残業代が出ません。
ブラック企業で働いています。
もう限界。。。
最近は7時30分に家を出て23時に帰宅する日々で、ブログを書く余力ががりません。
上司に残業代出してと言っても埒が明かないので、職場の所在地の労働基準監督署に電話で相談。
労基署から言われたこと
残業時間が、いつ、何時から何時まであったか、を明確にすること
残業代の計算は
残業時間数 × 時間給の1.25倍
で計算する（夜22時以降は時間給の50％）
会社に請求書を送る
請求書の書き方
内容証明で送る
フォーマットは下記のサイトを参考にする
残業した時間の把握
最重要項目。
タイムカードの記録がある→タイムカードの記録を確認。
タイムカードの記録がない→日報などのメールの送付時間を確認。
どちらもない→google map タイムラインでの画面印刷、Excelにまとめる。
残業代が振込まれた→終わり
残業代が振込まれない→労働基準監督署に相談
労働基準監督署へ通報するときの持ち物
労働基準監督官から電話で言われたもの
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時系列でタイムカード記録を提出（始業時間、終業時間、残業時間）
（なければ会社に請求する）
会社が送付しない場合→メールの日報送付時間
なければgoogleMapタイムラインでも可（印刷しておくのが望ましい） -
給与明細書（なければ会社に請求する）
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労働契約書（なければ会社に請求する）
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上司と電話で話した内容（書き起こし）時系列で
ICレコーダーの音声データ
電話内容を録音するアプリの利用
注意事項
- 残業代を請求できる時効は2年間まで
- 労働組合、社労士、弁護士、労働基準監督署、労働問題に取り組むNPO法人などへ事前に相談
- 会社にいずらくなる可能性、転職先の確保ができてからの方が良い？
参考
残業代がでないと言われる業界で働くと、精神的にも肉体的にも疲弊します。
一方で、怒りが原動力になって労働法を勉強するキッカケになりました。
今後どのようにするか、慎重に考えざるを得ません。
過去記事