男性の保育士

回答ありがとうございます。

＞問題を起こすのは、男性だからというより、人間性の問題ですよね。
女性の保育士さんでも、保護者とトラブルになったり、子供をえこひいきしたり差別したり、表沙汰にはならなくても、問題を起こす人はたくさんいると思います。
ごもっともです。しかし、表沙汰になって全国ニュースになることがなによりも怖いのはどこも同じだと思います。だからこそ、私どもの法人団体に限らず 未然に防ごうと 回答者さんたちの仰る問題を抱えても 神経質になるのは止むを得ないかもしれませんね。


＞あまり偏見がすぎると、優秀な人材の育成の妨げになるのではないでしょうか？
これは同感ですが、社会の風潮みたいのもあるでしょ。小学校でも知らない男の人を警戒するみたいな世知辛い世の中ですよね。昔は 地域の住民が下校中の小学生に声をかけることなんかは 微笑ましく当たり前の光景だったので、今では不審者として通報されてしまいます。特に、奈良県では犯罪になるそうです。


＞既婚で女のお子さんがいると、問題は起こさないんですか？
これは すでに述べたように明文化されているわけではなく 暗黙の了承みたいなものです。＃６さんのお礼で書いた他に、園児の保護者たちの安心感の問題もあります。cham_pooさんのような人ばかりだったらいいんですが、ナーバスになっている親御さんもいらっしゃるのでして。

＞人をそんな目でしか見れない、というのは、
残念だし、とてももったいないことをしている気がしますし、
私も残念だと思っております。やっぱり、マスコミのミスリードも大きいんじゃないでしょうか。そして、これは多くの人が見落としがちですが、小児性愛のような嗜好は世間では蛇蝎のように忌み嫌われていますが、小さいお子さんを持った親御さんは、いくらでも
そういう性癖の持った大人を育て上げる可能性があるということです。これは cham_pooさんとて例外ではありません。


＞それは「福祉」という看板を掲げている団体として如何なものでしょうか。
私どもは セックスフリー化(フリーセックスじゃありません(笑)）を目指す人権団体ではありません。それよりも、私ども法人団体でちょっと今 問題になっているのは 老人ホームの方ですが、お年寄りの入浴介助ですね。いくら、お年を召された女性でも 男性に入浴介助されるのはイヤだけど、力仕事なので女性のスタッフだけでは大変というのもあります。ここら辺、保育園よりも難しい問題もあるようです。cham_pooさんの意見に従えば、これは利用者の我儘になっちゃうんでしょうか？

回答ありがとうございます。

あんたも典型的なマスコミみたいな卑しい根性の持ち主みたいですね。
きれい事ばかり並べては、問題が起こると鬼の首を取ったように大々的に騒ぐ。
Bankai-37さんに限ったことではありませんが、この無責任で偽善的な正義感を捨てた方がいいですよ。


＞訴えられたら敗訴ですよ。
あんたも世間知らずですね。勝訴するには 当法人団体で面接を受けて不合格になった
男性たちが何人か組んで、私とか 組織の中の人間が証言しないと無理ですよ。

回答ありがとうございます。

私どもが男性の保育士に求めるのは、一つは防犯対策ですね。園内を外から盗撮するような事件が私どもの保育園でも起きています。
次に用務員的な業務です。
例えば 電球の交換とか女性には苦手な人が多いもので。それから、女性には大変な力仕事やいやがる仕事です。例えば ピアノを運んだり、建物の中に侵入して来た大きな蜘蛛や蛾や蛙の駆除など女性たちだけで手に負えないことがあります。その他、モンスターペアレントの応対とか・・・・
普通の会社なら イヤガラセに取られるかもしれません。

参考になるか分かりませんが、これまで私が採用した唯一の男性保育士について説明します。

普通は直接私が面接を行いますが、男性なので園長先生に予行面接をして頂きました。
ルックスも重要なようです。そして、その男性志願者はヘルパーの資格も持っていて、
どっちでもいいと言っていましたが、保育士の方が向いていそうなので保育園で働いてもらうことになりました。
余計なお世話だと思いますが、男性で保育士志望なら、まあ、志望動機が重要です。

回答ありがとうございます。

回答ありがとうございます。

＞しかし、今後増えるであろう株式会社化された組織が参入されたら、あたなが行っているような行為は雇用法及び労働方違反です。
その点に関しては、ハローワークや労働基準監督下で指導を受けたことはありませんが、
他のことで指摘されたことはあります。ただ、男女差別(?)待遇は明文化されているわけでなく、園児の保護者の意見も聞いた上での暗黙の了解みたいのがありますね。もっとも、私も前任者の不文律みたいのを踏襲していますが、少しづつ見直しは検討しています。

世の中、建前だけではどうにもならない部分もあるのも事実です。

回答ありがとうございます。

＞ここ数年で何人か見かけておりますし、男性保育士が一つのクラスを任されたり（自動的に着替え、排泄関係も有り得る）もしておりますので、恐らくそちらの法人団体にあるような、そこまで厳しい条件や審査は無いものと思われます。
表沙汰にはなりませんでしたが（示談で解決したようです）、数年前に同じ県内の同業者で男性保育士が起こした事件が大問題になり、私たちの法人団体の会議でも大きく取り上げられたことがあります。

＞特定条件は違えど「同じ保育士と言う目線」で見るべきだと思います。
でも、これは世間が同じ目線で見させてくれないことも大きな原因でしょう。

回答ありがとうございます。

＞男だから審査が厳しくなるのは、偏見があるからでしょうか？
これは世間一般にそういう偏見が浸透しているの仕方ないです。
ですから、これは私の一存というわけでもなく暗黙の了解みたいなものですね。

＞既婚者で女のお子さんがいれば、問題を起こさないのですか？
まあ、確率は非常に低いと思います。それから、問題とまではいかなくとも、
園児の中には大人の男性に激しくはにかみやすい女の子もいるので、女のお子さんがいた方が女の子の扱い方も慣れているだろうと考えるのが自然じゃないですか。

＞その方の人間性を見抜くことは難しいのですか？
たかだか、20～30分程度の面接で見抜くのは不可能に近いでしょう。

＞差別はどうぞやめて下さい。
それを言うのなら、私は 万が一問題を起こした男性保育士に対する社会的制裁も厳しすぎるのではないかと思います。そういう事件が起きると、全国ニュースになって 園内での死亡事故と同等かそれ以上の騒ぎになりますよね。そして、一緒に働いていた人みんなに大きな迷惑がかかります。ですから、私どもも それなりに神経質にもなります。

回答ありがとうございます。

男性保育士のメリットについては 当法人団体も ahah14さんとは似たような認識です。
それで、保育士でないことが多いですが、外部から 園児たちと遊んだり、ちょっとしたアトラクションをする男の人をゲストに招くこともよくあります。