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従業員に違法な長時間労働、ＪＣＢが罰金５０万円の略式命令
クレジットカード大手「ＪＣＢ」が、従業員に違法な長時間労働をさせていたとして、東京簡易裁判所から罰金５０万円の略式命令を受けていたことがわかりました。
ＪＣＢによりますと、おととし２月から３月にかけて、従業員７人に対し労使協定で定められている月８０時間を超えて時間外労働をさせていたとして、今年３月２７日付けで労働基準法違反の罪で東京区検に略式起訴されたということです。ＪＣＢは、その後、東京簡易裁判所から罰金５０万円の略式命令を受けすでに納付したとしています。
ＪＣＢは、「このような事態に至ったことは遺憾で、おわび申し上げたい」とコメントしています。（01日22:01）
