男女平等は可能か？ 私は、専門職に就いていて、男性と肩を並べていますので、一般的な仕事においては、男

あ、近いですね(^-^) 留学制度が盛んなんですね。せっかくの留学経験をしても、女性総合職の多くが、脱落してしまうとしたら、残念ですね。
詳しい背景はわかりませんが、企業側も女性側も、希望通りの職場環境、就業条件になるといいですね。

度々の回答ありがとうございました。

〉平等という表現、今も有効でしょうか？

まあ、あまりにも広い範囲に渡りますので、その分曖昧な概念になるかもしれませんね。

〉個人差があることをお互いに認めあい尊重することは大切だと思います

そうですね、性別うんぬんを超えて、個々にそういう優しさを持てたら理想ですね。

〉個人的には不平等な中で自分をどう活かすかが大切だと思うので、平等自体はどーでもいいなと思います

色々な方のお話を伺うと、依然として、男女不平等が根深く残っている環境もあるようですが、回答者様のように、明るく前向きに、柔軟に考えられたらいいですね。

私自身は、何の女性差別も無い環境で働いていて、何の不満も無いのですが、先日このサイトで「男女平等を言う女性は苦手だ」という発言を見かけたので、びっくりして、そんな風に考えている男性は他にいるのか、そんな男性の考えにより不自由を感じている女性はいるのか、そんな事を知りたくなって、この質問を立てたのです。色々な方の、色々なご意見、考察を頂いて、大変興味深く、参考になっています。

回答ありがとうございました。

私の知らない環境では、女性にとって様々な問題があるのだとわかりました。例えば、東京と地方を比べると、かなり違いがあるのでしょうね。職場に限らず、根深い男女差別や男尊女卑がある所もあるのでしょう。
私は東京の丸の内に勤務し、外国、主にアメリカとの関係が深くやり取りも盛んな業種で、アメリカ留学経験者、アメリカ勤務経験者も多く、アメリカの法律系の資格を持っている方も多いし、アメリカ人も数人います。そうした風土だと、女性に対する待遇や扱いも、アメリカ的な慣習の影響も大きいのだと思います。
やはり、環境や周りの方々によって、かなり社風も女性の就業条件も変わるのでしょう。
大変参考になりました。
回答ありがとうございました。

〉私も同じ意見。ある一部の企業、官公庁、ある特殊専門職なら男女平等は可能。

同感して頂いて嬉しいです。私は法律系・技術系・語学系の組み合わさった専門職で、完成度と品質の高い成果物さえ提供できれば、性別は問われないだけでなく、ある意味、性格も問われないですね(^_^;)

〉ついでに、同性のお茶汲み女性を見下すエリートぶった女性は大嫌い。

別に見下しているわけじゃなくて、私の職場の現状をありのままに書いただけなんですけど。。もし気に障ったらすみません。

回答ありがとうございました。

〉ハイジさんはラッキーでしたね。

うちの職場は、日本でも特殊なくらい、私の従事している専門職に関しては、女性を男性と全く平等に扱ってくれているので、ありがたく思っています。社内には、雑用もありますが、お茶当番などは、事務職の女性のみがやっていて、専門職である私は、本業である技術翻訳以外の雑用は何ひとつしなくて良いのです。座席も、事務職の女性は、隣り合わせの狭い机ですが、私の専門職は、四方をパーティションに囲まれた広々とした個室同然です。男女別の差別はありませんが、職種別の区別は明確にありますね。飛行機のビジネスクラスとエコノミークラスの違いみたいです。

〉産休制度や保育園を整備してゆく必要があります。

ご存知かもしれませんが、今年の流行語大賞では、「保育園落ちた日本死ね」がベスト10入りしました。それだけ深刻な問題なんですね。核家族化している現代においては、おばあちゃんに見てもらう事も出来ませんしね。私は子供は欲しくない派なので、好きな事だけやって、自分の自由な時間も十分にあるので、快適に生活できていますが、子育てしながらフルタイムで働く女性は大変そうだなと思います。

〉北欧的なアプローチが必要だと考えます。

北欧はもうほとんど社会主義国のようになっていますね。老後の社会福祉、社会保障も充実しているし、子供の教育費も、学費も、医療費も、タダ同然みたいだから、税金が高い代わりに、出費や貯金の必要が少ないので、上手く機能しているのでしょう。ただ、個人的なわがままを言わせて頂くと、私は自分のお金はあまり国に持って行かれるよりも、自分で取っておいて、自分の好きな事に使える、日本の現在の体制が合っています、私は子供欲しくないし、健康で医療費なんてかからないので(^_^;) 日本は問題があっても、いい意味でも悪い意味でも自由な国なので、私にすこぶる向いているんですよね。。ただ、保育園や、特別養護老人ホームの不足は喫緊の課題なので、是非とも政府の取り組みを期待したいですね。

回答ありがとうございました。

〉全て個人差で片付けるのであれば可能です。

そんな身も蓋もない。。(^_^;)
でも一応可能だと仰って頂けて嬉しいです。

〉私の場合は体力や腕力も男女平等が可能だと考えているので、職場でも性差に関係なく重量物（30kg以上）を運ばせたり、持たせたり（60kg以上）します。

き、厳しいですね(@.@)
でもそういう職種だと、女性側も一応覚悟で志願したのでしょう。。タフですね。私にはとてもマネできませんが、同じ女性として頼もしく感じます。

〉中には骨折や筋違い、ヘルニアで搬送される人もいます。しかし、それは持ち方や力の使い方が間違っているだけです。

か、過酷ですね(@.@)
しかし、正しいやり方をマスターすれば、男女差も超えられるとしたら、素晴らしいですね。
その女性職員さんたちを応援しています。。

回答ありがとうございました。

〉前半の「個人差の問題」とは、男女平等はすでに達成されているという意味ですか？

あくまでも私個人の見解と、私が実社会で感じている感触としてはそうです。


〉結果に不平等が生じているのは女性は「能力とやる気」のどちらかを持っていないのが原因ですか？

もし、不平等を感じている女性がいるとしたら、そうではないかなという、個人的憶測です。

〉男女平等は多義的です。もう少しはっきりさせてください。

体力勝負以外の、一般的な仕事なら、男女平等は可能だと、私は思うのですが、あなたはどう思いますか？という感じの質問です。
ビジネスシーンに限定した質問のつもりです。

〉男女差別をする男性を【するように躾るのは母親です。】

昔はそういう母親もいたかもしれませんが、現在もそれが主流とは、私は思えませんので、回答者様の自論には私は共感しかねます。

今年は、女性都知事が生まれ、女性党首も生まれ、アメリカ大統領選では、その選挙方法により僅差で敗れたものの、女性が得票数では男性を上回りました。
これらは、昔の時代には、想像もできなかった快挙です。
なので、様々な問題や障壁があっても、世間的な流れは着実に男女平等の方向性には向かっていると思います。それが、完璧なものとは言えなくても。

もちろん、人それぞれ、信条の自由がありますから、回答者様は回答者様なりの自論をお持ちになっていれば良いと思います。

いずれにしても、世間一般がどうであれ、私は個人的には、男女平等の職場に勤務しているので、大変快適でやりがいと充実感を感じているので、とても恵まれていると思います。

再度の回答ありがとうございました。

う〜ん、私はあくまでも、身体的違いを除いた、通常の仕事における男女平等についてお聞きしたかったのですが、もちろん多角的な視点のご回答も歓迎です。

例えば、女性専用車両は、痴漢回避という、身体的な側面に関係していますね。どうしても身体的違いはありますので、そうした違いが保護されるのは、例えば身障者や子供に特別なインフラを提供するのと同列で、差別による排除とは方向性が違う次元の話だと思います。

〉男性側で【男女平等】に反対の人って意外なまでに少ない

だとしたら安心しました。この質問の動機は、その辺りも知りたい事でしたので。

同じ女性でも、自立心やプロ意識の高い女性もいれば、男性に依存したい向上心の欠如した女性もいて、それは個人差があると思います。
それでも女性の社会進出は、数十年前、数百年前と比べたら、はるかに発展して来ましたので、更なる進化に期待したいです。

回避ありがとうございました。

私は、十数年、複数の企業を経験してきましたが、「男子」「女子」と呼んでいる人は聞いた事がありませんが、そういう会社もあるという事を今知りました。会社の風土も千差万別という事でしょうね。

私自身は、法律系・技術系・語学系の要素が組み合わさった専門職をしていますが、皆さん、男女共に差はなくこなしています。割合的には男性の方が多いですが、女性でも男性より高い実績を作り昇進している人もいます。

プレゼン力、コミュニケーション力に関しては、昔、広告代理店にいた時は、多くの女性がそういう分野で活躍していたのでわかりますね。もちろん男性も多かったですが、半々くらいでした。あまりそういう、機能毎に性差がある事は知りませんでしたが、個人差も含めて考慮した上で、適切かつ適正な人材配置をするのは大事だと思います。

再度の回答ありがとうございました。