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慢性的な販売員不足… ソフトバンクが人材調達改革

(1/2ページ)
2016/10/3 6:30
情報元
日本経済新聞 電子版
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 ソフトバンクは携帯電話の販売店舗で働くスタッフの採用と育成、定着に奔走している。人手不足を乗り切るため、人材供給会社と結ぶ「電子調達」システムを新たに開発。激化するスマートフォン(スマホ)の販売合戦を、IT(情報技術)の力を借りて優位に進めようとしている。

■多数の会社とシステム連携、予算のブレを2%以内に

 業種・業態にかかわらず、昨今の人手不足は企業を揺るがす深刻な課題になっている。ソフトバンク…

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