大企業２０社余の若手が新団体 技術革新に提言へ9月10日 20時55分

k10010680181_201609102223_201609102223.mp4

企業の枠を超え、革新的な技術やサービスを生み出すための提言を行っていこうと、大手企業の若手社員たちが新しい団体を設立しました。

設立されたのは、トヨタ自動車やパナソニック、それにＮＴＴグループなど大手企業の３０代を中心とした有志の若手社員で作る「Ｏｎｅ ＪＡＰＡＮ」です。
１０日は、２６社からおよそ１２０人が参加して設立総会が開かれ、団体の代表が「伝統的な大企業は、資金や人材は豊富だが、課題も多い。革新的な技術やサービスを生み出す新しい事業や働き方を共有し、日本をよくする団体にしたい」とあいさつしました。
この団体では、日本の企業は、組織が大きくなるにつれ、機敏な経営ができなくなり、革新的な技術やサービスを生み出せなくなっているとして、今後、企業の枠を超えて定期的に勉強会を開き、新しい組織の在り方や働き方について提言を行うことにしています。
代表を務める濱松誠さんは、「どんな大企業もイノベーションなしでは将来どうなるかわからないという危機感がある。若手から積極的に発信し、会社や経営者も巻き込んでいきたい」と話していました。