/20(金) 11:56:34.31 ID:yqOXrI5A0
採用の選考の際に差別につながるとして禁止されている戸籍謄本の提出を求める企業などの割合が2割近くに上ることが連合の調査で分かりました。
就職の採用選考を巡っては、出身地や家族の職業などで差別をしてはならないと決められています。連合は実態を調べるため、全国の約3600の企業や自治体などから採用選考に関するアンケートを取りました。その結果、選考の前後で戸籍謄本の提出を求めていた所が2割近くに上っていたことが分かりました。また、民間企業の2割近くが国が示している応募用紙を使っておらず、生まれた場所などを記入させていたケースもあったということです。
http://news.tv-asahi.co.jp/news_society/articles/000092525.html
4: ドラゴンスープレックス(茸) [FR] 2017/01/20(金) 11:58:21.02 ID:7nnaUJoV0
在日韓国人の通名を禁止すれば
必要なくなって止めるだろ
必要なくなって止めるだろ
10: テキサスクローバーホールド(千葉県) [ﾆﾀﾞ] 2017/01/20(金) 12:01:06.19 ID:ukgN0ROZ0
>>4
だね
だね
58: ネックハンギングツリー(茸) [JP] 2017/01/20(金) 12:11:46.98 ID:53X3pdH70
>>4
ホントにな
ホントにな
150: ストマッククロー(千葉県) [US] 2017/01/20(金) 12:46:54.49 ID:UfJtPv8A0
>>4
その通り
その通り
5: 垂直落下式DDT(大阪府) [IR] 2017/01/20(金) 11:58:55.10 ID:ilZaQjcU0
やましいことがなければ気にならんはずだが
7: ファイヤーボールスプラッシュ(庭) [US] 2017/01/20(金) 11:59:19.80 ID:sONt/7JO0
何が困るん？
11: 河津落とし(やわらか銀行) [ﾆﾀﾞ] 2017/01/20(金) 12:01:16.84 ID:tOeuT+z40
ここで蓮舫が一言…
18: ローリングソバット(東京都) [US] 2017/01/20(金) 12:02:48.72 ID:Xk7ke25G0
正社員採用の時は戸籍ぐらい確認したいのも分かる
31: スリーパーホールド(茸) [JP] 2017/01/20(金) 12:06:12.10 ID:sYxd1u4y0
普通の人間なら問題なく提出できるし問題ないだろう
むしろ競走相手減るしいいやん
むしろ競走相手減るしいいやん
32: ジャンピングDDT(北海道) [ﾆﾀﾞ] 2017/01/20(金) 12:06:14.68 ID:wnjNmw9j0
いやいやこれぐらいは全然いいでしょ
偽名で面接来られても困るし
偽名で面接来られても困るし
34: エルボーバット(庭) [ID] 2017/01/20(金) 12:06:47.23 ID:RySxnxzn0
>>1
見られて困るのはＢ、在日だろうけど
本当にそんなにあるのか？
普通に人権団体がすぐ噛み付くだろ
ありもしない差別を捏造してるんじゃないの？
見られて困るのはＢ、在日だろうけど
本当にそんなにあるのか？
普通に人権団体がすぐ噛み付くだろ
ありもしない差別を捏造してるんじゃないの？
191: 不知火(茸) [US] 2017/01/20(金) 13:06:44.50 ID:xg79Jj5x0
>>34
報道してるのがテレ朝だしな
報道してるのがテレ朝だしな
39: バックドロップホールド(茸) [CN] 2017/01/20(金) 12:07:30.58 ID:Q/iQkDwE0
朝日「韓国籍か、採用！」
42: 断崖式ニードロップ(茸) [BG] 2017/01/20(金) 12:07:40.95 ID:aeE9j7Qa0
行く行くは会社の機密情報を扱わせる人材選んでんだからなあ。あったり前のこんこんちきだわ。
43: クロスヒールホールド(茸) [EU] 2017/01/20(金) 12:07:42.40 ID:huUQ59Uw0
実際、朝鮮人の凶悪犯罪が後をたたないからな
企業だって考えるだろうが、あくまで区別だ！
企業だって考えるだろうが、あくまで区別だ！
45: キングコングニードロップ(東京都) [US] 2017/01/20(金) 12:07:48.66 ID:yJ/aNbOK0
公務員、金融、法律
この辺は提出させないとダメだからな。
この辺は提出させないとダメだからな。
27: 雪崩式ブレーンバスター(SB-iPhone) [BR] 2017/01/20(金) 12:05:05.69 ID:vOnJ2EcM0
ヘンテコなスパイが紛れ込んだら大変だからな
46: レインメーカー(茸) [US] 2017/01/20(金) 12:07:57.59 ID:c8eZ8+Ni0
本人かどうか重要
54: レインメーカー(catv?) [FR] 2017/01/20(金) 12:10:42.93 ID:/WbgUpd60
だってどう扱ったって喚くじゃん
55: ミッドナイトエクスプレス(栃木県) [ﾆﾀﾞ] 2017/01/20(金) 12:11:08.10 ID:INlI8Pvg0
日本は別に困らない
56: ボマイェ(やわらか銀行) [NL] 2017/01/20(金) 12:11:20.32 ID:FYjynI3A0
お前らって本当に差別主義者のクズだね
101: リキラリアット(茸) [CH] 2017/01/20(金) 12:20:51.15 ID:Js773YiZ0
>>56
やわらか銀行さすがやな
やわらか銀行さすがやな
59: ドラゴンスープレックス(神奈川県) [NL] 2017/01/20(金) 12:12:01.52 ID:dFH6Wm9C0
だったら通名禁止にしろよ
犯罪したやつが名前変えて応募とかあるんだから
犯罪したやつが名前変えて応募とかあるんだから
71: ボマイェ(禿) [FR] 2017/01/20(金) 12:14:16.05 ID:rZyk9fPi0
蓮舫の件を見ても、これは正しいね
これを批判する奴は都合の悪い事してる奴だけだろ
これを批判する奴は都合の悪い事してる奴だけだろ
81: 急所攻撃(大阪府) [ﾆﾀﾞ] 2017/01/20(金) 12:15:57.10 ID:2Uw532gD0
国籍確認はさせるべきやね
85: 男色ドライバー(茸) [TR] 2017/01/20(金) 12:16:44.13 ID:RW2DNVae0
中国人とか重要機密盗んで中国逃亡とかうちの会社でもあったし
差別助長させてるのって、差別されてる奴だろ
差別助長させてるのって、差別されてる奴だろ
230: タイガードライバー(チベット自治区) [US] 2017/01/20(金) 13:30:11.97 ID:DT4Zunno0
日立就職差別事件
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A5%E7%AB%8B%E5%B0%B1%E8%B7%E5%B7%AE%E5%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6
本名、本籍、職歴を偽って採用された朝鮮人がバレて内定取り消しになっただけなのに
なぜか「差別」「事件」になってしまった
担当した弁護士は民主の仙谷由人
https://ja.wikipedia.org/wiki/%E6%A5%E7%AB%8B%E5%B0%B1%E8%B7%E5%B7%AE%E5%A5%E4%BA%8B%E4%BB%B6
本名、本籍、職歴を偽って採用された朝鮮人がバレて内定取り消しになっただけなのに
なぜか「差別」「事件」になってしまった
担当した弁護士は民主の仙谷由人
147: 超竜ボム(やわらか銀行) [JP] 2017/01/20(金) 12:45:47.35 ID:VwJFj9bE0
これは別に良いんじゃね
間違って在日でも雇おうものならたまったもんじゃない
間違って在日でも雇おうものならたまったもんじゃない
引用元: http://hayabusa8.2ch.net/test/read.cgi/news/1484880994/
国籍がどこかはとても重要な情報ですよ 市民さん
偽名使って就活するようなヤツはどんな企業も取りたくないわな
朝鮮人枠があるところは別だけど
問題なんて全くないよ
差別といえば視聴率が上がると思っているんだろうね
最低のテレビ局だわ
何かやましいことでもあるのか？
なにせ息吐くように嘘をつく連中が
一見見分けがつかない状態で紛れ込んでるんでね
差別と言われないために
最終試験を海外で行うためにパスポート提出させる会社もあるそうです
朝鮮人枠を作って、日本人差別をした結果が、今の増すゴミ。
むしろ就職するほうも安心出来るんじゃないか？
犯罪歴調べるのも差別とか言いそうな勢いだなｗｗ
職業選択の自由って
日本国民の権利じゃなかったっけ？
帰化すりゃいいんじゃないっすか？
変な奴を入れない事を考えたら当然
全部実地すべし
これって何か問題あるの？マスゴミがよく使う「海外」では政府関係の企業に入る際は
近親者に精神病の病歴、口座状況まで徹底的精査されるって話だぞ
そりゃ、遊びでやってるんじゃなく真剣にやってるからな
信用ある相手だと示す必要がある
差別があったら、そん時にしっかり対応する窓口があって是正されればよし
連合とアカヒの蓮舫擁護？w
生まれた場所ｗｗｗ効きすぎｗｗ
しかしやるのが遅すぎた この調子で区別してってね
差別と言っての恫喝に罰則が必要だな
魔法の言葉「シャベツニダ！」
後々帰る人たちだからな
人材の穴が発生するのを回避したいのは当然よ
本名じゃない通名を使う人がいます。
他人の住所を使う人がいます。
日本人になりすます人がいます。
差別←、どこら辺が？都合が悪いのかな？騒ぐのは、在庫や怪しい出生の輩だろ。うん？
企業のrisk hedgeでしょ。
後から問題が出て来たら困るのは採用した企業の方だし、これくらいは許容範囲。
なんだ、繋がらなければOKって事なんじゃないか、良かった。
可能性だけで何もかも禁止していたら、何も出来なくなるからね。
なんで書けないの？
国籍を隠さないとダメな国ってあるの？
マスコミはそんこと思ってるの？
どこの国？
それって差別だよ
自分の生まれに誇りはないの？もっと自信を持とうよ。
少なくとも国会議員はその国籍に疑いが向けられた段階で戸籍を公開してほしいわ。
いやいや、日本人かどうかを確認しないとネ。
自分達がその企業に入れないのは差別じゃなくて「能力」なんじゃないの？
優秀なら何人だろうと入れてくれるでしょうよ
いい加減出自とか国籍にこだわるの止めたら？
だから、差別って言ってる人達が差別主義者なんじゃないの？って言われるんだよ
就職希望者も選ぶ権利あんだよ。そんな差別的な会社こっちからお断りってすればええやん。差別と思うならな！
統一教会の名簿や創価学会の名簿から検索し採用を決めるのはいいんですか？
本人確認の何が悪いのかわからん
在日とかもあるけど不法就労だったら爆弾抱え込むに近いんだから仕方ないやろ。
外国人でも日本人でも、優秀で犯罪歴がなく、犯罪や違法行為の恐れが無ければなーーーんにも問題ないよね。
早く帰れっ、ゴミ（在日朝鮮人）っ！(怒)
俺ら、日本人は出自がしっかりしてないと雇わないのっ！！www(笑)
おまエラ外国人が日本に就職するなら尚更だっ！
それから、差別じゃなくて区別なっ！！wwwwww
特定の出身国の犯罪率が日本人比較で誇張なしで５００倍以上もあるのだから仕方ないよね
実際メーカーからすると、外国人の方が技術漏洩のリスクは高いわけだから、それをチェックするのは当然だろ。
当たり前の話 韓国人も偽名使う日本人は雇わないだろうが 甘えんな在日 まずは自ら本名で面接しろ 有能ならば在日だろうが日本人だろうが関係あるかぼけ！
まあ､マイナンバ－で、バレちゃうけどね。
出たーキャベツニダ
全然問題ないだろう
例えば、二重国籍な奴を、
普通社員にしたくは無いよな。
え？出すのが普通だろ？でも、何かで読んだけど、警察や自衛隊も「差別ニダ！」に屈して、身辺調査やめたところもあるらしいけど、ホントかな？
2割しか無いのか…
人事部しっかりせえ
犯罪歴ある偽名使った奴なんか雇える訳ねーだろ！
あいかわらずテレ朝は反日に精を出してるみたいだな。
世界のどの国で国籍を隠して就職できるんだ
マスゴミは問題だが、
トランプのお陰で日本人も相当マスゴミには強くなったなw
アメリカじゃ殆どのメディアが反トランプ
報道番組・記事とキャンペーンの区別も出来ない
そんななゴミメディアを相手にトランプは当選
その後も今に至まで情況に変わりなし
そんなアメリカ国民を見てれば日本人も･･･w
この確認は今後増えていくべき
企業スパイ防止にもなる
差別？いえいえ自己防衛です
※11
戸籍謄本って、帰化したことも載ってるんじゃないの？
現在の国籍は勿論のこと、帰化してないかどうかを調べるための提出させるのかと思ってた
あとは、部落とか。
ま、普通に生きてる日本人には関係ない話だよね
別に差別じゃねーじゃん
スパイに入りこまれたらどーするんだ？
日本の安全にかかわる部門に入られたらシャレにならんぞ
差別が悪いことのようになんで言ってる
世の中の悪人が好き放題できるようにしろってことか
世界も気持ちの悪い頭の弱い人間が多すぎる
むしろ、どんな差別にあうのか具体的に言って見ろ。逆に企業はどんな困った案件が出てきたか言えばいい。
当然ですね。「なりすまし」は困るもんね。
怪しいアジア人が「日本人」に成り済まして悪さしてんだから、絶対必要
シャープとか東芝とかズッタズタだもんね
あれを反面教師に、少しは危機意識持ってもらいたい。特に大手・大企業
蓮舫擁護のアカヒ・連合w
経営者なら身元が確かな人間を雇いたいだろ。
身元確認されるとなんかマズイの？
台湾経由の支那スパイとかww
丶｀Д´>生まれ故郷がどこだろうと働くのには関係ないから止めろニダ
それとも移民者の給料だけ安くするニカ？
それは差別以外の何物でもないだろうニダ
どうせマイナンバーで丸裸になるから、問題無し。
社員が問題を起こしたら、お前らが叩くからだろうが
企業には人材を選ぶ権利がある。
変なの入れて社会問題でも起こされたら会社吹っ飛ぶんだから当たり前。
そうなったとき路頭に迷う社員とその家族たちの人権は考慮しないのか？
雇う人間の身元の証明求めちゃいけない時代になったの？
頭おかしいわ
もうね。ソースがアカヒ。
もうこれだけで恣意的な記事だと判る。
壬申戸籍はもう見れない今日に 普通の日本人は戸籍謄本提出を差別だとは思わない。
真正外国人もパスポート提出が差別だとは思わないハズ。
戸籍謄本提出が差別だと思うのはナリスマシ日本人のみ。
ナリスマシ日本人が居る現状なら予防は当然。
基本的価値観を共有出来ない方々とは一線を引きたいのは人間として当然のこと。
当たり前のことを当たり前に粛々と。
ここは日本だ！ 日本人の国だ！
頑張ろう！ 日本！
頑張ろう！ 糸魚川！ 熊本！ 東北！
いつも心に日の丸を。
差別？？？？
当たり前だろどこの誰かもわからないやつ雇うのか？
テレ朝にはテロリストやスパイがたくさんいるのか？
おそろしいそんなしらべない企業誰もいきたくないわ
ウリ達の権利を脅かすものはすべからく悪
てか2割しかないのが驚きだわ2割だぞ？おそろしい
本人確認をして何が悪いのか・・・
戸籍謄本を見せる事の何が差別なのか是非教えて欲しい
それとも戸籍謄本を見せたら一発でばれる様な嘘でもついてんのか？
採用なら法的に問題ないよ
なにを基準に合否を決めてもＯＫ
解雇ならアウトだけど
＞戸籍
誰も見れなくなれば
蓮舫への公開要求はそれ自体が不当w
だから･･･w
そう日本国民とは名のれない在日のプロ市民がいて
すぐヘイトだ差別だの喚きだすんだよね
朝日は本当に戦前も戦後も、日本をぶっ壊すことに心血注いでいるよね。
不法滞在者を雇いたくはないわな
使う側の立場考えたら必要だろ
どこの誰かも解らんやつ使うって考え理解できん
身元確認を2割の企業しかやっていない事に驚いた。
履歴書、免許証、保健所などは出身国籍、取得国籍（複数アル場合も全部明記させる） 、5代前までの血統 宗教、自分の自覚がある民族の所属を明記するようすべき
建前は多文化共生でとおる
ぱちもん日本人はいらない
一番悪いのは連合。
蓮舫は戸籍謄本を出せ。
７時のニュースで蓮舫がイキッてるのが映ってたけど、不快で３秒も耐えられずチャンネル替えたわ。
さすがにこれは差別でしょ
日本人は特定の民族に対して強い偏見があるし、国籍は判断材料にするべきじゃないよ
国籍を伏せたほうが色眼鏡なく、フェアな判断ができると思う
特に、国会議員とかな！！
※78
お前らが悪いことばっかりするからだろうが？
在チョンを叩き出せー！！！
>禁止されている戸籍謄本の提出
よくわからないんですけど戸籍謄本の提出禁止の根拠は何ですか？
法的に禁止というわけじゃないですよね。
禁止されていると言うなら法的根拠を示してください。
いやなら日本から出て行ってください。
差別ってなんだよｗｗｗｗｗｗｗくそくらえ
在日韓国人の通名を法律で禁止しよう。
詐欺商品売ってる朝日新聞が何だって？
詐欺師集団が何言っても無駄（問題提起
むしろ2割だけってのに驚く
日本人は優しいなあ
今更ですが、田母神さんが自衛隊員採用時に戸籍が調べられないって言ってた
冗談じゃないよね
役場の重要な部署に韓国名の職員がいたりするのも珍しくない
選挙でも三世代前ぐらいまでの戸籍を公表してほしい
むしろ、本名、本籍、生まれ、犯罪歴は
むしろ、すべての企業に提出するべきだろうが！
なりすましや通名を許すな！犯罪者の温床だろう。
R4の存在が必要性を体現してるね
自分が株主ならこれをやってない企業はこれから先はリスクありすぎて怖いわ
提出義務にしろ
変なゴキブリが紛れたらどうするんだよ
堂々と出せない社員が、朝日新聞には
たくさん居るんですねwwww
あ、全員ダメだから出す必要ないのか
それくらいしないと国は守れないよ。
犯罪率のとんでもない国が隣にひしめき合っていて、日本人に成りすまして潜り込み工作活動にいそしみ、国を引っ掻き回しているんだから当然だわ。
日本国民も観光目的の一時入国者も含めて全員指紋登録した方がいいくらいだと思う。
いや、それは差別でねぇだろ。何言ってんだ、カス
日本の電気、電波ですがね
反日、反社会団体はいい加減全電波停止するまで分からないのかな
天下り監査の意味も
その本人がどんな人なのか、十分調べる権利は、採用企業側にあるよね。戸籍を示すのは当然だよ。
差別じゃなくて区別やろ
事前に危険回避するのは企業として当然
これも差別になるのか…
時局解説百科要覧
ttp://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/1275900/1
今次大戦と裏のニュース : 世界猶太情報
ttp://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/1711481/1
世界攪乱の陰謀 : 猶太民族は世界を征覇するや?
ttp://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/1455579
56
慰安婦(売春婦)合意を無視して売春婦像を建てる。
約束を守れない常にキチのチョンを雇えという事事態がムリだし、
厳密に言ったら法的に拙いのだろうな。企業の気持ちも解るけどね。
一昔前までは
赤旗とってる家の子弟を採用することは
少なくとも一部上場企業では無かった
そんなの採用したら
組合で大暴れして仕事しないからな
今なら赤旗に加えて朝日新聞、毎日新聞あたりかな
全部１００%出すのがあたりまえだしょう。こんな事もしていないの日本人のアイデンティティーを誰が守るのですか。、
自衛隊とか警察とかこんなもんじゃない身許調査やるよな。
三菱重工とかみたいな防衛産業とかで履歴書1枚とか逆にありえんわ！
所謂在日特権とか同和関連が(企業に入ってから外部の仲間を引き込んで犯罪とか糾弾運動をやってた)過去にやらかした事を忘れちゃいない企業総務だって少なくはない。
現実に差別というより自衛目的で何らかやってるのが常識じゃないか？
本名を名乗らないからでは。すなわち偽名を使っている人がいるので当たり前！
朝日新聞は本名で無く偽名の社員を雇用しているのでそのように感じているのでしょうか。
就職するのに身元を確認するのは普通の事じゃねえの？
それとも朝日はどこかの誰とも知れない奴が出す履歴書と面接だけで採用してんのか
自分の場合、保証人の提出も求められたよん。
蓮舫みたいに言ってることと実際が全く違ってるやつが組織の中に入り込んで好き勝手やると会社の信用を失うからな
政治家ですらあのレベルじゃそこらにいるヤツらなんて簡単に信用できんわな
要するに外国人とパヨクが就職出来ないからだろ？糞どもがｗ
経歴なり本名なりを詐称するやつがいるんだから仕方がない。
どこの誰かを確認してはいかんのか？
「どこのだれが業務をしたかわからない」年金問題のようなリスクを回避してはいかんのか？
偽名使って受験するアホが悪い。
そんなアホのせいで普通の人間が迷惑してるだけだ。批判するなら偽名使うクズであって、採用側じゃない。
ホント、マスゴミは犯罪者の味方なんだな。
産業スパイ・テロ対策には身元の確認は当たり前だろ？
イルミ使ってる時点で日本人差別企業だけどねえ
日立就職差別事件っておかしいだろ、なんで嘘ついたから内定取り消しになったのに差別云々で日立が敗訴するんだ？
訴えるのは勝手だがこんな馬鹿げた判決を出す裁判官の頭は逝っちまってたんじゃないのか？
採用面接でもAPAの本置いておかないとなｗ
乗っ取られたら大変だもんね。返却すれば問題なし。文句があるなら就職辞退すれば良い。
偽名の社員を雇うのは、後々
企業会計の信用に響くんですがねw
朝日新聞は、超絶バカw
バレて潰れるがいい
,. -‐ ”” ￣ ￣｀ー-､
__／‐,:-‘”´ ､ ’,
/ ,:=､ ’;ﾍ ‘, , !
. / / ./≧_l,ﾍ , , i ! , ! | 全国民にマイクロチップ埋め込めば
i. ‘ l ! i. |l∧!__,ｲ__,’/ ! __ ’､ そんな本人確認しなくてよくなるわよ。
! 、 |=、 ﾚl7ﾗi,Z_ iノ/リ’´i } ＼ 謄本出してもらうのは手間と時間がかかるし、
Vﾞヽヾrf’p! ‘-‘ﾞ． l/ノ/ 、 ､ヽ チップ埋め込みは技術的に
｀ ﾞリ /∧! l ヽ｀ 確立されてるしね。
,!ヽ､ _＿, / V:| .ﾊ:Nヽlヽ|
r ””´￣￣ ｌ ﾚV ＼¨ ／ ノ::::|/;ﾘ ｀ _フ､ 今日は大寒だから冷えるわ。
. 〈＾’| oo｡ ＿|r-､._ ヽ/ヽ -イ:::::ぐ:､::::::l!′／ ＼ 温かい飲み物を飲みましょう。
rヘ’|｡｡ （）fー–二ヽ｀ヽ. . :｀ﾄ:､:::ヾヾ/ ／ ＼
`i-､|0° (`ー– ､｀ ヽ. : : :/: ;!;kz;;;;! l / ／´ ヽ
ゝ,､| ゜ ｡。＼ヽ､ ｀ ヽ.: ,’.: ;!;〃i;;;!｜ i’´ .: :. ’, ヽ
`ｰt-‐ﾟラ”T´ ヽ、｀ Y |;;{しj;! l. / : : : :. ’, ヽ
ヽ | /｀ｰ- 、 ‘,_, |;;;;!i;;,! ｌ／ : : : : : : l. ヽ
在日はトラブルのもと。だったら最初から排除するのが経営者のリスク管理ってもんだろう。
なにかまずいことでもあるんですか？
本当に犯罪者擁護ばかりだな。
その代わりスパイ防止は絶対的に必至になりますが、いいんですかね
これ聞かないほうが他国をバカにしているということに気づかないのだろうか
スパイや反日活動家が出目を隠して企業に潜り込むからだろアホ
在日に自浄作用が皆無の現状ではこうする以外防衛手段がない
テレ朝は通名の在日韓国人を混ぜたくて必死なんだな
パヨクマスコミやパヨク弁護士はこういう事ばかりに差別だー人権がーって叫ぶからホントウザい
まず通名止めて韓国名で立派に生活すりゃいいのに、それが全く出来ないから誤魔化してばかりだろ
生活保護も通名の方がパヨク弁護士と組んで役所の職員を騙しやすかったんだろ？としか思えない
グローバル化とか言ってて、どこのガラパゴスだよｗ
自分達で矛盾してると思わないのかな？
勝共連合からしていりません
ま、嫌なら違う国で就職することです
世界中で使用する、差別という文言は侵略者の経田です
壬申戸籍をむしろ取得したいんですけどね。家系図作るときに江戸時代末期まで遡らないと、田舎だと村までの記載しかなくて今現在の住所と結び付けたくても出来ないし、直接田舎のお寺に行かないと、どの墓に6代前以前の先祖が眠っているかわからないから。
田舎だと苗字がほぼ同じで下の名前で区別するか屋号しかないから、住所が載っているか壬申戸籍以前のがあればすべて参照したい。
東北なんで関西みたいな面倒事は無いので東北地方だけでも壬申戸籍の取得を解禁してもらいたいわ。田舎過ぎて壬申戸籍そのものを作製してないという可能性があるかもしれないけどさ。
書類捏造する奴が入れるわけないだろwww
真の有能な人事課は戸籍謄本不要で事前に門前払いいたしますよｗ
在日チョンよりも企業の人事を乗っ取るパヨクの方が面倒なのが実情ですからね。
あと日本へ留学してくるシナ、チョンの経歴のウソとか国家が何とかせいや！
お前ら政府のいい加減な移民受け入れや土人留学生優遇策のしわ寄せが全部民間に出ておるわ。
実在するシナ、チョン大学の教授の名を偽装して推薦紹介させる問題とか全くお前らが
安易に留学を認めるから捏造し放題だ。
それに戸籍謄本どうこうよりも名簿会社の方を文句言えよ。
普通の日本人の個人情報ダダ漏れじゃねーか。
今のご時勢で在日チョンなどの特ア国籍の確認などあたり前に行うのが正しい企業防衛だよ。
戸籍で疑われ跳ねられる側の民族の素行が大問題だから当然の措置だよ。
むしろ２割とかどれだけ甘っちょろい企業が多い事か。
スパイや工作員がやりたい放題
犯罪工作機関が乱立、スパイ工作員、反日外国人も多数存在
それが好き勝手に暗躍し放題
国として国と国民をまず護らないと、話になりません
特権。。優遇厚遇する異常な過保護待遇も差別行為だよ？
まあマイナンバーでちょんバレするんだけどね
どこの馬の骨かわからないやつ採用する方がおかしいわよね。
そんなに出自が気になるというならそれを覆せるほどの高い能力を持てばいいんじゃないかな？
なんでこんな嘘つくんだろ？
国籍、信条、社会的身分を理由に「応募させない」のは違法だけど、
「不採用」にする自由は企業側に認められた権利だよ？
労働基準法読んで来いよ、なんでも人種差別とかいいやがってくそどもが。
人間を雇用するってのは企業側にとって滅茶苦茶リスクなんだよ。
だから、最初から危なそうなのは取らない自由が認められてんだよ。
意図的に「まるで不採用にするのが違法」みたいな書き方しやがって屑どもが。
応募できる時点で権利は守られてんだよ。会社側に選ぶ自由があるんだよ。
そんなもん雇う側の自由だろｗ 何でもかんでもキャベツヘート被害者面チュンチョンキモすぎ
※104
自衛隊はガバガバ
警察もたいして調べてないよ。
グーグルで家族の名前を検索したら、「某団体の幹部でした」レベルもしてないよ。
あたりまえじゃん。
人的リスク考えたら、そりゃ企業としても対策の１つとして考えるだろ。
こんな知事当選させやがって…(´△｀)
道民は見る目ねぇなぁ全く…
自分も旧財閥系の一部上場企業に入社したときには普通に戸籍謄本提出求められたよ。
あと、会社が探偵雇って親兄弟に共産党員がいないか調べられた。
でも、何も後ろ暗いものがなかったので、まったく何とも思わなかったがな。
企業秘密を守るためには、それぐらいやって当然だと思う。
国籍を誤魔化す国会議員に先に文句を言え！
じゃ何のために戸籍謄本ってあるの？
こういう時に使う為に存在してるんじゃないの？
.
★ 差別じゃありません【差別化】です。 （また「特別扱い」も差別と同じです） ★
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明らかな平和、差別、人権、友好の悪用を死刑にしよう
松下も東芝も崩壊寸前まで追い込まれたわけだし、技術や機密の流出は会社の存続にかかわる問題だから、セキュリティ対策の第一歩はまず採用からでしょ！
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★ 在日が１番恐れてる事。 このまま嫌韓と安倍総理支持率アップが、【通名廃止論】に向く事 ★
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困るのは通名使っている在日だけだろう
経営者はそんな人物欲しくないよ
テロシナチョンを雇用したくないよね。
犯罪歴も含めて、むしろ提出義務化しろよ。
通名やなりすましは許されない。
そんなクズは日本企業に要らない。
2割の企業にスパイで入れないアル、ニダよ
社員が偽名だったとか企業の信用に関わるからな
会社が戸籍を調査するのは当たり前だ。
どんなところで育ったかによって、
持っている素性に問題がないかわかる。
日本には戸籍というしっかりとしたシステムがあるから、
日本国では当然それを利用する。不都合な人材を
雇わないシステムだ。いやなら、生まれた国に戻れ。
蓮舫の件があるからな
よほど脳天気な会社でもなければ警戒するだろ
当たり前だ、人もどきなんか雇いたい企業なんぞあるか。
【ぬ】濡れ衣差別といつもの言い草
※129
土人留学生優遇策はマジでヤバいよ！
欧米から留学生が来ないのに土人途上国にばかりに国費留学枠を優先してる
もちろん土人留学生はパヨク大学教授の飯の種、土人途上国だけに多文化共生、グローバルが大好き
賄賂やカンニングやコネが当たり前の途上国の留学生に生活費まで渡して、日本人には奨学金という名の借金
センター試験も受けてない土人留学生を優遇する暇あれば日本人を優先して欲しい
職場の在日は強いものには媚び諂うけど、弱いものにはとことん嫌がらせする。
最近別人騙ったチョンの話したばっかりなのに
そのうち健康診断書もサベツだと言い出すんだろう。
通名廃止！
学歴ロンダリングをする学生活動家やﾆﾀﾞﾔ人や偽装日本人などは採りたくないんですよ。
2割って問題。10割にしないと
スパイ防止やろ。
特に技術系・情報系は必須やろ普通に考えて
そりゃ知らずに外国籍の人採用して後々強制帰国とかで帰られても困るし必要なことなんじゃないの？知ってりゃ最初から配慮できるし。
異文化強制というなら通名なんか論外だな。
なぜ問題なのだ？
理解できないな。
身分証明書も提出させないと
戸籍謄本はダメなんじゃね
扶養控除で続柄確認する時も戸籍抄本でいいし、今は外国人も住民票が発行されるようになって在留カードがマイナンバーの変わりをしている
そうなると戸籍謄本で確認するのは親族の身分関係の確認になってしまうから、親族うんぬんで採用不採用を決めるのは一般的には差別と言えなくはないと思う
でも政治家、自衛隊員、警察あたりは確認しなきゃだめだけどね
いやなら受けるなよ
企業にだって欲しい人材を選ぶ権利はある
便衣兵を知らずに雇ったら大変だからな。
数年前帰化した在庫が入社した。（当時わからなかった）
色々斜め上の顧客対応などで問題を起こし、チームワークもめちゃくちゃ。数名の同僚が我慢できずに辞めていったよ。
最近になって、家族が大久保の朝鮮ウリスト教会で～とか、自分も年末お布施を渡しているとか言い出して発覚。
もうこの人日本国籍なんだよね・・・。どうにもならないよ。せめて帰化してない奴だけでも事前に分かれば・・。
意味不明
情報もなく採用してアカや朝鮮人だったらどうすんのよ
そういうのはアカヒと共産党が受け入れればいいだけ
朝鮮人は何としても日本企業中部から腐らせたいんだね
戸籍謄本は必要だろ
差別とかいうけど、身元がはっきりしてるだけでも
何かあった場合、一族郎党にまで責任が行く事によって犯罪を未然に防げる
身元がはっきりしてない奴を雇うと平気に犯罪やるだろ
犯罪を未然に防ぐ為にも戸籍謄本は必要だろ
数年前ＩＴ系人材派遣会社経由で大手外資系通信会社で採用面接
面談いって不採用結果理由：あなたは日本人でも性格が日本人すぎるからだめ
小泉政権下こんなのばっか
安倍首相には期待している
間違って、反政府活動家を採用してしまったら、経営者が困るから必要だろｗ
それなりの企業なら親類縁者まで調査する。
国の重要施設関連の仕事（大手ゼネコン等）や，防衛関連の仕事をする企業なら当然だ。
破壊活動防止法監視団体関係者が親族にいると危険だからアウトの可能性大。
もちろん、本人がアカの反社会デモに一度でも参加していたらアウトだ。
国の認可が必要なものを製造してる企業もあるんだよ
外国に流出したら企業そのものも責任を追うわけ
通名特権で在日外国人が外国人であるというのを隠せる以上企業が提出求めるのは当然だろ
別にこれは日本だけの話ではない
出目を出させて差別とかさっぱりわかんないんだけど？
テレ朝こそ人や国を貶めてるんじゃないかなこれ
あほか！
国家機密に関することを扱う企業があるだろ。
人種リスクが多い世の中になったからな
それを差別と一括りにして問題から目を逸らさせてることこそ問題
何が差別だ
差別を助長してる奴らが差別と叫ぶから胡散臭くて信じられないんだよ
それを人に擦り付けていい気になってるんだからホント手に負えない
特権階級者気取りにでもなって保護が当たり前ってか？
それを言い出すのなら単に人の弱みや優しさに付け入るだけの
何時死んでも良い屑だよ
生きてる価値ないのならこの世からオサラバして欲しいね
鬱陶しいにもほどが有る
通名と二重国籍はヤバいでしょ。
差別じゃない。
国籍うんぬんだけじゃなく
生まれが独特ってのはハンデキャップになりうる
日本人でも、隠し子、連れ子、片親などなどは、普通の企業から閉め出されがち
日本がそういうのも差別しない、ガチガチの能力主義や実力主義の社会って言うならまだしも
露骨な学歴差別、正規と非正規の賃金格差、逃げ切り世代と若年層の福利厚生の違いなど、
仕事の結果じゃなく、「身分」で給料や生き方が変わる国だからな
ここら辺は安部総理も是正に動くだろ
チョンの巣窟、テレチョン。
まず民間企業のＴＶ屋が、同じ民間会社に口を挟む権利がどこにあるのかを言ってからなｗ
普段、自由の権利と言いながら、会社のあり方をＴＶ会社が決める権利はないｗ
その前に株主のアサヒブラック新聞屋の業務改善をしろやｗ
ちなみに通名禁止って言うヤツは
朝鮮名を使いまくる在日と一緒に仕事できんのか？
仕事できないとか、会社に雇うなとか言えば、
それこそ差別関連の法律で自分が処罰されんだが……？
へぇー。
朝日新聞社系列じゃどこの誰とも確認できない奴を雇っているのか？
どうなんだ返事しろよｗ
きっと確認するまでもなく縁故で安心して採用しているんだろうな。
むしろ、本籍を見て何を判断するんだ？
まぁ、外国人や帰化人は判断に必要だろ
一旦採用してしまったら、そいつの国籍や政治信条を理由に昇進を遅らせたり閑職に飛ばしたり出来ないんだから、
採る時に最大限の注意をはらうのは至極当然。
南北朝鮮人だけは避けようね。
全員に提出を要求してるんだから公平だろ 害人が欲しい企業があるかもしれないからな
昔からあるね。
本人も周りも誰も気にしてないのに、他の同期入社より評価が悪くて出世が遅れようものなら、
コイツが部落民出身だから差別してるんだろうと、騒がれたくないならカネを払えって、
因縁をつけてくる集団。
差別ビジネスを生業にしてるクズは昔からいるよ。朝鮮人だけどねｗ
wikiのリンクもう見れないね。都合が悪いってわかりやすいよ。
＞正社員採用の時は戸籍ぐらい確認したいのも分かる
＞いやなら受けるなよ
＞企業にだって欲しい人材を選ぶ権利はある
↓
ほんとそうだよな。企業にだって内部から侵食されちゃかなわんからな。乗っ取りエラ張り人材を 選 ”別”し拒否る権利はある。そうしないと、【そうか変態毎日 ”T（テロ）B（暴力）S（社会破壊）TV局】みたいに乗っ取られ、局内の上層部では日本語が聞かれない状態になっちまうからな。
近所の中小の運輸交通の会社があったが、労組関係の難癖や理不尽な要求でつぶれたよ。
脳みそが赤く染まった ”勤労意欲欠如”の人間を入れないように「防衛」処置はしかたないさ。
国鉄民営化は勤労意欲のないニセ日本人を排斥のためやむを得なかったとおもう。現在のJRは模範的納税企業となって、かつての税金におんぶして赤字垂れ流しの企業から変わって良かった。でもその腹いせに、日本人拉致して北へ送るのは許せない。国労・動労・革マルは４ね！
これだけ支那人や朝鮮人の犯罪者が日常を騒がしているのだから当然だよな。
支那人や朝鮮人は情報盗んで、自国にトンズラだしよ。
支那は犯罪者引渡し条約がないから、逃げられたらあっちの司法で裁かれるし、
実質反日無罪だろ。
韓国は条約結んでも無視するから、約束事の意味がない。
こちらも反日無罪だから、条約が機能しない。
北朝鮮はそもそも国交を結んでない。
特ア３国人を区別する為に、企業側はしっかりとした情報を入手しておかないとな。
こんな奴らのために、会社が潰れるリスクを背負う必要など皆無だからな。
俺としては全然かまわんのだが
そういう企業に当たったことないなあ
つか本スレ>>4で終わってるなｗ
男女交際でも最初に戸籍謄本見せあって始めたほうが無難これだけ在日が通名使ってると日本人かどうか分からない、妊娠してからではおそいし精神的肉体的奇形産まれる確率たかい、昔はそうやって朝鮮人との混血防げた。
偽名で日本人にナリスマシし、日本人を冷遇し、同胞を優遇する某民族がいるからな
差別的なのはあっちの方なのである
身内に893だのキチガイだの居る人間なんか使えねえだろうがよ
ヤベｗｗｗ
関係ない話で申し訳ないが、テコンダー朴の新刊に
チョンチャーハン出ててビール吹いちまったｗｗｗ
世界に謝罪しない朝日には軽蔑しますわ
そろそろ犯罪の温床になっている某民族の通名を禁止すべき
何言ってんだこの記者。職業選択は個人の自由だが、採用は企業の自由だぞ。一度雇用したらアウトだから面接で犯罪者を避けるには当然だよ
差別で無いだろ、只のリスクヘッジだろ。
金融で言うなら、融資する相手の査定するだろ。
企業だって、新入社員の査定して何が悪いのだ。
犯罪率の高い外国人を避けて何が悪いのだ?
こんなもの差別とは言わんよ。
差別差別言う前に、特別扱いをやめろ！
それがヘイトの根源だろ！
欲しい人材の要件を企業が決める
何にもおかしいことない。
気にいらんかったら アパみたく拒否しろ
職業選択の自由アハハ～ン
企業の自由でいいと思うけど
差別だーって言うなら、そんな企業行かなきゃいいだけだし
そこに就職したいんだ！採用しろ！だが何も見せない！ってのは、無茶ｗ
二十数年前だが、興信所使ったから、君たちはそういった問題がない人たちだと、総務のおっさんに言われたぞ。
しかも、非上場の中小な。
戸籍謄本で差別なぞされないわ、本人に問題があるんだよ。
韓国の言い分を聞いてると、日本への強烈な差別意識にドン引きする
親日罪、反日無罪、恐ろしい
日本人はどう差別に対抗するか、真剣に検討しなければならない
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★ 朝日新聞の経営陣の戸籍謄本を公開しろ ★
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日本には、日本国籍を持ってないのに、日本風の名前を公文書で使える【特別扱い民族】がいるからね
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日本のマスコミに外国人を採用するのは基本禁止すべき。
今までそれで世論誘導されたり反日プロパガンダされてきたんだよ？
米国も何系アメリカ人とか出自を明らかにしているのを忘れるな！
なりすまし放題を狙ってます。
なんの問題もないだろコレ
国会議員に戸籍謄本の提出
必須化をお願いします！
そら企業も警戒するやろ
変なの入れたせいでおかしくなった企業ぎょうさんありますもん
ここは日本なんだよ
差別ニダなんて反発したら工作員や便衣兵の巣窟だと自己紹介するようなもんだぞw
＞就職の採用選考を巡っては、出身地や家族の職業などで差別をしてはならないと決められています。
あー！だから二重国籍の奴が党首になれるんだな！
マスコミやジャーナリストならそんなの調査すればすぐわかるでしょ
なんだか自分たちは何もしていないですって宣言しているように取れるよ
会社側からすりゃ問題児を採用したくないんだよ
なーにが差別だ
免許証
本籍の復活を願う
キャベツニダのエラははよ住みやすい祖国に帰れよ
採用する企業としては、身元確認したいもの。正体不明或いは身内に企業側が関わりたくない人、蓮舫代表のように国籍をころころ偽る者がいるならば、そのようなリスクを回避したいもの。法律で縛ってもだ。優良企業であればあるほどリスク回避したいものだ。朝日新聞でも右翼思想の排他的な社員或いはスパイとして潜入を試みる者は採用したくないだろう?
身近な例えだと、結婚する相手がまともな人物か身元調査するのと同じ。社会的にも好ましくない者だったら取り返しできない結婚生活にもなるからだ。企業の人材採用は日本社会のお見合い、結婚と同じかそれ以上に厳しいのが現実。
朝日新聞が問題を提起したいなら、もっと掘り下げたらどうだ? 実際は個人情報としてアルバイト時の評価等の情報、今までの企業での業務態度等は売買されている。それが現実だ。ただ、掘り下げたところで、リスクが担保される制度(例えば企業採用時に、蓮舫代表のように国籍を偽った者は最低数年の懲役と数百万円からの罰金とか)がない限り、身元確認という事はなくならない。
提出することを禁止されてるんでしょうか？
それが問題と思う人は、その会社に入らなければいいだけの話だと思います。
親の職業が空き巣や窃盗、札人や詐欺でも差別すんなとか？
いまのマスゴミの状態見たらしょうがないだろ
反日、低俗、焼き回し、誤報、捏造、縁故採用
シナチョンが入ると何もクリエイティブな事ができなくなる、企業として終わる
戸籍謄本出せない方がおかしいでしょ。
親の職業がテロリスト、共産主義活動家、とかでも差別すんなとか？
自分が経営者ならぜーーーーったいに採用したくねーよ。
差別されたくなければ差別されないようにがんばれよ。人のせいにするんじゃないよ。
社員が問題起こしたら会社の責任が問われるだろうが。
それを考えたら身元調査は必須だろう。
それともテレ朝が全責任負って賠償してくれるの？
日本は今だにスパイ防止法がないのに何処の誰だか分らないのを雇用する方が問題だ
戸籍謄本の提出は例え派遣・パート・アルバイトいずれも強制提出義務化法整備
しなければならない
※78
君たち物騒だからね
通名の後ろにいつも隠れてるくせにそっち方が差別。
企業がアルバイトで無く正社員として人を雇用する。
この時、戸籍謄本を求める事が、差別なのか？？？
であれば、企業は適当な機関を使って身元調査するまでの話だろう。
その結果被害を受けるのは会社なんだから好きにしろ。
差別の言葉が怖くて何もできないならそんな会社長続きするはずがない。
会社だって、信用できない人材は、いらないだろう。
893に係わってるかどうかも、心配だしな。
日本も明治から昭和の何年かな…就職活動の時に国籍謄本は必須だったんだよ。
いつの間にか就職の時に戸籍謄本〜がなくなってたんだけど、ここ最近復活しつつあるんだね！
やっぱ人を雇う時、国籍や偽名か本名かは重要だわ。
就職活動に戸籍謄本はいいことだ。
本音を言えば雇用主の国籍もわかれば、就職活動をするとき便利だよね。
日本人が日本人を雇って日本人同士で働きやすい環境を作ることが景気の回復に繋がると思う。
放送法でテレビ局が外国人を雇う事は禁止するべきだろう。
テレ朝は外国人を雇っていると紛争時にまとめて処理されるぞ。
企業は身元確認して、「この人は何の問題もないな」って判断しないとダメなんだけどね。
戸籍出すのは差別？
お前それマジで言ってるの？
履歴書に嘘書いたヤツを採用しないのは差別って言ってるようなもんだぞ？
※２３５
だよね。 テロ朝のようなパヨクの思考は、不思議だよね。
常識的に日本の公人として働く事など言語道断なんですけどね
それは民間でも同じ事が言える訳
様々な分野での技術革新による物作り
情報やライフラインといった言わば日本の心臓部分
それらを外国人様に任せるわけにはいかないんですよ
当たり前でしょ(笑)外国人様は所詮自分のお国が第一なんですから
そんな外国人様を簡単に信用できないですし、また信用してはダメだと思うんですが(笑)
ここは日本人の為の国です
日本人が中心になり日本人にとって住みやすい国にする
なので、なりすましを見分ける為なら戸籍謄本処か日本人かどうか徹底的に調べますので
それが嫌なのであれば自分の国に帰って頑張って下さい！
エネルギー使うとこ間違ってるよｗ
やっぱり連合はそっち系の組織か
そりゃあそうだよな
そうでもなけりゃ民進党なんか、ありえねー
雇う人の国籍も故郷も分からない
何も知らないとか頭おかしいんやない？
何でも差別にするなよ・・・
そりゃ、特亜にとっては死活問題だからな。
在コ、二重国籍人が必死の形相で火病ってるwwww
当然の採用手続きとしか・・・
いい加減にしろよ怪しいマスゴミが
は？差別？しかも禁止されてる？
何で禁止してんだ？
在チョンが汚い工作をしたのか？
やっぱり在チョンはクズだな。
戸籍謄本て恥ずかしいモノなのか？
出したくないなら「出せません」て答えれば良いんじゃねーの。
戸籍謄本出すのに全然困りません。
入社できるなら喜んで提出します。なにか？
戸籍謄本で何か問題がある方はいるのでしゅか？
戸籍謄本があるから日本人はお互いが信用できるのではないでしょうか？
自分にとって嫌な現実 すべて 差別とかヘイト
国名 朝鮮 火病持ち 謄本は前科者と言うこと
DHCニュース女子 沖縄基地反対工作員 日当５万
これも嫌な現実なので 言われたらヘイト
米軍が言ったトンスルは3歳児
幼児画で周りがいつも自分に向かって笑ってい絵
これがキチガイ トンスルの世界
通名を止めろ。それが嫌なら額に朝って刺青入れろ。
就職する時に出したけど何の疑問も感じなかったよ？
何かやましいから差別と唱えるのでしょ？
マイナンバーがあるのに
いまさら戸籍謄本の提出を求める企業なんかあるのか？
またアカピーの捏造じゃないの？
テレ朝は差別に繋がらないように、
偽名で常時ボイスチェンジャー装備のマスクマンでも雇ってみせろよ
これから勤める会社に戸籍謄本見られて困る奴っているのか？いないだろ。
身元のはっきりした人間を雇い、身元のしっかりとした保証人をなんなら二人つけるのが普通。
デモのバイトじゃなんだからさ（笑）
会社でマイナンバーを登録したけど
これも同じだと思うｗ
戸籍って婚姻や養子情報とか犯罪歴も載るんだっけ？そりゃ困るだろうねえ。
普通の人間にとっては屁でもないけど。
韓国において、
みんなが反日に走ってる時に、それに異議を唱える自由など存在しない
命が危ないからな
そういう意味で、あれほど反日思想で画一化されてる民族はいない
しかも、極端な二面性がある、デモが異常に大好き
だから韓国人は敬遠したい
これの何がいけないの？？？？？？
憲法で保障されてないの？？？？
朝日新聞社はまじクソだな。
そもそも通名っていう制度がおかしい
何でこの国は外人が名前隠せるんだよ
たった2割かよ。。
採用のさい、紛れもない日本人ではないことを
証明する必要のある企業もあるよね。
仮にTBSと呼んでおこう。
中国人の学歴証明書とか履歴書とか偽造が多いから、日本への永住権発行が増えてくる時に使用されて大変だと思う。
こういった経歴の偽証罪のペナルティーをかなり重くしておく事も大事。。
>決められています
条文なりなんなり出せよ。カスゴミ朝日新聞
また捏造詐欺商品ですか？
詐欺師なら、社員が何者でもやっていけるんだろ
（問題提起
戸籍提出が差別って考えが、もはや朝鮮人の発想でしょ。。
日本人の仕事を奪うなって言うのは差別なのか。
そうは思えないんだがな。
これ住民票も戸籍謄本に含めてるんじゃないかなあと穿ってしまう。
住民票を出させるのは、履歴書で住民票の氏名や居住地を偽られると会社が
国税地方税の納税時（年末調整時）に困るからだし。
他に各種営業許可や各種管理責任者を置く場合に必要だったりするからな。
それらは役所に設置か提出を求められるんだからしゃーない。
（出入りする従業員全員分が必要な場合もある。）
で、在コの場合だと多くの場合外国人登録証かパスポートあたりが出てくるからすぐ分かると。
あのね
国籍で差別してはいけないっていう、労働基準法第3条が適用されるのは採用後なの
だから採用前は国籍で区別しても良いの
でね
「国籍」による区別はOKなんだけど、「市民」を「国籍」で差別しちゃだめってルールがあるけど
ここに解釈の幅があって、実は『市民の定義』って曖昧で、基本的に契約を結ぶ側の自由裁量なの
(厳密な判断が必要な場合は裁判所の指示に従うの)
そしてね、ここでいう市民の定義の前に
日本は『“ほぼ”単一民族国家である』って、法文化されてない前提条件があるの
日本語が、日本の公用語では無いのと同じ理由ね、当たり前すぎて書く必要が無いの
原則として
市民=日本民族=日本国籍保有者＋帰化の意思ある外交人なの
アイヌ人も琉球民族も小笠原系やロシア系、その他含めて(当然大和民族も）みんな一緒
日本人なの。仲間なの。こまかいとはどーでもいいの、この何でも飲み込むアバウトさがニッポンクオリティｗ
けど、2世以降の帰化しない在日土人と在日匪賊は市民じゃないの(日本化された元韓系・華僑は除く)
アンチJAPANは異物なの。ゴミなの。死んで欲しいの。無理なら帰って欲しいの。
だからどんだけ差別しても問題ないの
そもそも履歴書に虚偽の内容を書くと、採用が決まった後で、たとえ実際に
就労に入っていても即雇用契約の取り消しが効くんだぜ。
出せないヤツは騙す気があるヤツって事かも知れないし、お互い要らぬ手間がなくなって
非常に合理的なはずなんだがな。
ていうかどこの誰かも分からんヤツに金を触らせたりすると思うのかｗ
無責任な性交で子沢山になり（貧乏人は性交しかやることが残ってないから）、計画的な離婚で税金狙ってる場合とか、そーゆーのなんとかしろよ。 で別れた旦那は、また別の女と性交の繰り返し。 戸籍では分からない人物履歴、人物評価の方法を考えて欲しい。
これは必須でしょう。
これを出せなくて困るのは蓮舫さんと在日の方ｗ
企業秘密 簡単に盗まれるぞ
それぐらい やって当然だ
ペットショップなら戸籍は大事！！
一度採用して戸籍や名前が違ったからといって解雇したら不当解雇だって騒ぐんだろｗｗｗ
篩にかけるだけだが、何か？
30年前の履歴書には家族・親戚まで書く欄があったよ。
マイナンバー法が改正されて、適用範囲が広がれば戸籍なんか無くても・・・と思ったが、
そもそもマイナンバー取得時には、「 本 人 確 認 が 必 須 」でしたねぇ。
免許証とかでもOKだから、どのみち韓国籍であることは見せないとダメですね。残念でした。
産業スパイの問題とか自分らで報道してただろうがアホか
企業としては当然の対応だ
企業防衛に必要だろう。
すでに５世在日韓国朝鮮人 ネズミ算方式で増殖中 あなたの周りにも
企業はリスク回避をしてるだけ
メディアはいちいちうざいんだよ
>お前らって本当に差別主義者のクズだね
やわらか銀行の人が言っても説得力皆無っすねw
そりゃ雇用する企業にとってリスクはなるべくとりたくないだろ
何でも差別だなんだとぬかすなよ
クソ連合！
でもテレビ局は外国人だと日本人より有利になるんじゃないの？特に韓国人の名前だと。
自分の職場だけじゃなく、何だか分からんヤツが契約書出してくる会社に
お客として行きたいと思わないな。
低額商品しか扱っていない小売等ならまだ諦めも付くだろうが、商品や
サービスが高価だったり、金融証券不動産みたいな信用付与機関だと怖すぎる。
極左テロ放送局は言う資格なし
差別ではない。区別。
はじめから誠実に仕事する気のない活動家なんぞ入れたくないわな。当然。
Ｒ４は戸籍謄本を公開しろ
レンホーみたいなのがいると困るからね
信用のできる相手と商売する。一見さんお断りどすえｗ
日本人にも自分で自分を守る権利、
一にも二にもお前らの犯罪が多すぎるから、
自業自得。
ゆくゆくはマイナンバー制になるんだから、
いつ帰化したかも分かる
経済工作員見極める為戸籍は動かぬ証拠
何にへの差別ですかね？
詐欺師と不法入国および違法滞留者への差別ですかね？
犯罪者と一般人、差別すべきですよね？
それって推進はすれど批難されるのって狂ってますよね、違いますか？
そう言えば昔、「結婚する時の身元調査は人権侵害です！」とかもやってたな。
あちこちにポスターが貼ってあった。
結婚詐欺師ウハウハですねえ。なんでこうも犯罪者及びその予備軍の味方ばっかりするんだろうな。
スパイが活動し易い環境を作り、同時に日本の文化の破壊と国力を落とすのが目標だからとしか思えんよ。
特に政治家、公務員、カンリヨウは100％義務付け
当たり前。
ヒトモドキの駆除が終われば必要なくなるんだけどなぁ～
日本人に成りすましてる
クズくらいは
判別させてあげたら
朝日は大半が在日だから批判？
企業は特定の国にて酷い目に合っています。
人権や差別も大変大事ですが、
企業の損失や社員の安全について誰が責任を持つのですか、
人権屋の御託はもう沢山だわ。
たった２割～？御冗談。
ちゃんと書類が整っていないと、どこの誰だかわからんではないの…？
何かあると、すぐ「差別」っていうけどさ～、
特定の人たちを「優遇」し過ぎるのだって、ある意味、逆差別じゃないの…？
みんな同じ条件下で、書類を提出してください～ってことなんだから、
「公平」であっても「差別」とは言わんでしょ？
条件が気に食わんなら、その会社に応募しなきゃいいだけじゃないの…？
そもそも、入社の時に、戸籍謄本＋親族による身上保証書みたいな書類も出した記憶があるわ…。
どこの誰かもわからんような人を採用する会社・・・？
某番組を見ていて思ったけれど、例のI橋なんたらっていう逃亡犯～
採用時にきちんとこういった書類を提出させていれば、もっと早く捕まっていただろうにね…？
入社するにあたって、お世話になるその会社に個人情報を出せない方がおかしい。金（給与）を払い且つ会社の機密事項まで社員にさらけ出しているのに。
身の上を偽れるなら顧客の個人情報漏洩も簡単にやられる。（企業によってはテロと同じ）
こんなの当たり前だろ。
在日雇ってそいつが権力ある地位についてしまったら乗っ取り完了じゃん。
「予想出来る問題は未然に防げ」って十七条の憲法にも書いてあるんだぞ？
謄本使わずに採用しても次は給与振込みと所得税がらみでマイナンバーの提示が必要になる
マイナンバー提示をしなくていい事業所もあるが、そういうところは色々アヤしい会社だぞ
最近はコンプライアンスってやつを重視する会社が多いからね
実際、採用時に国籍が確認できないから困るんだよね。学歴で見るのは差別ではなく、国籍で見るのは差別だって、おかしな話だ。横領などの不正して帰国されるリスクもあるし、人事労務関連の手続きの煩雑さもあるから、国籍を採否の判断材料にするのは当然のことなのに。
密入国居座り在日が人事権を握っている会社で苦しんでるのは日本人のほうだ
有事の時に祖国の国民皆兵令が出たら隠れ便衣兵になるんだろ？ 身元確認しないほうがおかしい。
朝鮮人だらけの朝日が朝鮮人を守ってる構図かね。
日本人じゃねーのバレるの怖いってか・・・ｗ
身元が不確かな人間を雇用して会社や社会に損害を与えたら誰が責任取るのでしょうか？
TBSの営業って何で国籍あんなに偏ってるのｗ
犯罪はいつも朝鮮人
朝鮮人は犯罪者
祖国へ強制送還しろ
朝日新聞は基地外ってこったwwww
朝日新聞の自白だろ
朝日新聞は国籍詐称、身分詐称の
詐欺師だらけですってなwwww
こうやって予防線張って
大朝鮮、北朝鮮、南朝鮮の手先だと
暴かれたくない為のw
（問題提起w）
日本人名を使う怪しい不逞鮮人がたくさんいるので、国籍をきちんと確認しないと、
危険だと思う。
どんな企業でも企業秘密は漏れたら困るし、それが目的で入ってくる様な不審者は
防がなきゃならん。
戸籍を確認しなきゃならん位、信用できない連中の自業自得。
テレビ局も戸籍出させてたら
乗っ取られなかったのにね〜〜。
身元確認は当たり前
通名なんて認めるのは、日本人に対する差別ですし。
身分を明らかにするのは当然だ
政府は義務化しろ
これがダメなら学歴とか職歴とか犯罪歴の記述も差別になる
在日ってのは癌でしかない
とにかく日本第一党を応援だな
自民じゃぬるすぎる
うぜえなあ朝チョン
雇う側にも権利は有るわけで
ネットで言われてる以上に隠してる在日が多いんだろうなぁ
戸籍謄本提出に反対するのは、国籍は知られるべきだとは思うんだ
でも自分の時は年の離れた妹がいることに対して「お盛んな両親だねw」「うっかり出来ちゃったのかな？」と言われたりしたぞ、小さくない企業の面接で
あとシングルマザーに育てられた人は結構突っ込まれると言ってた
離婚したと決めつけてどちらかかだらしないと思うらしい、早くに父親が亡くなることは考えずに
こんなのがあったから家族構成について聞くのは原則禁止されたんだけどね
そんな人事がいる会社なんて行きたくないから早めにわかってよかったんだろうけど
蓮舫国籍問題を棚上げにしているから左翼メディアの差別発言にされてしまう！
だったら履歴書提出も差別主義じゃないの？
メディアはこれを徹底しなかったから、こんな見解の放送をする駄目放送局になったんだろ。
朝鮮人なんて雇ったらたいへんだからだろ
企業は、スパイ進入防止のために社員を募集するときは、
・身元調査
・思想調査
・親族調査
この3つを応募者に対して行うべき。
すでにアメリカではどこの企業も取り入れている、スパイ防止対策の1つだ。
すぐ固まって悪さするゴミがおるからの
誰とはいわんけど
あいつら( ´△｀)
スーパーコンピューターを扱う会社に
蓮舫採用したら二番にされるだろ
戸籍は必要だね(笑)
遠回しに蓮舫擁護したいんやろ
昔は、まぁ片親だと就職に不利だといわれた事がある。
半島に設計図や企業秘密を流されたり
社内で差別された賠償求めるニダとか言ってくるから仕方ない
≫230
そりゃ採用取り消しどころか詐欺で企業側が訴えるべき事案だろ
弁護士上がりの政治家は信用出来ないって持論あるけど、公安命名コードネーム［弁当屋］弁護士だったのか！
成る程な。って感じだ
危機管理の一環でしょ
もしかして世の中には企業スパイなんていないと
思ってるのかな？
さすがに不法入国者や経歴詐称はいただけないだろう。あと女は婚活のとき平均5歳はサバよんでるな。
テレ朝か。4股女その後どうなったんだよ。
そのまま降板させてだんまりするなよ。
他人には納得できる説明をしろといいながら、
いざ身内の不祥事があったらスルーかよ。
テレビ朝日がダメというなら、もっと戸籍を提出させた方がいいという事だ。
村田蓮舫シフト。
だって、テレ朝みたいに在日だらけになったら嫌やん？
朝日はこれから履歴書も本名も知らせなくって良いらしい。
ニックネームで採用。
別にいいだろ？
企業を守る為なら手段を選んでる場合じゃねーし。
普通の人ならなんとも思わんだろ。
連合って日本人ですかね？？？？
どこの馬の骨かわからない奴を採用して後々問題を起こされないよう
ちゃんと調べてるんだろうが。
実にテロアカらしいインネン付けだな
※339
犯罪者すら自称の日本人名で報道してる局だぞ。
通名やら偽名使う社員が真面目に責任もって仕事してくれるんか？
逆に就職する際にすべての人に戸籍謄本を提出させればいいよ。すると在日は来れないから。
>日立就職差別事件
今初めて知って調べてみたけど判決の論理が滅茶苦茶すぎでひでえ
70年代頃はチョンコの捏造史観がまんま裁判で採用されてたのかよ
クズいわー
まあこれからはマイナンバーで同じこと出来るし
雇う側は、そいつが何モンが知ることができる、いいことじゃねーか
何故そういう対応取るようになったか、考えろな。阿呆
それと、差別じゃないわ。区別だよ。男と女を同じ扱いに考えるか？分けるだろ？それとおなじ「区別」だよゴミクズ。
偽名使って整形手術までして日本人に成り済ます奴らがいるから、戸籍謄本は必要なんだよ。偽名使って整形手術までして日本人に成り済ます奴らを誰も採用したくないの。解ったかな？
日本人は何も困らない
この番組で「戸籍謄本の提出を求める企業などの・・」などのなどに国家公務員や警察、消防を含めていないか。
自治体も含めているから、日本国籍者に限る職種の人間を含めて、数字を大きく見せている疑いがある。
スパイ防止法のない日本じゃ防衛に関する製品を作ったりする会社が日本国籍を確認するのは当たり前だろ。
政治家に日本国籍のないと思われる人間が平然と入り込んでいるというのに何を惚けたことを言ってんだ。
国籍区別は差別じゃないんだから、問題ない。
履歴書に虚偽がないか確認する権利はどこの会社にもあるよ。
それより、マスコミの在日採用枠の方がよっぽど差別だろ！
パヨク共にとって、「差別」、「ヘイト」なんて言葉は、自分達の不法行為を正当化できて、更に相手の正論を封じ込められる魔法の言葉なんだろうね
B出身者が落とされたときに、差別で落とされたと騒ぎ立てるのに使われそうだからあんまり賛成出来ない
募集要件に、(1)日本国籍を持つものと書いてあっても、(2)特別永住者も入っているのではないか、
市役所に行ったとき清掃局と介護要員募集にそうなっていた。
テョンが入社して会社を乗っ取ったら反日企業になってしまうからなあ。テョンの背乗りは見破れるのかいな。
本籍は変えられるから部落差別とか関係ないし、国籍と本名を隠したい人がいるって事だろうな。
無条件に許容するわけにいかんな。
特亜人=敵国人でしょ!
敵国人排除は当たり前
どこから来た人なのかわからない人を、正社員として敷地内に入れるわけがないだろ。
家族関係を証明する公文書は、戸籍謄本しかない。
本人申請の情報だけで採用決めろとか、馬鹿かよ。
そもそも民間企業は政府の一部ではなく、外国人を採用しない自由がある。
自分も提出した事があるだから謝蓮舫の振る舞いは絶対に許せない！
「危機管理」
以上
日本の平和と独立を守るには、差別は必要なんですよ、テレ朝さん。
まあ、テレ朝は日本人なんていないからこういう事喚くんでしょうね。
なんで日本で放送してんのさ?
テレ朝が存在するだけで精神的苦痛を味わってるんで訴えようと思います。
スパイ防止法のない日本における企業の自己防衛手段
朝日を潰せば丸く収まるのじゃ
どのような選考基準でどのような人間を採用するか、それは企業の自由なんだけど？
それが差別だっていうならテレ朝は採用面接なんてかったるいことは辞めて応募してきた奴全員採用しとけよｗ
戸籍で弾かれるようなら相当だろ。
そしてそれは差別ではない。自己防衛だよ。
なんたって、民族主義が最頂点に位置して浸食してくる
「日本人によく似た人外」が人間に紛れてんならなおさらだ。
つーかさ、理由ある差別の何処がいけないんだ？
不逞の輩が都合悪い事何でもかんでも差別で押し通し過ぎでしょ。
そんなら差別は必要な事じゃないか。
素性を確認するのは当たり前だろ。
スパイ、工作員を送り込むのに邪魔だから
ヽ｀∀´> 「シャベチュニダ！ヘイ／トスピーチニダ！！」
ってか。
あいつらが陰でこそこそしたからだろうが
いつの間にか免許から本籍表示なくなったからな
当然だろ 発狂してんじゃねえぞ腐れパヨク
え・・・真剣に理解できないんだけど、なんでこれが
差別になるの?戸籍謄本の写しをとって提出するだけだよね?
なんの問題も無いじゃん。
そのためのマイナンバーですよ企業さんｗｗｗ
まあ戸籍謄本ごときで困るのはチ.ョンだけだろうなｗｗｗ
因みに外国人の場合はパスポートか外国人登録証のドチラかで、オーケー。
…あれ？全く問題無くね？
防衛省や自衛隊等に納品している企業なら、当然必要だよな、常識的に。
（産業、国際を問わず）スパイを社内に入れるよかマシでしょう。
～こんなエピソードが以前、ネットにあったけど…在コだよね、コノ新人。
ちょっと前の話でなんだけど未だに理解に苦しむ話です。
働いてた店で水道の水漏れがあって、それの修理をする為の工具箱が
いつも置いてる場所からなくなってた事があったんです。
手の空いてる従業員みんなで探しても見つからなくて、最後に使った
新人がどこかに置いたんだろうって事で電話で確認する事になりました。
電話は私が掛けたのですが、出た方に
「仕事でご一緒しております○○と申しますが、Aさんは御在宅でしょうか？」
と取次をお願いしてもどうも反応がおかしく、ちょっと話をお伺いしてみたら
「名字と電話番号は間違いないけど、うちにそんな名前の息子はいない」
「うちは自営業だからそっちの方（店の所在地）で勤めてる者もいない」
と、想像してもないお話を聞かされました。
相手の方に失礼のお詫びをして電話を切り、慌てて社長に電話を掛け
事の説明をし、その指示で電話を聞いてた従業員全員に口止めをしたんですが
バイトとは言え履歴書に何一つ本当の事を書いてなかった新人の神経も
それと分かってからもまだその新人を解雇しなかった社長の神経も分らない。
社長は履歴書を信じてたみたいですよ。
口止めは他の従業員がその事で騒がない様にって事で言われましたので
社長に問い質されて開き直ったのか、その翌日に本人が従業員全員に
「こんな仕事をするのにまともに本名とか名乗るのが嫌だったから
適当に見かけた店の名前と電話番号を使って履歴書を書いた」
と、賢い自分を誉めて！と言わんばかりの態度で言って回ってました。
最初に携帯にも掛けてたんですが、そっちは使われてないとアナウンスが
ありましたので、それも適当な番号を書いたんだろうなと思います。
確かに人に寄っては眉を顰めたくなる仕事かもしれませんが、本名を
名乗るのも嫌なら応募しなけりゃ良いのに…
この新人は店の備品や商品を盗んでたってのもあって結局すぐにクビに
なってしまいましたが、さすがに誰も同情しなかったです。
なりすましがいるからね。
スパイだったら嫌だもの
「まだ２割かぁ～」って印象。
もっともっと特亜＆帰化人を雇用することの危険性を認知させないと！
？？
コーカソイドやネグロイドは、見た目で日本人とは区別付いちゃうんですが。
この人たちはどうなっちゃうんですかね？
国籍出身地が割れると差別につながる、という前提がおかしいでしょ。
結局は、人と為りなんじゃないですかね？
身元確認がイコール差別ではない。
免許証提示を求められたら差別なのか？
疚しいことがなければ問題無い
パスポートの提示を求められたら差別なのか？
疚しいことがなければ問題無い
で、戸籍の提示を求められたら差別なのか？
昔就職してたとある大企業３社はすべて戸籍謄本必須だった
逆にいらない会社とかスパイ防止の自衛どうしてるわけ？
もっと言えば背乗り防止に両親ともに３代以上たどれる家系くらい調べるべき
日本にスパイ防止法がない以上各機関はできる限りの自己防衛（スパイを入れない）は当然
今の日本の惨状はこうやってなんでも差別と叫んでスパイをあちこちに蔓延させたことが始まり
最近の履歴書は本籍を書く欄が無いんだよね。
こっちとしては出身地とかも知りたいわけなんですがね。
例えば区役所とかに提出する書類とかにも国籍書く欄があるし、何が差別なのか？
欧米人や他のアジア諸国出身者はどうなるんだ？
在チョンが差別と思ってるけど、実は実力無いから採用されないだけという落ち。
だって、韓国人はちゃんと日本企業に採用されてるじゃない。
まともな企業ならゴキブリ一匹がどれだけ増殖するのか理解してるから
駆除し損なって乗っ取られたら終わりだからな
テレ朝自身がやってたりしてなｗ。 やってるだろ。 本当は。
応募者が元在庫で帰化してても残りの家族が民族名だと素性バレますな。
そのような家系は総じてスパイ活動するなり機密情報を盗んで転職していく傾向がある。
役所は何十年も前からぱよがいっぱい
仕方がなく取ってると称してアカい新聞をいくつも購読。
そんなのが個人情報扱ってる。
在庫一人が帰化すれば一人だけの戸籍が編成され、帰化と記載されてあって両親の名前がある。
日本国籍の近親者がいればそこへ編入して養子になる場合もあるが両親の名前が残る。
戸籍謄本は任意だろうし拒めばいいだけ。企業もスパイじゃなくて人を育てたいんだよ。
必要でしょう
企業スパイがいたら大変
朝鮮人だとバレて困るならその朝鮮人の行いを正せバカタレ
在日だけ通名と本名の二つあるのはおかしい
もし通名を認めるのなら、全ての事で通名だけとすべし（本名は使えなくする）
年金関係や健康保険など、正確に名前や生年月日が解らないと困る事があるからね。
後になって「記録が無いので年金は出ません」なんて嫌でしょ？
日本のあらゆるインフラに入り込めなくなるニダー みんじょくの日本侵略作戦に大損害ニダって事か
上場企業なら戸籍謄本なんて当たり前じゃ無いの？
興信所による身元調査とセットで。
当たり前のことだと思っていたので、逆に噛み付く奴がいるということに驚いた。
DNAの提出も義務化シロヤボケッ(ノ-_-)ノ~┻━┻ あきらかに日本人と違うけえのお
身元が確かな人間を採用したい
どこが差別だ
雇用する側の権利を奪うな
差別と言えば何でも自分の主張が通ると思ってるバカれんごう
バカだから「差別」が水戸黄門の印籠だと勘違いしてるんじゃないのかね
採用試験の面接で、自分から進んで提示する学生や就職希望者が優先的に採用してもらえるようになるといいんじゃない？
これなら強制してないし。
ちょんかす、入れたくない企業さん、検討お願いします。
企業秘密を守る上で戸籍確認は重要だろ、テレ朝はそんなこともしないから乗っ取られたんだろ。
アメリカでは、朝鮮人を採用しない大企業が増えている。
理由は、産業スパイとして潜り込まれるからだ。
アップルも朝鮮人を採用しないようになったからな。
日本も、そろそろ真剣に考えたほうがいいよ。
とりあえず 差別 言っときや黙りよるし
オウムの逃亡犯だった女が偽名で健康保険加入出来た。
戸籍くらいなんだ。
これ逆に雇う側が在日という事もあるんだよな。通名ほんと禁止にしろ。
テロ朝潰れろ
私は70歳近い男ですが戸籍謄本提出は必須と思っていた。いつから要らなくなったのか誰か教えてくれ、その時の社会背景はどうだったのか知りたい。しかし謄本無しで単に住民票で本人確認してるのか？ もしテロ外人や在日混じっていたらどうする？ 三菱長崎造船所で度重なる出火、泊原発工事時の３度の放火、企業ノウハウ流出、韓国系日本人職員による生活保護の不正工作などまずいと思わないか？ どうなんだ皆さん！。出自ハッキリした者を採用するのが常識と思うがこれ自体が差別なのか？ 私なら出自素性のハッキリした人を採用したい思うがね。
逃亡犯が身元を隠して就職することもあるから
戸籍謄本の提出は犯罪抑止に一役買ってるんだよ
戸籍謄本くらい誰にでも見せられますよ。
大した情報は載っていない。
履歴書に嘘を書いて応募してくる人達がいるから仕方がない。
日本人だけの日本だった頃には想像だに出来なかったことだ。
逆に聞きたい。
朝鮮人以外に偽名や国籍を詐称したままで雇ってもらえる民族がいるのか？
不法入国不法滞在の犯罪者でも雇ってくれる企業があるのか？
偽名でも外国籍でも犯罪者でも、不問に付されるのは朝鮮人だけ。
これは差別だ。
差別は良くない。
私が覚えていること。
公立高校入学の際に、家族以外の身元保証人が必要だった。私の場合は、叔母の妹のご主人に保証人になってもらった。
地元の某大手銀行は、高卒で採用されるのは特定の公立女子高校卒業がほとんどで、採用前に身辺調査があった。親戚まで調べられるので、良家とまでは言わないが、代々地元に住んでいる家の子しか入社できなかった。この銀行は貸付の審査も厳しく、不良債権とは無縁だった。
みんなそれを疑問に思わなかった。
これまでは問題視されたけどこれからは大丈夫
嫌韓がおおっぴらになった
※390
やっていないから、社員にどれだけの外国人がいるかわからんって言いたいとみてる
まぁ就職に当たって、本人が提出する履歴書に誤記があれば、その内容の如何に関わらず採用を取り消す条項は必須だろうな。
素性の知れない相手を雇う企業など、消費者からの信頼を無くすわ。
それにどうせ、納税者番号が必要になるのだから、戸籍の開示は必須だろうに。
結局この手のいちゃもんは、身元を隠したい胡散臭い奴らが、人権を利用して企業を脅しているに過ぎない。
戸籍謄本を提出させてない企業でも、どういう人物かは裏でしっかり調べてる。
会社を守る為にも怪しい人間を入社させるわけにはいかない。
戸籍謄本ごときで差別もクソもない。
だいたい朝日なんかシナチョンを優先的に採用してるくせに何が差別だよ。
こいつらの言う差別とはシナチョンへの優遇が不利になる事を指す。