広告大手の電通に勤めていた女性社員が自殺し、労災認定された問題を受け、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班は14日午後、東京都港区の同社本社や支社など計４カ所に抜き打ちで立ち入り調査した。調査は労働基準法に基づく「特別監督指導」と呼ばれるもので、労働管理の実態を調べる。
新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が自殺したのは昨年12月。三田労働基準監督署（東京）は直前の残業が大幅に増えたのが原因と…
2016年10月14日（金）
電子版/新聞
広告大手の電通に勤めていた女性社員が自殺し、労災認定された問題を受け、東京労働局の過重労働撲滅特別対策班は14日午後、東京都港区の同社本社や支社など計４カ所に抜き打ちで立ち入り調査した。調査は労働基準法に基づく「特別監督指導」と呼ばれるもので、労働管理の実態を調べる。
新入社員だった高橋まつりさん（当時24）が自殺したのは昨年12月。三田労働基準監督署（東京）は直前の残業が大幅に増えたのが原因と…
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