(cache) 株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部≪初級ＩＴエンジニア募集≫の求人情報

［未経験・第二新卒歓迎］リクルートグループの安定性／充実した福利厚生／業界トップクラスのキャリア支援

〇　ＩＴエンジニアを目指しましょう　〇
これからの社会に必ず必要とされるスキルが身に付く仕事です。
営業職や販売職のような、センスで勝負をすることなく、
オフィスワークでコツコツ成長できるので、
手に職付けたい方にピッタリです。

〇　未経験から始めましょう　〇
専門的な仕事なので、実務経験が無くても大丈夫。
みんな初心者、同じ場所からのスタートです。
一つ一つの事柄を、徐々に覚えていきながら、
焦らずじっくり成長しましょう。

〇　ビジネススキルも身に付けましょう　〇
ＩＴの専門スキルは、研修でイチから覚えましょう。
一つずつ丁寧に教えていくので心配無用。
もちろんビジネスマナーも教えます。
社会人の第一歩を踏み出しましょう。

〇　リクルートグループで始めましょう　〇
人材業界最大手の誇りと責任で、社員一人ひとりを支えます。
労務環境の保全は第一優先。無理して働くは許しません。
あなた専属のキャリアカウンセラーが、悩みも夢も共感し、
ずっと一緒に歩いてくれます。

〇　プライベートも大事にしましょう　〇
完全週休2日制で、年間休日125日。
平均有給取得日数も8.91日で、
プライベートも充実できます。
社宅制度や住宅手当、福利厚生も充実で、
収入面の不安もありません。

〇　スタッフサービス・エンジニアリングで、ＩＴエンジニアを目指しましょう　〇
未経験からスタートし、
働きやすい環境で成長し、
上流工程を目指しましょう。
社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。
ＩＴエンジニアの花形、上流フェーズで活躍する。
それを実現させるのが、スタッフサービス・エンジニアリング。

エントリー、お待ちしております。

一人ひとりに合ったエンジニアとしてのプランを提案します！

: 既卒歓迎／第二新卒歓迎／未経験者歓迎／理系出身者歓迎／文系出身者歓迎

募集職種	初級ＩＴエンジニア ※未経験からスキルアップし、上流工程に携われるエンジニアへと成長できます。
仕事内容	大手Webサービスのコンテンツ開発や法人向けの業務システム開発、ネットワーク／サーバの導入・構築・運用管理など、あなたのスキルや志向に応じて、成長できる最適なプロジェクトを担当して頂きます。 ▼まずは一緒に考えましょう▼ 当社では、皆さまが進むべき道を見つけることができるように、一緒にキャリアを考えていきます。その後、やりたい仕事や将来の目標、現在のスキルに応じてプロジェクトを選択していきます。案件数は大手システム会社・SIerを中心に常時約2000件。その中から最適なプロジェクトをご用意。 ▼ステップアップ▼ 充実の研修＆キャリア支援で、未経験で入社された方でも、約3年でワンランク上のステージで活躍できるエンジニアへと成長しています。 ▼上流フェーズへ▼ 社内システム開発やインフラ構築などジャンルは様々。上流フェーズにチャレンジできるようバックアップしていきます。
対象となる方	16卒・既卒・第二新卒・専門卒の方　※理系優遇当社の面接は、皆さんが進むべき道を見つけることができるよう、一緒に考えていくスタンスです。「自己ＰＲで何を話そう？」「志望動機を考えていかなきゃ！」と硬くならず、自分にあった職種や業種を見つけるために相談しに行く、というスタンスでご来社頂いて結構です。
勤務地	【日本全国46都道府県】※沖縄県のぞく（派遣先による）まずは、あなたのご希望勤務地をご相談下さい　　　　　　　　　　　 ※I・Uターン希望の方も、奮ってご応募下さい。
勤務時間	8：30～17：30（実働8時間）　 ※ただし、実際の勤務時間は派遣就業先により異なります。
給与	■月給21万5000円以上 ※残業手当全額支給 ※各種手当有 ※面接などで、皆さんのスキルや能力をお聞かせ下さい。　当社規定により給与を優遇いたします。　大事なことですので、じっくり話し合って決定しましょう。
諸手当	通勤手当・残業手当（全額支給）就業手当・クラス給・地域/住宅手当・役職手当・単身赴任手当（当社規定による）
休日・休暇	完全週休2日（土・日）祝日、夏期・年末年始 125日有給休暇（年間10～20日） 2015年度　有給休暇　平均取得日数：平均8.91日/年
福利厚生	★スキルアップに応えるシンプルな昇給制度でキャリア実現を強力にサポート ★当社のサポートを通じてキャリア実現し、次の企業へ転職を果たした方にインセンティブを支給します。各種社会保険完備/雇用・労災・健康・厚生年金定年制度（満60歳）※再雇用制度あり財形貯蓄転任旅費引越補助寮・社宅制度資格取得奨励金制度 ※資格取得により1～30万円支給育児休業・介護休業各種提携施設休日・休暇完週休2日/土日祝祭日夏期・年末年始
研修講座（１）	●e-ラーニングシステム自宅で時間の制約を受けずに学習できるeラーニングシステムを導入しています。資格取得のための足がかりに、業務に直結したスキルアップ目的など、必要に応じて受講できます。 ◎CAD、電子回路、C言語等1ヶ月程度でじっくり学べるものから、1時間程度のビジネスツール講座まで約100講座 ◎年間最高2万円まで当社が負担
研修講座（２）	●通信教育制度 e-ラーニング同様、自宅で時間の制約を受けずに学習が進められます。「自己開発支援面談」で目標になった基礎知識の習得もこの通信教育で可能です。 ◎分野別にさまざまな学習内容の講座を約160講座用意【研修受講実績】 ●ヒューマンスキル研修（2012年度　1677名受講） ●テクニカルスキル研修（2012年度　996名受講）在籍中1年間でスキルアップしたエンジニアは、83.9%！！
ホームページ	http://www.staffservice-engineering.jp/

スキルが身につく

『初めての就職・転職でもエンジニアライフをスタートできる』スタッフサービスの3人4脚の支援制度

【1】カウンセラーのサポート
大手メーカーで活躍していた経験豊富な元エンジニアのカウンセラーが、皆さんがエンジニアになるためにサポートします！
５年後１０年後に実現したい夢、それを実現するために今必要なスキルや経験を明確にし、それを習得するための計画を一緒に考えます！さらに、半年毎に振り返りを行い、スキルを磨いていきます。カウンセラーが皆さんを立派なエンジニアになれるようサポートします。

【2】リーダーのサポート
プロジェクトによって、当社の「リーダー」がいます。リーダーがあなたの「教育担当」として、現場での業務をサポートします。わからないことや困ったことがあれば、すぐにリーダーに質問できる環境がありますので、未経験でも安心して業務に取り組むことが可能です。

教育制度が充実

『研修が充実しています』

【ヒューマンスキル研修】
当社独自の教育に「ヒューマンスキル研修」があります。
当社は、人間的スキルを磨くことで技術者としてのスキルも飛躍的に向上する、という考え方のもと教育を行っています。
実際に2500名以上のデータを集積・分析し、スキルの伸長が確認されます。
研修内容は、仕事の進め方/コミュニケーション/ビジネスメールなど基本的なビジネスマナーを身につけて頂くものです。

特に就業経験のない方々には「ヒューマンスキル研修があって不安が解消できた！」と評判も上々です！

【テクニカルスキル研修】
皆さんが勉強してきた知識を、スキルとして定着させたり、将来やりたいこと・叶えたい夢を実現する為に技術的スキルの研修も行います。
何をどう伸ばしたら良いのか…元エンジニアのカウンセラーやリーダーが講師となって研修・勉強会を実施していきます。

働きやすい環境

【プライベートも充実できる】

●有給休暇　　平均取得日数：平均8.91日/年（2015年度実績）
●完全週休2日（土・日）＋祝日
●残業時間　　平均残業時間：21.19時間/月（2015年度実績）
●残業手当全額支給

納期に追われ、徹夜・サービス残業は当たり前、という会社も少なくありません。
しかし、当社はエンジニアの皆様が自分の時間を持てるよう、勤怠管理システムで指導・調整しています。

【日々の悩みも解決】
1ヶ月に一度当社の営業担当が訪問し、面談の場を持つようにしています。仕事上の問題点や人間関係など、気軽に何でも相談することができます。
また、エンジニア社員同士のコミュニケーションを円滑に行えるように専用ポータルサイトや交流ミーティングの場を用意しています。

先輩のサクセスストーリー

応募方法	◆面接を希望される方は・・・「エントリー」ボタンより、ご応募下さい。 ◆応募を迷っている方は・・・こちらから電話またはメールにて、コンタクトを取らせて頂きます。そのコミュニケーションの中で、当社に興味がわけば、是非ご来社下さい。当社は志望動機や知識に自信のない方でも歓迎いたします。「エントリー」ボタンより、エントリー下さい。 ◆◇第二新卒（2014年3月卒以降）の方で、 2016年4月新卒者と同条件での入社をご希望の方は、お気軽にご相談下さい。◇◆
選考プロセス	面接・適性診断 ※面接は全国の拠点で実施しています。【北海道・東北】札幌、仙台【北関東】水戸、宇都宮、高崎【首都圏】大手町、立川、さいたま、横浜、厚木、千葉【北信越】金沢、松本【中部・東海】沼津、浜松、名古屋、豊田、四日市【近畿】大阪、京都、神戸【中国・四国】広島【九州】福岡、長崎【2016年4月オープン！】つくば・新宿・豊田・滋賀・姫路・岡山ご都合のよい場所で実施致します。 ※当社の面接は、カウンセリングのような形式で行います。　「自己ＰＲや志望動機を用意して…」と固くならず、　自分の持っている知識や経験を、どう役立てることが出来るのか、　そして自分のキャリアはどんな風に築いていくのか、　相談するようなスタンスでお越し下さい。 ▼ 内定 ▼ 就業開始面接日・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もご応募ください。
連絡先	株式会社スタッフサービス　エンジニアリング事業本部〒101‐0022 東京都千代田区神田練塀町85番地　ＪＥＢＬ秋葉原スクエア TEL:03-5209-7520 FAX:03-5209-7505 ssesaiyou@staffservice.ne.jp

●検索条件及び掲載内容について

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