内容は途中ですが

Ｙさんの名言をひとつ

前のブログでも触れた所長

ほんっっっとに、使えない
管理者としての自覚がない
所長としての責任感がない

ダラダラ会社にいるだけで
年下くんとも、
「実働時間は1時間くらいじゃない？」
と話してた

で、管理者がそんなのだから
その負担はこちらに来る

あたしがどうしても事務所を空けるときには
せめて事務所にいてほしい

ボーっとパソコン見てるだけなんだから
そのままボーっと事務所で見ててくれりゃいいのに

あたしが在庫の確認やらなんやらで事務所をあけると
間もなく所長も事務所から出てくる

で、別の場所でダラダラしてる

その横で、在庫を探して走りまわり
さらに事務所に配達業者が来たため
ダッシュで事務所へ帰還するあたし

なんなの？あの人？

というか、前彼が所長だった時は
留守番くらいは言われなくてもしてくれたよ

あたしの倍以上の給料もらってるんだから
もうちっと働けよ！
というか、あの人所長おろして！！！

と、渦中にいると怒り心頭になってくるヽ(`Д´)ﾉﾌﾟﾝﾌﾟﾝ


それをＹさんにグチったとき
「アホを使えないのもアホだよ」と言われた

あら、辛辣(^▽^;)

「全部所長にやらせりゃいいんだよ。
でも、言わなきゃ出来ないからね。
『所長、これやってもらっていいですか？
どうせ、パソコンみて暇つぶししてるだけでしょ？』って」

最後は余計です(￣＾￣)
ま、内心思ってるけど

使えない人を
アホだ、使えないと言ってるだけではダメなのね

そこを上手く使いこなしていかないと

っていうか・・

イチから説明してやるのが、めんどくさい

そしてついつい、自分でやってしまう
でも、上手くやっていこう