公益財団法人東京都歴史文化財団では、2017年4月採用に向け、常勤固有職員採用試験を実施します。
※ | 平成28年9月15日(木)で募集を締め切らせていただきました。 なお、エントリーを済ませた方の書類提出は、平成28年10月5日(水)締切です(当日必着)。 |
雇用条件 | 常勤固有職員(正職員、6ヶ月の試用期間あり) | ||||
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採用職種 | 事務(庶務事務、経理事務、企画調整事務、施設管理事務等) | ||||
採用予定数 | 若干名 | ||||
採用予定日 | 平成29年4月1日 | ||||
勤務地 | 財団事務局、所管各施設等 | ||||
勤務時間 | 財団の規則により、勤務地により異なります。 ※ モデルケース 9時00分〜17時45分(休憩時間を除き1日7時間45分) 勤務地によっては、遅番勤務(13時30分〜22時15分 等) 又は土日祝日を含めたローテーション勤務となる場合があります。 |
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給与 | 初任給 188,900円 ※ 採用前に給与改定等があった場合は、その定めるところによります。 ※ 職務経験がある場合には、一定の基準により初任給の額に加算があります。 |
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諸手当 | 扶養手当、住居手当、通勤手当、超過勤務手当等、当財団の規程に基づき支給します。 | ||||
昇給 | 年1回(業績評価により4月に実施) | ||||
賞与 | 年2回(6月、12月) | ||||
退職金 | 制度あり | ||||
休日休暇 |
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保険 | 各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)完備 | ||||
福利厚生 | 一般財団法人東京都人材支援事業団の準会員に加入 | ||||
研修制度 | 新任研修(ビジネスマナー、仕事の進め方など) チューター制度 職層職能に応じた各種研修 自己啓発支援制度 |
応募資格 | 次の要件を全て満たす方。
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採用の流れ |
【書類選考】 ▼ 【第1次選考試験】
▼ 【第2次選考試験(面接)】
▼ 【第3次選考試験(面接)】
▼ 【内定】
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募集採用 | 過去3年間、常勤固有職員の採用は行っていません。 |
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雇用管理 | 役員に占める女性の割合 0% 管理的地位にある者に占める女性の割合 34.2% |