仕事を辞める時期って難しいと思う。
年度末に辞めるなら、「お後がよろしいようで」って感じでスッキリしているし、いいかなって感じる。
辞める人からしたら、いつ辞めても同じなんだろうけど…
残される人からしたら「こんな時期になんで辞めるんだろう」とか思ったりするんではないだろうか。
自分が辞める立場だったら、「いつ辞めようが関係ないだろ」って思うから口が裂けても言いませんが。
仕事は円満退職はできるのだろうか
辞める理由はさまざまだとは思う。
「ここはいい職場だったんだけど…」
「いい人に恵まれて楽しく仕事をすることができました…」
などなど。
と、言ったことを聞くことが多い。
確かに、家庭や経済的な事情とか、致し方ない理由なら分かる。
まあ、分かる。
ぼくが屁理屈なのかも知れないけど、上記のフレーズを言われるとなんで辞めるんだろうと思う。
「職場の環境よかったなら辞めるなよ」
「人間関係もよかったなら辞めるなよ」
とかね。
「円満退職」は表面上のこと
理由はどうであれ、個人的には退職したら前職の会社には行きたいとは思わない。
仲の良い人とは、退職しても付き合っていきたいなっては思うけど、基本的には会社とは距離を置きたいかな。
円満退職というのは、双方の都合のいい形でまとめているだけ。
喧嘩退職ではないという、周囲へのアピールだと思っている。
さいごに
やっぱり退職するタイミングって難しいなって感じる。
忙しい時期に辞められると、残される人は大変になるし、そうでなくても辞めるとなると少なからず摩擦は生じてしまう。
そう思うと、就職してしまったら、死ぬまで辞めれなくなってしまう。
石の上にも三年とかいうつもりはないけど、やっぱり辞めたい人は辞めればいいと思う。
けど、個人的には円満退職ってないんじゃないかって思う。
会社を辞めるってことは、少なからず「不満」を持っているからなんだと思っているよ。