| 募集要項 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】増員 【職務内容】 １）国内外M&A案件のプロジェクトマネジメント ２）各種デューディリジェンスの実行 ３）PMIの実行支援 【携わる製品】 当社が扱う事業製品すべて 【採用職場の業務内容】 M&A案件のプロジェクトマネジメント（社内チームのコントロール・FA・DDパートナーのコントロール）・ 交渉・社内提案・PMIの企画/初期段階の実行支援や、ベンチャー企業に対する 戦略投資（ソーシング・デューディリジェンス・社内提案・モニタリング）の実行。 |
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| 応募資格 |
【必須となる資格・スキル・経験年数】 １）M&A全般に係る実務経験がある方 ■プロジェクトマネジメント能力 ■デューディリジェンス実務経験 ■PMI実務経験 ２）英語力（ビジネスレベル：TOEIC860点以上） ３）組織マネジメント経験がある方 【あれば望ましい資格・スキル・経験など】 １）プロフェッショナルファームでの実務経験 （特に投資銀行・会計系ファーム・ベンチャーキャピタル等） ２）事業・技術理解力 【学歴】 大学卒業以上 【専門分野】 不問 【求める人物像】 M&A・戦略投資を単なるトランザクションとして捉えるのでなく、 事業開発の一部と考えて案件に取り組める方。 チームプレーができる方。 |
| 募集年齢 |
35歳以上 48歳以下
【制限理由】
定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
東京都千代田区 |
| 年収 | 700万円 〜 1,200万円まで |
| 給与・待遇 |
・年収：７００万円〜１２００万円 ・給与形態：月給制 ・昇給：年１回（４月） ・賞与：年２回（６月・１２月・交通費：全額支給 ・裁量労働手当・外勤手当・家族手当・住手当他 ・退職金・年金制度：確定拠出年金制度（４０１Ｋ）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）他 ・その他制度：共済会制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)など ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・施設：独身寮、保養所、健康保険プラザ（総合スポーツ施設）、体育館、グランドなど ・研修：キャリアデザイン研修、会社運営カレッジ（専門研修・e-learning含む）、コア人材育成システムなど |
| 休日・休暇 |
週休2日制、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇（15〜20日）、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか |
| 企業概要 |
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| 会社名 | 社名非公開 |
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| 会社概要・特徴 |
*事業内容 ・複合機（MFP）、プリンター、印刷用機器、ヘルスケア用機器、産業用・医用計測機器、産業用インクジェットヘッド、テキスタイルプリンターなどの開発・製造・販売、並びにそれらの関連消耗品、ソリューション・サービスなど ・電子材料（TACフィルムなど）、照明光源パネル、機能性フィルム（遮熱フィルムなど）、光学デバイス（レンズユニットなど）の開発・製造・販売など *会社の特徴 ・「材料」「光学」「微細加工」「画像」の４つのコア技術を基盤に、中核事業である情報機器事業や、オプト（光デバイス）事業、ヘルスケア（医療）機器事業、計測機器事業などを展開。 ・東証一部上場。 |
| 業種 | メーカー(精密機器) |
| 設立 | 1936年12月 |
| 企業規模 | 1000人以上 |