結構真面目な話。サビ残とか言ってないで残業代ゼロにすればいいと思うわ。
俺はいわゆる大企業に務めているが、サービス残業なんてもんじゃないよ。逆逆。対して仕事ができるわけじゃないのに遅くまで残って残業代をせびるモンスター乞食のなんと多いことか。
そもそも、仕事のできないやつほど残業代が出て仕事のできる奴よりお金貰える仕組みってのが完全に矛盾してるんだよ。生産性向上なんて無理だっつー話。
ボーナスとかの査定も、結局「お前良く働いてるから査定よくしておいたよ」みたいな感じになる。で、「がんばり」をどう判定するかは時間。
ばっーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーかじゃねええの。仕事で重要なのは如何にコスパよくいいもの作るかだっつーの。
でも頭バブルな上司にはそこら辺理解できないらしい。クソみたいに時間さえかけていればできるものはどうでもいいらしい。アホすぎる。
でも、そんなのが上司だから下も馬鹿になる。ググれば三分でわかることを丁寧にメモして覚えようとするから何時間もかけて作業したりする。そして「俺はよく頑張った」とか思ってやがる。無駄無駄無駄無駄ぁ！！！！！！本当に糞しかいねえ。
この状況の打開には、まずかけた時間でしか判断できない奴らを排除して、きちんとコスパと成果で見てくれるようにすること。もう一つは、残業代をゼロにして「時間かけたければかければ？金は出さねえけどな！」とすることだと思うわ。
残業代が払われる会社で働いているなんていいね・・・
むしろ大企業でいまどき残業代が出てるなんてうらやましい。
嫌ならやめるなり、状況を変えるなり現実社会で動けばいい。 会社には会社なりのうまい進め方があり、増田の会社では残業代を出した方が全体最適になるのかもしれない。 異端は増田...
給料払わなければもっとコストカットできるね！