サラリーマン、ＯＬの皆さん
会社員が副業・兼業をしやすくするための指針づくりに乗り出すみたいです。
どういう事かというと！
会社勤めを続けながら、勤め先に縛られない自由な発想で新しい事業を起こしたい人を支援し、経済の活性化につなげるのが狙いってことで。
働き方改革の一種だそうです。
私が勤めている会社でもそうですが、だいたいの会社で日本では社員の副業・兼業を就業規則で禁止・制限する企業が圧倒的に多いと思います。
私もそうですが、今現在副業している！これからやりたい、または将来独立したいという人には良い事なのではないでしょうか？
メリットとしてはどうどうとできるし、20万円を超えるかどうかでびくびくしなくてもいいですし。
ですが、デメリットも当然あるでしょう。
例えば兼業できるということはその分リストラしやすくなるとか。。
そもそも民間で副業・兼業禁止なんて事がおかしいような気もしますが。。
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