「時間も」「場所も」自由な、"教える"を仕事にしたい学生さん募集！

• 生徒はスマホでどこからでも指導を受けられます
• チューターは現役大学生が2200名以上登録

株式会社マナボは、スマートフォンアプリで中高生が現役大学生から気軽に個別指導が受けられるサービス「manabo（マナボ）」の開発・運用を行っています。

https://manabo.com/

私たちのビジョンは「学ぶ仕組みを創り、幸せを促進する」こと。

「過疎地域に住んでいて塾や予備校が少ない」
「気軽に勉強の相談ができる先生がいない」
「部活などが忙しくて塾に通う時間がない」

そういった既存の教育では学習環境に課題のある中高生の課題解決を目指しています。

manaboは、スマホアプリで2300名を超える東大・早慶・国公立・医学部などの現役大学生を中心としたチューターから指導が受けられます。

無料通話・ホワイトボード・チャットを使った機能で自宅にいながらいつでも指導を受けられます。指導後にはチューターの指導に対して毎回の評価が付けられ、より良い指導のできるチューターが活躍していける仕組みになっています。

これまでmanaboに投稿された総質問数は約１０万にのぼります。指導の満足度は90.8%、塾に通うのを辞めてmanaboだけに絞った生徒さまも。

2018年中に国内EdTech No.1企業を目指します。

• 時代や地域が違えば陳腐化してしまうコンテンツではなく、どこでも通用する仕組みを創る会社です
• 生徒さまからの声を見ると「もっと良いサービスにしたい」という想いが湧いてきます

◯創業時の代表の想いがビジネスの原点
代表の三橋は、東京大学・同大学院の在学中、予備校の講師を約6年間にわたって経験しました。自宅での学習中に電話やメールでわからない所を質問してくる生徒も多く、英語などの科目であれば電話やメールで指導ができるのですが、数学や物理の問題では複雑な計算式や図を用いる必要がある事から、うまく指導できずに歯がゆい想いをしてきました。それがいまの事業の原点となっています。

教育は社会の基盤となる大事な分野であるにも関わらず、地理的な格差、経済的な格差、情報の非対称性などをはじめとして、様々な非効率性や理不尽さを抱えています。インターネットの登場以来「E-Learningで教育が変わる時代が来る」と言われ続けて20年。しかし蓋を開けてみれば、学習塾・予備校業界で起きたほぼ唯一のイノベーションは、動画配信型の学習塾が台頭したのみ。それ以外は半世紀以上同じサービスモデルが続いている、非常にレガシーな業界です。

◯テクノロジーの進歩が教育に変革をもたらしはじめた
そんな中、ここ数年で高校生のスマホ普及率が8割にまで急増しました。旧態依然としたこの業界にも教育xIT＝EdTechという言葉が登場し、国内1,500億円、世界10兆円とも言われる大きな市場が生まれようとしています。

しかし、皆様が想像している以上に保守的な面が大きいのもまた事実。

それはなぜか。

この教育商品を使えば必ず学力が向上するというエビデンスをまだ見つけられていないビジネスだからです。

それは本当なのでしょうか？例えば、あらゆる指導データを蓄積することで、今一番欲しい指導情報が得られる、また、最も適した講師とマッチングできる。そんなことが可能になっていきます。

この変化の波を捉え、インターネットの力を使って学ぶ仕組みを創り、人々の幸せに貢献したい。Googleが広告業界に、Amazonが小売の業界にもたらした変化を、私たちは教育の世界でも実現したい。それを通して学ぶ仕組みを創り、幸せを促進したいと考えています。

• 大学生の活躍も多い職場です
• フラットで、風通しの良い開発現場です。

世の中を変える大きな挑戦を成功させるためには、最高のメンバーで挑む必要があると私達は考えています。

Google公認APIExpertで元クックパッド新規事業開発担当のCTO、元頓智ドットCTOのスマホ開発リーダー、元ベネッセのデジタル教材開発リーダー...株式会社マナボには「Aクラス」のメンバーでチームを構成しています。

メンバーはエンジニアに限らず、ディレクターもGithub上で実装する仕様の検討を行ったり、決められた会議でじっくり決めていくというよりも、柔軟かつスピーディに良いものを作ろうという社風です。

「イノベーティブな方法で未来の教育を変えたい」

これがメンバーに共通している想いです。

今、あらゆる業界がデジタル化、IT化、ネット化によって変化の波にさらされており教育も例外では無く変化を迫られています。その道は決して楽な道ではありませんが、強い意志を持って困難に立ち向かえる、そんなメンバーをチーム全員で助け合っていく。

そういう働き方を大切にしています。

大企業ではよくある、参加者が多く進みが遅い会議や、幾人もの決裁者を経てからの判断などは一切ありません。

各メンバーが全体の効率化、ビジネスへのインパクトを意識し、共通のゴールに向かって最短距離で向かうためにはどう動いていくのが良いか、考えて協働しています。

起業してからまだ若い会社ではありますが、大企業の経験もあるベテラン社員も多く在籍しているため、ベンチャーの雰囲気でありながらも、大きい仕事にも幅広く関われます。

職種の枠にこだわらず、のびのびと、そしてガツガツと事業の成長にコミットしたい、そんな貴方の気持ちにとことん答えます！