@Yonge_Finch いやたぶん自分の給料に関するミーティングなら集中力切れないと思うんだよね。つまり本気で参加してないっていう一言に尽きるのでは。形式的にその場にいるだけでもなんとかなってた、という企業風土なんでしょ。
前も行ったけど、日本のミーティングに慣れてると、海外のミーティングの内容の濃さと参加者の体力に圧倒されるんだよね。 なんか日本のミーティングは、みんなの集中力が持たない。根本的な体力の違いはなんだろうなと思う。
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@dear_amand 日本の人事評価基準が曖昧だから給料に反映するかどうかは、ほとんどの場合はっきりしない。あくまでもミーティングにおける基礎体力の低さを言っている。 -
@Yonge_Finch 例え話だよ。今からあなたの来年の年俸を五時間かけて話しますって言われたらウトウトしないでしょきっと。おっさんたちの基礎体力が医学的にほんとにないとは思えないけどね。 -
@dear_amand 集中力と本気度、真摯さを「体力」と表現しただけ。
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