正社員の増加、非正規社員の増加を上回る 29
ストーリー by hylom
世の中は変わるか 部門より
世の中は変わるか 部門より
あるAnonymous Coward 曰く、
総務省が発表した10月の労働力調査で、正社員の増加が非正規社員の増加を2個月連続で上回ったという。正社員の増加数は74万人で、非正規社員の増加数は31万人。なお、正社員総数は3405万人、非正規社員総数は2028万人だったという（日経新聞）。
背景には人手不足があり、正社員でないと人が集まらないという。今後もこの傾向は進むのだろうか。
ここまで (スコア:2)
限定正社員の話無し
売上が増えているわけじゃないので (スコア:1)
結局正社員になれたはいいけど、それまで(非正規が)望んでいた正規雇用の待遇というものが
思ったほどじゃないことに衝撃を受けることになるのかなー
Re: (スコア:0)
たとえば「増えた正社員＝ブラック企業の社員」で、景気悪化と共に予定通りに首切り多発というのもあり得る話。
今の日本の現状で、このニュースを見て手放しに喜んでるようなら、かなりアレだと思う。
Re: (スコア:0)
正社員(待遇は非正規とほぼ同様)
Re: (スコア:0)
「『名ばかり正社員』という言葉の誕生である」って書こうと思ったらすでにある [google.co.jp]っぽい
Re: (スコア:0)
＞待遇は非正規とほぼ同様
そんな会社あるわけないでしょ。
非正規なら出てた残業代が出なくなって、待遇悪化するまでがお約束。
Re: (スコア:0)
待遇が同じなら肩書き上正規雇用歴があった方がその後も有利だしね。
Re: (スコア:0)
正社員の定義を変えました！ということか
Re: (スコア:0)
社保の加入義務の下限が下がっただけかと。
どうせ社保入れなきゃいけないなら正社員という響きの方がいいから、というだけの気がする。
Re: (スコア:0)
ヒント: 特定派遣
Re: (スコア:0)
姿を変えた2017年問題なので、喜べない (スコア:1)
2017年問題が提起された頃は「定年退職者はさっさと隠居してしまう」ので、再雇用は想定されておらず、だから人手不足となる、という筋書きでした。
しかし現実は、年金支給年齢が上がり、また年金も目減りするのが見え、退職者がさっさと引退できなくなったので、企業は手っ取り早い、退職者の再雇用で人手不足を賄うようになりました。
退職者の再雇用が進んだ結果、人材が流動せず、若者がそのあおりを受けています。
また、問題提起当時よりも少子化が進んだ結果、問題は2016年に前倒しで顕在化しています。
いずれにせよ、見かけだけの数字の向上であり、とても喜べる事態ではないのですね。
Re: (スコア:0)
電子系ハード業界にいますが、正に筋書き通りに進んでますねぇ。
このあたりは業界によるのかな。
年寄が多い企業と、若い人を採用してる企業に二極化していて、年寄りが多い企業は定年退職者の再雇用を実施しておらず、フェードアウトしていってます。
若い人を採用してる企業も電気系を目指す学生が減ったため、人手不足が解消しない。
需要減より供給側の減少が大きく、若者の取り合いになってます。
正社員だけど (スコア:1)
正社員だけど派遣しかしていない。
Re: (スコア:0)
正社員だけど、まともな会社の正社員とは給与も福利厚生も雲泥の差
不要になれば簡単にクビを切られ（追い出し）
仕事の実態も派遣社員と同一だったり
安定を求めて正社員になったが数年先ですら不安は絶えず安定とは程遠い
当然、退職金などない
大半はそんなんばっかりでしょうな
Re: (スコア:0)
それって高度成長期まで遡っても一緒じゃない？
終身雇用なんてそもそも大企業にしかなかった。大企業ですら怪しくなったのがバブル崩壊以降。
2個月 (スコア:0)
ｴｪ
すらどでこの手の問題を真剣に考えているのは少数派 (スコア:0)
サイレントマジョリティはきっとこんなんでしょ。
3-40代のおっさんSIer。どっかで聞いたことのありそうな1-2次受けなので底辺ではない。
年収は500-900万なので、貧困問題も他人事。
左派リベラルや、待遇悪い人は声はでかいけど、マイノリティっぽい。
と予想してみる。
Re: (スコア:0, 荒らし)
と無職が申しております。
Re: (スコア:0)
今現在は公共事業でそうなってるだけだから、2020年以降を考えると鬱・・・という人も少ないのかな
Re: (スコア:0)
みずほや特許庁がある限り、IT業界に不況はないのです。
。
Re: (スコア:0)
＞不況はないのです。
不評だけどなｗ
Re: (スコア:0)
しかし、トランザクションの教材には銀行の送金みたいな話が、全文検索の例に特許文書の検索が決まって挙げられる割に、なんでそいつらのシステム化はうまくいかんのかね。
親分、てーへんだ、てーへんだ。 (スコア:0)
＞どっかで聞いたことのありそうな1-2次受けなので底辺ではない。
＞年収は500-900万なので、貧困問題も他人事。
はい！転落人生真っ逆さまのバリバリの底辺ですがそれがなにか。むしろ平日の昼間に書き込んだ方が説得力出たかな？
＃さすがにAC
そろそろ仕事下さい。でも40過ぎた団塊ジュニアだと、応募できる仕事もほとんどないんだよね。
この数年で貯金も随分減ったなあ。
たしか当初予定では結婚資金だったり子育て資金だったりしたのが、
老後の蓄えに下方修正され、
さらに日々の生活費に下方修正されて今も絶賛単調減少中。
さて次のステップはなんだらふ。オススメの安らかに永眠できる薬とかないですか？
＞みずほや特許庁がある限り、IT業界に不況はないのです。
それ、たぶん35歳までの話。日本じゃ36歳を過ぎると世界が変わるんだよ。
だからどうした (スコア:0)
景気が良くなったように見せたり公務員給与に影響するからと、特定企業だけの「平均」を使ったり
この手の数字は信用できない
金融緩和の成果 (スコア:0)
金融緩和の成果が数字としてはっきり出ているという話。
失業率が下がり、こうしてさらに雇用の質も改善されていけば、
物価の上昇が始まり経済の好循環に入るという説明どおりの流れ。
具体的には構造失業率にタッチしたところからインフレ率が伸びていくのだという。
ついにあと少しのところまで来た。
Re: (スコア:0)
労働者の立場が弱まってるんで解雇規制もそのうちなくなるだろうしね。
経営にまわらない奴はアホ