- 国立大学の経営スリム化とイノベーションの創出は両立できるか？ 社会 国の予算が適切に使われているかどうかを点検する「行政事業レビュー」で、大学運営への予算増額を求める文部科学省に対し、評価者は「人材マネジメントができていない」「目標設定があいまい」などとこれまで投入...
- 国立大学法人理学部長会議声明─未来への投資─（全文） 社会 国立大学法人理学部長会議声明 －未来への投資－ 平成28年10月31日 大隅良典先生のノーベル医学・生理学賞の受賞は、昨年の梶田隆章先生のノーベル物理学賞ともども、まさに理学の目指す基礎研究の成果です...
- 人件費削減、若手離れ…緊急的に声明を出した国立大の真意は？ 社会 全国34の国立大の理学部長は10月末、基礎科学研究への支援や人件費などに使われる国からの交付金（運営費交付金）をこれ以上削減しないよう求める声明を連名で発表した。教員の削減などが進む大学の状況を鑑み...
- 国立大学で若手研究者が減少、研究機関は「民間への就職の流れが必要」 社会 国立大学の教員に占める若手の人数が減っている。20年前と比較して40歳未満の教員は5000人以上減少した。在籍者も任期付きの雇用に集中している。研究者の入り口である博士課程に進む学生もこの10年間で...
- 国立大学で若手研究者が減少、「40代でも先見えないのが普通」の声 社会 国立大学の教員に占める若手の人数が減っている。20年前と比較して40歳未満の教員は5000人以上減少した。在籍者も任期付きの雇用に集中している。研究者の入り口である博士課程に進む学生もこの10年間で...
- 国立33大学で定年退職者の補充を凍結 新潟大は人事凍結でゼミ解散 社会 2015年度に国立大学86大学のうち、33の大学（38％）で定年退職した教員の後任補充を凍結する人件費抑制策が取られていたことがわかった。国立大学の人件費抑制策については、ノーベル賞受賞者を輩出する...