(cache) はてなブックマーク - なんでみんな労基にムカつかないの？

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なんでみんな労基にムカつかないの？
- 世の中
- 2016/10/07 22:46
- はてな匿名ダイアリー
- あとで読む労働政治増田法律 AnonymousDiary 労働問題
ワタミに入社二カ月で自殺した娘さんの両親が和解金でブラック企業と戦う基金を設立した件について。 http://www.huffingtonpost.jp/yoshifumi-nakajima/labour-standard…続きを表示

人気コメント (10)
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doroyamada 労基署は長時間の残業を余儀なくされる、しゃれにならんブラック職場だけど、それでも追いつかないほど違反企業が多いらしい。現場の怠慢ではなく、政治の責任。
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santo 人不足の労基を増員しないのは、そういう政治だからだよ。
リンク2016/10/08 シェアシェア
tick2tack 労働審判、訴訟が利用されなさすぎ。https://goo.gl/N4sfwz "ドイツの労働裁判所が年間約 57 万件、フランスの労働審判所が約 16 万件、イギリスの雇用審判所が約 7 万 5000 件である（日本の労働関係民事訴訟は約 2300 件）。"
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AQM 「いまのリソースでもっと成果を出せ」という要求こそがブラック体質の原因だと薄々わかっているから、かなあ。
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kei_1010 労基署の予算を3倍にします、とか誰か公約にかかげないかなー。 (なんとなく2倍では足りない気がした)
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xevra 警察も被害届け出さんと動かない。被害者がちゃんと主体的に動く事が原則。ただ、多くの場合被害者は洗脳されているので難しくなっている。ブラック経営者はそれを狙う。だから家族や友人が動いてやる必要がある
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sunechamacell 扱ってるものの質的に各県警に交通課ぐらいの規模で労働警察作ってもいいとは思うんだよなあ
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baikoku_sensei 労基所も労災保険とか安全衛生とかいろいろやってるし民事不介入の原則もあるから、やるなら厚労省や国に予算と人手増やせとか労働審判みたいな新制度作れとか要求するべき。現場の人間叩いてもどうしようもない
リンク2016/10/07 シェアシェア
rajendra 労基署自体が乏しい予算・人員の中で大量の業務を捌いていることをしばしば耳にするので、我が国の労働行政が現状に追いついてないんだよな。労働
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LawNeet 日本の個別労働紛争相談件数は246,907、仏の労働審判新受件数は217,661、日本の労働審判新受件数は3375（いずれも2010）。制度利用意識は日欧で大差ないが、日本は労働局＆労基がブロックしてるのでは、と以前に論文書いた
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sangping 極論だが一理ある。根本的な問題はさらに源流にあるのだとは思うが。
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yasuhiro1212 マネジメント力がない人が上にいるからね。あとは個々人が辞めればブラック企業は淘汰されるよ。あとで読む
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outroad これは政治や労基署の問題じゃなく、我々一人ひとりの問題。友人家族が働くのをやめさせる、同僚は休ませるように促す、上司はしっかり休ませる。そう言ったストッパーがゼロのときに起こる。
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AKIMOTO 政権与党が労基を強化しないし、そういう与党を支持してる人が過半だからでは
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takayoz 労基は何もできない、ハロワはブラック企業を紹介。図書館などの公共施設も派遣社員が働く、これが日本の現状。
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sgo2 そもそも政府に資金が無い(借金塗れな上に、収入が支出の1/2しかない)のが問題。支払いをケチってる以上は相応のサービスしか受けられないのは当然。それを当然と思わないのはブラック企業やモンスターと同じ。
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kamayan1980 「10分ぐらいならサビ残もいいか」とか「制服に着替える時間は時給つかないの普通」とか「昼休みは一時間以内」を、受け入れちゃう労働者側にこそ問題あると思ってる。ちなみにこの例は3つとも違法です。
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osakana110 人不足で無い袖触れない労基よりも、デモやるなら、ブラック企業に対しての方が良い。つーか、みんなみんな言ってるけど、そんなにムカついてるならお前がやれ
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guinshaly 頭おかしい社長の事務所とかに丸腰でいかなきゃなんないのとかすごい大変だと思う。
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runeharst 労基はホワイトカラーやサービス業に対してはブルーカラーよりも命の危険性が少ないから介入はあまりしない。
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yurico15 労基自体も労基法違反が常態化しているブラックな現場だよ。
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yamadashiro39 労基が手が回らないほどの仕事を抱えなくてすむような世の中に出来ればそれがええんじゃがのう…とは思う労働政治
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aodifaud09 今最後まで読んだ。労基でなくて政治の問題だが、これこそ4000ブクマされて国会で話題になったらいいと思う。取り締まれないのは違反が多いからで、それは守れない法律が多いからで、守れないのは世の中が苦しいから
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gui1 労基は仕事しているよ・・・優良企業でもちょいちょい瑣末な指導が入る。評判が悪いブラック企業に対して重点的に指導しているのだが、ワタミはそういうのを無視するから(´・ω・｀)
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mugi-yama “なんでみんなで労基にカチ込むデモしないの？”　コレが本気で意味わかんないんだけど。なんで自分じゃなくて「みんな」なのよ？ anonymousdiary labor
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gmkzmrn 政治にはムカついてる
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lli 保育所問題と同じで現場にプレッシャーがかからないと改善しないだろうから、デモは意味があるかもな。予算はその次。まず問題の可視化が大切。
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n_pikarin7 弁護士が儲かるようにするのが手っ取り早いと思ってる。過払金みたいに。
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take-it ブラック企業から罰金とりまくって、それを財源にして労基が人を雇って、さらにブラック企業を追い詰めていきゃいんだよ。
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natu3kan 機能しない労働組合、ストライキもしないし。肝心な役所も非正規にして労働力を安く買い叩く。関連：厚労省：「まるでブラック」非正規相談員の労働時間延長 - 毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20160218/k00/00m/040/113000c AnonymousDiary
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reachout 労基自体がブラック職場なのでそこから改善したい。やはり予算10倍。
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kaerudayo 社員と会社の問題ではあるから、行政が早々介入できないってのもあるんだなぁ。難しい。行政法律よいしょっと
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maidcure 労基にブラック労働させるなよ。労基が暇にならない社会の方がおかしいだろ
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njamota 基本的人権の一環として労働法を学校で教えたらいいんじゃないなかぁ。自分はやったかなぁ、記憶にない。労働者が大事にして良いこと、それを認められていることについて、知っているのは、前提だと思う。
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mae-9 制度的な問題はあるのかも。ただ、知り合いが何人かお世話になったことがあるが、労基の人は優秀で良い人で助かったと口を揃えて言っていたので、人の問題ではないんだろうなー、と。
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nost0nost お前みたいな頭の悪いゴミクズが熱心に公務員叩きをやった結果だよ　よかったな嫌いな労基が減って　お前のお陰でこの国は最悪状況になったよ
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ryun_ryun 政治家が企業献金をあてにし、官僚は天下り先を保護しようとするから、まともに機能はさせないよね。国の統治がうまくいってないから、国民は自警するしかないと思う。
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cartman0 日本氏ね増田でようやく国が動く時点でお里が知れている，選挙も何の役にも立ってない
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soraboby 失業した奴らで各地に民間労働自警団作ってカチコミ祭りとか楽しそうやな
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hotelsekininsya 国会議員が予算委員会の質問通告期限時間を全然守らずに深夜残業させてるんだから、政治がこれではブラック企業なんか減るわけねぇ。
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sangping 極論だが一理ある。根本的な問題はさらに源流にあるのだとは思うが。
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yasuhiro1212 マネジメント力がない人が上にいるからね。あとは個々人が辞めればブラック企業は淘汰されるよ。あとで読む
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outroad これは政治や労基署の問題じゃなく、我々一人ひとりの問題。友人家族が働くのをやめさせる、同僚は休ませるように促す、上司はしっかり休ませる。そう言ったストッパーがゼロのときに起こる。
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ak1024 労働政治
2016/10/08
AKIMOTO 政権与党が労基を強化しないし、そういう与党を支持してる人が過半だからでは
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takayoz 労基は何もできない、ハロワはブラック企業を紹介。図書館などの公共施設も派遣社員が働く、これが日本の現状。
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sgo2 そもそも政府に資金が無い(借金塗れな上に、収入が支出の1/2しかない)のが問題。支払いをケチってる以上は相応のサービスしか受けられないのは当然。それを当然と思わないのはブラック企業やモンスターと同じ。
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paharoparo
2016/10/08
chocolaterock あとで読む
2016/10/08
kamayan1980 「10分ぐらいならサビ残もいいか」とか「制服に着替える時間は時給つかないの普通」とか「昼休みは一時間以内」を、受け入れちゃう労働者側にこそ問題あると思ってる。ちなみにこの例は3つとも違法です。
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osakana110 人不足で無い袖触れない労基よりも、デモやるなら、ブラック企業に対しての方が良い。つーか、みんなみんな言ってるけど、そんなにムカついてるならお前がやれ
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guinshaly 頭おかしい社長の事務所とかに丸腰でいかなきゃなんないのとかすごい大変だと思う。
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astronomy710
2016/10/08
runeharst 労基はホワイトカラーやサービス業に対してはブルーカラーよりも命の危険性が少ないから介入はあまりしない。
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asibumi13
2016/10/08
sachi_pop
2016/10/08
yurico15 労基自体も労基法違反が常態化しているブラックな現場だよ。
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yamadashiro39 労基が手が回らないほどの仕事を抱えなくてすむような世の中に出来ればそれがええんじゃがのう…とは思う労働政治
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maltesergeezer
2016/10/08
north0409 あとで読む
2016/10/08
aodifaud09 今最後まで読んだ。労基でなくて政治の問題だが、これこそ4000ブクマされて国会で話題になったらいいと思う。取り締まれないのは違反が多いからで、それは守れない法律が多いからで、守れないのは世の中が苦しいから
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gui1 労基は仕事しているよ・・・優良企業でもちょいちょい瑣末な指導が入る。評判が悪いブラック企業に対して重点的に指導しているのだが、ワタミはそういうのを無視するから(´・ω・｀)
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mugi-yama “なんでみんなで労基にカチ込むデモしないの？”　コレが本気で意味わかんないんだけど。なんで自分じゃなくて「みんな」なのよ？ anonymousdiary labor
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gmkzmrn 政治にはムカついてる
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lli 保育所問題と同じで現場にプレッシャーがかからないと改善しないだろうから、デモは意味があるかもな。予算はその次。まず問題の可視化が大切。
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n_pikarin7 弁護士が儲かるようにするのが手っ取り早いと思ってる。過払金みたいに。
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take-it ブラック企業から罰金とりまくって、それを財源にして労基が人を雇って、さらにブラック企業を追い詰めていきゃいんだよ。
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natu3kan 機能しない労働組合、ストライキもしないし。肝心な役所も非正規にして労働力を安く買い叩く。関連：厚労省：「まるでブラック」非正規相談員の労働時間延長 - 毎日新聞 http://mainichi.jp/articles/20160218/k00/00m/040/113000c AnonymousDiary
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ug_idol あとで読む
2016/10/08
reachout 労基自体がブラック職場なのでそこから改善したい。やはり予算10倍。
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