(cache) はてなブックマーク - スピン経済の歩き方：電通や東芝といった大企業が、「軍隊化」してしまうワケ (1/5)

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スピン経済の歩き方：電通や東芝といった大企業が、「軍隊化」してしまうワケ (1/5) - ITmedia ビジネスオンライン
- 政治と経済
- 2016/10/11 08:39
- ITmedia
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通の女性新入社員が「過労自殺」したことを受け、「オレの時代はもっと大変だった。いまの若い者は我慢が足りない」と思った人もいるだろう。上の世代にとっては“常識”かもしれないが、なぜそのような考え方をしてしまうのか。日本では…続きを表示

人気コメント (10)
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augsUK 新人に無意味で理不尽なことを繰り返しやらせて、学習性無力感を身につけさせて上に絶対服従する思考回路を植え付け、後に仲間とするプロセスは、旧日本軍だけでなく新興宗教等でも一般的。つまり大企業もそのお仲間
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xlc “今の日本には「希望なき軍隊」が多すぎる。” 私もそう思うが、Facebookなどで見かける「退役軍人」の方々はそうは思っていないようである。
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X-key 自分が常々感じていたことそのままを整理していただいた感じ。未来を夢見ることが出来た世代が、それが困難な世代に同じ価値観を強要し、不都合は隠すようになるのを、戦時中の戦況変化に似ているのも本当にそう思う
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penguaholic 昔と今では事務系ホワイトカラーに求められてる仕事の内容も、それ以上にスピードが段違いなんだよね。私はたまたま「昔のが楽だったぞ、今は大変だよなぁ」と言う上司たちに恵まれてて生き残れただけ、だと思う
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t-tanaka 昭和の時代のOA化される前のゆるい仕事環境で会社人生をスタートした人間に「おれも若いころは」とかいわれるとたまったもんじゃないですよね。
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sadac 長時間労働で潰れたら採用and教育コスト分無駄なのに、そのコストが可視化されていないから人材は交換可能に映る。交換不可能な職制を敷いているにも関わらず交換材として利用するから手癖以上の品質は出せないのよ。
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houyhnhm オッサンらは、飲み会も仕事とか言ってやってたのを忘れてる。機械化され効率化された中で、正社員に残された労働が超重量な管理タスク。／あと、昔の方が法規制も含めて雑なんだよ。
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flagburner そもそも、日本社会が軍隊が持つ性質と親和性が高いから企業がそういう体質になりやすい・・・とも言えなくもない Business
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zoomer こういう企業は理不尽な状況に疑問を持たず体力がある「体育会系」を積極的に採用する。彼らは生き残るので下の世代に同じ行動を期待する。その繰り返しで根深い問題。
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sekirei-9 戦時体制に生まれた仕組みに乗っかって成長した日本企業たち。そりゃ、GoogleやFacebookみたいな新時代の論理で動く企業が成長する現代に対応できないわけだ。労働経営組織
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Panthera_uncia かといって共産党関連企業でも労働環境は良くないと聞く
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plutonium 今の状況を、第二次大戦で徐々に負けが込んできた日本に例えてる。その妥当性はともかく我々はだんだん当たり前に負けるようになってしまったんだなあ。因みにアメリカにあった新兵いじめはマッカーサーがやめさせた
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xevra 日本の大企業には未来が無い。SHARPが台湾企業に買収されたように今後どんどんアジア企業の傘下に吸収されていくだろう。日本企業は昭和脳の老害がくだらない政治ばかりやるスラム。若者はどんどん逃げて起業しよう
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shino-katsuragi 個人的には幕藩体制かと思っていたが日本軍か。ふぅむ。/いっそ、鎌倉以前にまで戻って「御恩と奉公」（御恩がなければ奉公もなし）まで、戻ったらどうだろうか。/今は見返りがないものねぇ。社会日本仕事労働心理
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hanbey64 近代兵器と圧倒的な物量作戦の前に精神論と役に立たない神風で敗れ去ったのに今度はITとメタデータの前に又、精神論と役に立たない経験値で戦うバカ何が鬼の十哲だよくだらねえ
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atsupi0420 日本はまだ戦後なんだねー。「まだ東京で消耗してるの？」って、ある意味正しい。
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tanayuki00 むむむ。「旧日本軍をモデルとした日本の大企業に、このような不正が増えているというのは、「敗戦」が色濃くなってきたからではないのか」
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japonium 軍隊化じゃ無く元々軍隊なんだよ。
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shironeko_t 日本企業の宿痾といえる。こういう体質は教育も覆い社会を狂わせている
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pukarix 旧日本軍の体質を引きずっているという指摘は企業に限らず学校や他組織にもある。この延長線で考えるとまた「大敗」を繰り返すということ。
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naruoe じゃあ中小企業はどうなのかというと、同じくらいのハードワークを「低賃金」でさせているわけだから、余計にたちが悪い。企業電通労働
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kaz_the_scum 希望なき軍隊か・・・凋落した衰退国家中世ジャップランドで社畜根性を持ち続けるだなんて、家畜以外のなにものでもない。brainlessだ。
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dazz_2001 日本で本当のマネージメントを理解している経営者がどれだけいるか？少なくとも、自分自身を含め、マネージメントについて勉強したことないし、させられたこともない。
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masarin-m ここにあるように、「希望ある時代の粉骨砕身」と「抱きにくい時代の粉骨砕身」の意味の差と、「非常勤だらけになってしまった今の人材不足」という事態を、おじいちゃんたちはマインドセットできない。そりゃ死ぬよ
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ohaan 中公文庫から出ている「失敗の本質」で指摘されている事が、何一つ改善されず現代の大企業に受け継がれていることに驚く。
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kibarashi9 戦線から遠のくと、楽観主義が現実に取って代わる。そして、最高意志決定の段階では、現実なるものしばしば存在しない。戦争に負けているときは特にそうだ。
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richest21 日本企業で残業が常態化するのは「頑張った奴が管理職に出世する」から。管理職は外部から専門家を雇い、平社員は「どんなに頑張っても」平社員のままにすれば無駄な頑張り比べは無くなる。つまりビバ階層社会（マテ
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trfgm 一昔前企業はものづくりで明るい未来を描いていたようだが、情報化という時代の変化についていけずに大戦末期と同じような状態になりつつある。負の遺産も多く明るい兆しは無い。いよいよ第二の敗戦の日が来るかも
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lapk 一部の企業に就職することは徴兵されるみたいなもんだな
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maicou 高校時代。ほんとにこういう部活だった。ひえー。デジャヴュ
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rti7743 希望があれば社内イジメなどしていないで前に進んだほうが得られるものが多いんだから当然といえば当然だ。
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tokage3 現在の大手企業の多くは戦時下に起源があると。なるほど。
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youchin 「オレができたことをお前らはなぜできぬ」横山やすしみたいな思考やな
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fatmonger 解雇規制を撤廃するだけで企業は健康になる…と思ったが、今の状況からそうすると企業が縮小するだけで、結果死亡までの期間が多少長くなるだけで終わるかもしれんな。
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eirun 生存者バイアスの一言で済むような。
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i196 長時間残業をくぐり抜けてきたが未来は明るくないという世界観のおそらく先頭を走っている俺ら団塊ジュニアが変えていかんとなぁ日本企業
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norurunrun うちの事業部は敗戦近い軍隊だな… 採用で人気が落ちてくると誰でもいいから的にとってくるのですが、入社後は体育会系を求めて、潰れたら最近の若者は…云々言うのは筋が違うと思う
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YaSuYuKi このような企業を異常と思わないための素養を、中学高校の部活が培ってしまっているので、部活を根底から改善しないと駄目だな。思い返すと日本の学校教育も戦時体制の一環だ work labor
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tukanpo-kazuki Googleの自動運転が実用化して、車がただのハードウェアになったときが経済的終戦だろうな
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KoshianX なるほどねえ、戦時体制が解体されず残っちゃってるのか。日本の企業社会は大日本帝国軍の末裔なんだな……。80年代までは大東亜戦争開戦からの半年間みたいな絶好調だったけど、残りはずるずると負けていくわけか。
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sunstar78 社会
2016/10/11
FFF あとで読む
2016/10/11
Panthera_uncia かといって共産党関連企業でも労働環境は良くないと聞く
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plutonium 今の状況を、第二次大戦で徐々に負けが込んできた日本に例えてる。その妥当性はともかく我々はだんだん当たり前に負けるようになってしまったんだなあ。因みにアメリカにあった新兵いじめはマッカーサーがやめさせた
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north0409 あとで読む
2016/10/11
kinoboriuo 企業長時間労働日本米国あとで読む
2016/10/11
sterope 企業労働日本戦前軍隊
2016/10/11
xevra 日本の大企業には未来が無い。SHARPが台湾企業に買収されたように今後どんどんアジア企業の傘下に吸収されていくだろう。日本企業は昭和脳の老害がくだらない政治ばかりやるスラム。若者はどんどん逃げて起業しよう
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yuiseki
2016/10/11
shino-katsuragi 個人的には幕藩体制かと思っていたが日本軍か。ふぅむ。/いっそ、鎌倉以前にまで戻って「御恩と奉公」（御恩がなければ奉公もなし）まで、戻ったらどうだろうか。/今は見返りがないものねぇ。社会日本仕事労働心理
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hanbey64 近代兵器と圧倒的な物量作戦の前に精神論と役に立たない神風で敗れ去ったのに今度はITとメタデータの前に又、精神論と役に立たない経験値で戦うバカ何が鬼の十哲だよくだらねえ
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atsupi0420 日本はまだ戦後なんだねー。「まだ東京で消耗してるの？」って、ある意味正しい。
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tanayuki00 むむむ。「旧日本軍をモデルとした日本の大企業に、このような不正が増えているというのは、「敗戦」が色濃くなってきたからではないのか」
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japonium 軍隊化じゃ無く元々軍隊なんだよ。
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koikasasa あとで読む
2016/10/11
TERMINATOR_T800 あとで読む
2016/10/11
atawi
2016/10/11
shironeko_t 日本企業の宿痾といえる。こういう体質は教育も覆い社会を狂わせている
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abe2015 あとで読む
2016/10/11
pukarix 旧日本軍の体質を引きずっているという指摘は企業に限らず学校や他組織にもある。この延長線で考えるとまた「大敗」を繰り返すということ。
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akira28
2016/10/11
OKU_s62 あとで読む
2016/10/11
kazu_k_adv
2016/10/11
naruoe じゃあ中小企業はどうなのかというと、同じくらいのハードワークを「低賃金」でさせているわけだから、余計にたちが悪い。企業電通労働
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kaz_the_scum 希望なき軍隊か・・・凋落した衰退国家中世ジャップランドで社畜根性を持ち続けるだなんて、家畜以外のなにものでもない。brainlessだ。
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B33Tark
2016/10/11
harueogawa あとで読む
2016/10/11
organic721 あとで読む
2016/10/11
applepaifood
2016/10/11
dazz_2001 日本で本当のマネージメントを理解している経営者がどれだけいるか？少なくとも、自分自身を含め、マネージメントについて勉強したことないし、させられたこともない。
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