電通社員過労自殺 子会社に労働局が立ち入り調査10月18日 13時59分

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大手広告会社、電通に去年入社した女性社員が過労のため自殺した問題で、東京労働局は、今月１４日の電通の本社の調査に続き、１８日午後、子会社の「電通東日本」にも立ち入り調査に入りました。厚生労働省は調査対象を全国の子会社に広げ、労務管理の実態を調べることにしています。

立ち入り調査が行われているのは、電通の子会社で東京・港区の電通東日本で、１８日午後１時すぎ、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班のメンバーなどが抜き打ちの調査を始めました。
電通に去年入社した高橋まつりさん（当時２４）が長時間労働による過労のため、去年１２月、自殺した問題を受けて、東京労働局は今月１４日、東京・港区の電通の本社に抜き打ちの調査に入りました。
厚生労働省によりますと、調査は電通の本社に加え、全国に３つある支社でも行われていますが、厚生労働省は調査の対象を全国５つの主要な子会社に広げ、電通東日本以外の４社にはすでに調査に入ったということです。
高橋さんは電通が労働組合との間で結んでいたとされる協定を上回る月１０５時間の残業を行っていたとして、先月、労災が認められていて、厚生労働省は調査対象を広げ、労務管理の実態を調べることにしています。