大手企業の採用スケジュール 来年は変更せず 決定へ9月12日 5時06分

k10010681541_201609120504_201609120506.mp4

２年続けてスケジュールが変更された大手企業の採用活動について、経団連は、来年は、ことしと同様に会社説明会を大学３年の３月、採用面接を大学４年の６月にそれぞれ解禁する方針を１２日に正式に決めることにしています。

大手企業の採用活動は経団連が自主的にまとめた指針に沿って行われていますが、就職活動が長期化しているなどの指摘を受けて、ことしは大学４年の８月だった採用面接の解禁時期を６月に前倒ししました。
経団連によりますと、ことしの採用活動は大きな混乱はなかったうえ、来年もことしと同じ日程で会場を予約するなどすでに準備を進めている企業も多いということです。さらに、度重なるスケジュールの変更は、かえって混乱を招くおそれがあることから、来年は変更せず、ことしと同様に、会社説明会は大学３年の３月に、採用面接は大学４年の６月に、それぞれ解禁する方針を正式に決めることにしています。
ただ、今の大学２年生が対象となるさ来年以降の採用活動のスケジュールについては、学生と企業のミスマッチを防ぐため、解禁時期をさらに前倒しして学生が企業を研究する時間を増やすべきだという意見もあることから、経団連は改めて会員企業や大学側の意見を聞いたうえで検討することにしています。