大学では金融とは全く異なる分野を学んでいましたが、専攻分野の就職先はほとんどが応募資格に修士課程卒業が必要でした。このまま進学するか、違う分野に就職するかを考えた時に、社会人への憧れが強かった私は就職の道を選択しました。様々な企業を回りましたが、その中でもシティは面接官や社員が親身になって学生の話に耳を傾け、学生一人ひとりをしっかりと見てくれているという印象を受け、社員を大事に育ててくれる会社だと感じました。“外資系企業でありながらも日本の銀行”その言葉通り両者がうまく融合している会社の雰囲気と、お会いした魅力ある社員の方々と一緒に働きたいという思いがシティを選んだ一番の理由です。

入社時の全体研修では、社会人としての常識や金融知識などを様々な部署に配属される同期と一緒に学びました。法人部門研修では各部署で行っている業務内容の説明を受けたり、日本企業の海外拠点のお客様をサポートするジャパンデスク担当者の話を聞いたりしました。このような機会を通して、シティの展開する海外ネットワークの広さや金融商品の奥深さを実感しました。国際業務部に本配属後は、日銀当預決済業務やインターバンク取引業務を担当し、現在は外国為替業務を行っています。

入社3年目でシステム移行のプロジェクトに参加しました。通常業務では見えにくいシステムのロジックを知ることができ、また、テスト環境で普段は担当していない作業を行うこともでき、より一層、業務に対する理解が深まりました。新システムであったため最初は理解が難しく疑問点も多々ありました。しかし、プロジェクトが完了する頃には、新システムが自分の知識として身に付いている事に気が付き、大きな達成感を覚えました。その後の業務でも、このプロジェクトでの経験が生かされている事を実感することができています。

短期的な目標は、新しく配属されたチームの業務知識を深めること、また、今まで培ってきた経験や新しい視点を生かして業務を効率化することです。金融業界は常に変化があり、それに伴い銀行もプロセスやシステムを変更するなどの変化が求められます。様々な変化にも柔軟に対応できるよう、自分に足りない知識や経験を補うことを常に心掛けていきたいです。長期的には、様々な金融商品を取り扱って幅広い知識を身につけていきたいと思っています。