金属労協「ベア３千円以上」を要求　１７年春闘方針

　自動車や電機などの産業別労働組合が加盟する金属労協が２日、２０１７年春闘の方針を示し、前年と同じ「ベア３千円以上」の要求を掲げた。自動車を中心に業績の減速傾向がみられるものの、全体として経済環境は前年並みと判断。傘下の自動車総連と電機連合もこの方針に沿い、「ベア３千円以上」の目標を打ち出す方針だ。

　また、自動車総連傘下で３１５組合（約３３万９千人）を抱えるトヨタ自動車グループの「全トヨタ労働組合連合会」も足並みをそろえ、「ベア３千円以上」を求める方向で調整に入った。

　賃金体系全体を底上げするベア要求は４年連続。１６年春闘では、中小企業の賃上げを優先課題に掲げた。しかし、賃上げを求めた傘下の組合のうち、会社側が応じたのは従業員３００人未満の中小企業では６割だけ。獲得率が９割に上った大企業労組との格差を縮めることはできなかった。

　トランプ米次期大統領の登場で金融市場は荒れ気味だ。自動車や電機など輸出型産業の先行きは読みにくくなっている。足元で進む急速な円安は好材料だが、振れ幅の大きさは経営者の不安心理も招きやすい。それでも金属労協は「前年から要求水準を下げなかったことが、中小企業ではプラスに働くのではないか」（幹部）との期待がある。

　近年は政府主導の「官製春闘」によるベアが進んだが、消費は思うように伸びていない。ベアの恩恵を受けにくい非正規労働者の増加も背景とされる。相原康伸議長（トヨタ出身、自動車総連会長）はこの日の記者会見で「非正規労働者をはじめとした多くの働き手の処遇改善が重要」と述べ、労組加入を促す取り組みを強める方針も示した。