梅村正義

梅村 正義 (ウメムラ マサヨシ) 1959年京都府生まれ。1983年株式会社日本リクルートセンター(現リクルート)入社。大手上場企業から中堅中小,ベンチャー企業まで約1500社の新卒 中途の人材採用支援に携わる。1989年大阪北営業所営業二課長,1990年関西支社企画課長兼人事教育課長,1994年HRM(Human Resource Management)室主任研究員。リクルート社内における営業マン育成プログラムの開発 運用に携わる。1999年リクルート退社後,株式会社イプセを設立。現在,組織活性化コンサルティング 人材育成領域を中心とした経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開。新たにベンチャー企業を中心とするビジネス インキュベーション,採用コンサルティング,特定労働者派遣業 有料職業紹介事業に進出(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
引用元: 営業マネジメント・バイブル/梅村正義／著 本・コミック ： オンライン書店e-hon

梅村 正義(ウメムラ マサヨシ) 1959年京都府生まれ。関西大学商学部卒業後、（株）日本リクルートセンター（現（株）リクルート）入社。上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の人材採用支援に携わる。ＨＲＭ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）室主任研究員、組織人事コンサルティング室シニア・コンサルタントとして、経営課題解決および組織人事・採用に関するコンサルティング活動を展開。99年株式会社イプセ設立、代表取締役に就任。現在ＩＴ系企業（ベンチャーから大手）・メーカー中心に、経営課題解決のための組織人事・育成領域を中心としたコンサルティング活動を展開。ＩＴ業界をはじめメーカーを対象とした人材育成ワークショップ・プログラムの開発・講師として活動 鎗田 恵美(ヤリタ エミ) 1964年東京都生まれ。法政大学社会学部卒業後、（株）リクルート入社。同社の人材採用・開...
引用元: プロマネの野望 やっかいな顧客のタイプ別攻略法/梅村正義/共著 鎗田恵美 ...

梅村 正義(ウメムラ マサヨシ) 1959年京都府生まれ。1983年株式会社日本リクルートセンター（現リクルート）入社。大手上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の新卒・中途の人材採用支援に携わる。1989年大阪北営業所営業二課長、1990年関西支社企画課長兼人事教育課長、1994年ＨＲＭ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）室主任研究員。リクルート社内における営業マン育成プログラムの開発・運用に携わる。1999年リクルート退社後、株式会社イプセを設立。現在、組織活性化コンサルティング・人材育成領域を中心とした経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開。新たにベンチャー企業を中心とするビジネス・インキュベーション、採用コンサルティング、特定労働者派遣業・有料職業紹介事業に進出（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
引用元: 営業マネジメント・バイブル/梅村正義/著本 : オンライン書店e-hon

梅村正義 ［ウメムラマサヨシ］ 1959年京都府生まれ。1983年株式会社日本リクルートセンター（現リクルート）入社。大手上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の新卒・中途の人材採用支援に携わる。1989年大阪北営業所営業二課長、1990年関西支社企画課長兼人事教育課長、1994年ＨＲＭ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）室主任研究員。リクルート社内における営業マン育成プログラムの開発・運用に携わる。1999年リクルート退社後、株式会社イプセを設立。現在、組織活性化コンサルティング・人材育成領域を中心とした経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開。新たにベンチャー企業を中心とするビジネス・インキュベーション、採用コンサルティング、特定労働者派遣業・有料職業紹介事業に進出（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）
引用元: 営業マネジメントバイブル: 紀伊國屋書店BookWeb

梅村 正義（ウメムラ マサヨシ） 1959年京都府生まれ。1983年株式会社日本リクルートセンター（現リクルート）入社。大手上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の新卒・中途の人材採用支援に携わる。1989年大阪北営業所営業二課長、1990年関西支社企画課長兼人事教育課長、1994年ＨＲＭ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）室主任研究員。リクルート社内における営業マン育成プログラムの開発・運用に携わる。1999年リクルート退社後、株式会社イプセを設立。現在、組織活性化コンサルティング・人材育成領域を中心とした経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開。新たにベンチャー企業を中心とするビジネス・インキュベーション、採用コンサルティング、特定労働者派遣業・有料職業紹介事業に進出
引用元: セブン&アイのセブンネットショッピング - 書籍 - 営業マネジメント ...

講師紹介 梅村 正義 1984年関西大学卒業後、株式会社リクルート入社、 関西就職情報誌事業部 大阪北営業所配属。大手上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の人材採用支援に携わる。大阪北営業所長、関西支社企画課長 兼 人事教育課長、HRM（Human Resource Management）室 主任研究員を経て、1999年株式会社イプセ設立。現在、組織人事領域を中心に経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開中。 新たにベンチャー企業を中心とするビジネス・インキュベーション、採用コンサルティング、一般労働者派兼業・有料職業紹介事業に進出。 ※講師は変更する場合がございますことをご了承下さい。
引用元: 状況把握・課題抽出が実務で役立つ問題解決技法Ⅰ公開セミナーリニューアル ...

梅村 正義 （うめむら まさよし） イプセ 代表取締役 1959年生まれ。関西大学商学部卒業後，日本リクルートセンター（現リクルート）入社。HRM室，組織人事コンサルティング室などを経て99年にイプセを設立し，代表取締役に就任。組織，人事，人材育成を中心としたコンサルティング活動を展開している。著書に「プロマネの野望」（翔泳社／鎗田 恵美，秋山進と共著）がある
引用元: 【中級】4つの顧客タイプを知りトラブルに打ち勝つ 第2回 - IT ...

株式会社イプセ 代表者 梅村 正義 住所 東京都港区麻布十番一丁目2番3号 プラスアストル3階 資本金 30,000,000円 URL http://www.ipse.co.jp// TEL 03-5570-8919（代） E-mail info@ipse.co.jp 設立 1999年10月 事業内容 1）組織・人事コンサルティング事業 ・組織活性度調査・分析 ・人事諸制度構築サポート ・新卒・中途採用プロセス構築サポート ・育成体系構築サポート 2）有料職業紹介事業・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-040402・般13-303959 3）教育研修プログラムの開発および運営 4）コミュニケーション活性化支援 ・ナレッジ共有システムの設計 ・ビジョン・戦略共有ワークショップの設計 ・組織活性度サー...
引用元: 株式会社イプセ|導入事例|導入実績No.1の人材紹介会社向け業務管理 ...

プロマネの野望－やっかいな顧客のタイプ別攻略法 梅村 正義 著 2004年5月 翔泳社 B6判 180頁 お取寄せできません 価格：1,554円（税込） ☆☆☆ ISBN：9784798106502 プロジェクトがうまくいかない最大の原因、それは「顧客」だ！顧客（理想型・後ろ盾主導型・窓口暴走型・空中分解型）マネジメントが握るプロジェクト成功の鍵。プロマネ本で初の顧客タイプ別対応法を解説。 梅村 正義（ウメムラ マサヨシ） 1959年京都府生まれ。関西大学商学部卒業後、（株）日本リクルートセンター（現（株）リクルート）入社。上場企業から中堅中小、ベンチャー企業まで約1500社の人材採用支援に携わる。ＨＲＭ（Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍｅｎｔ）室主任研究員、組織人事コンサルティング室シニア・コンサルタントとして、経営課題解決お...
引用元: プロマネの野望−やっかいな顧客のタイプ別攻略法:クリエイジ ビジネスネット書店

＜講演者紹介＞ 株式会社イプセ 代表取締役 梅村 正義 氏 株式会社リクルートを経て、1999年株式会社イプセを設立。 現在、組織人事領域を中心に経営課題解決のためのコンサルティング活動を展開中。新たにベンチャー企業を中心とするビジネス・インキュベーション、採用コンサルティング、有料職業紹介事業に進出。 主な著書：『プロマネの野望 やっかいな顧客のタイプ別攻略法』 （翔泳社、共著）
引用元: 組織再生セミナー09.03.10 | 株式会社イー・コミュニケーションズ

株式会社イプセ 1999年10月18日 3,000万円 30名（契約パートナーを含む・2009年4月現在） 梅村 正義 プロフィール>> 清水 弘之 南方 美千雄 （株式会社IPOBANK 代表取締役 公認会計士） [本社] 〒106-0044 東京都港区東麻布3-4-15 シーガル麻布ビル7階 TEL：03-5570-8919（代） FAX：03-5570-8918 アクセスマップはこちら>> 1）組織・人事コンサルティング事業 ・組織活性度調査・分析 ・人事諸制度構築サポート ・新卒・中途採用プロセス構築サポート ・育成体系構築サポート 2）教育研修プログラムの開発および運営 3）コミュニケーション活性化支援 ・ナレッジ共有システムの設計 ・ビジョン・戦略共有ワークショップの設計 ・組織活性度サーベイ・マネジメントサーベイ ・営業力診断サーベイ・...
引用元: 株式会社イプセ(IPSE)|組織・人事コンサルティング|制度改革、人材 ...

この本を 1 2 3 4 5 6 7 8 9 冊買う 10冊以上買う お困りの方 在庫切れ等により、手配できない場合がございます 梅村 正義共著 鎗田 恵美共著 秋山 進共著 税込価格： ¥1,554（本体 ： ¥1,480） ｂｋ1ポイント倶楽部 ： 14 ポイント（1%進呈） 国内送料無料 出版：翔泳社 サイズ ISBN 発行年月 利用対象 出荷可能時間 19ｃｍ / 180ｐ 4-7981-0650-X 2004．5 一般 出荷までに要する日数について 配達方法について 内容説明 プロジェクトがうまくいかない最大の原因、それは「顧客」だ！ 顧客のタイプを理想型、後ろ盾主導型、窓口暴走型、空中分解型の4つに分類し、各タイプ毎の問題発生の傾向と、その解決方法をケーススタディで紹介。 著者紹介 〈梅村〉1959年京都府生まれ。（株）イ...
引用元: オンライン書店ビーケーワン:プロマネの野望 やっかいな顧客のタイプ別攻略法

株式会社イプセ（本社：東京都港区、代表：梅村正義）は、ベンチャー転職支援サイト「INOSOTO」をリニューアルした。 「INOSOTO」は、2002年に開始、今回はリニューアルとして新たにサービス提供を開始。ベンチャー企業等への転職を希望する就職・転職希望者向けに、特に成長意欲の高いベンチャー企業を中心に求人を掲載していく。求人情報は毎日新情報が入り次第更新する。 「仕事転職マガジン」では、人事担当者からのコメントや転職成功者との対談、キャリアコンサルタントによる応募書類作成のアドバイスや面接を成功させるためのポイントを掲載している。 求職者は、職種、勤務地、雇用形態などから求人情報を検索し応募することができる。また、システムエンジニア向けの求人情報では、開発プロジェクトごとに必要なスキルを記載しているため、市場傾向を把握など判断材料としても利用できる。さらに、独立や個人事業主としてのエン...
引用元: イプセ、転職支援サイト「INOSOTO」リニューアル。ベンチャー企業を ...

株式会社イプセ（本社：東京都港区、代表：梅村正義）は、ベンチャー転職支援サイト「INOSOTO」をリニューアルした。 「INOSOTO」は、2002年に開始、今回はリニューアルとして新たにサービス提供を開始。ベンチャー企業等への転職を希望する就職・転職希望者向けに、特に成長意欲の高いベンチャー企業を中心に求人を掲載していく。求人情報は毎日新情報が入り次第更新する。 「仕事転職マガジン」では、人事担当者からのコメントや転職成功者との対談、キャリアコンサルタントによる応募書類作成のアドバイスや面接を成功させるためのポイントを掲載している。 求職者は、職種、勤務地、雇用形態などから求人情報を検索し応募することができる。また、システムエンジニア向けの求人情報では、開発プロジェクトごとに必要なスキルを記載しているため、市場傾向を把握など判断材料としても利用できる。さらに、独立や個人事業主としてのエン...
引用元: イプセ、転職支援サイト「INOSOTO」リニューアル。ベンチャー企業を ...

スーフリ関係者（OB・現役・関連会社役員など） ◎佐藤孝治（ジョブウェブCEO) ◎梅村正義（株式会社イプセ代表取締役・ジョブマガ取締役） ◎岸本英之（＝キッシー、ジョブマガ代表取締役、スーフリ最高顧問・慶応卒) ◎平岡真吾（＝ハゲレイパー、電通勤務、スーフリ最高顧問・早大学院卒、立教エデン3代目） ●東京大学 高山知幸 中山昌洋 米澤雅志（＝マサーシー、博報堂勤務） 栗田伸之(＝クリクリ、東大物性研) ●慶應義塾 大森克哉 榎吉郁夫 ●明治大学 品川善治郎 石神俊行 ●横浜国立 戸塚奨一 長谷川直樹 池田諭 ●東洋大学 サヴ(＝佐藤慎一郎) 西井薫 真下将嗣 舟倉圭一 柳下仁 吉田基成 丹波俊介 矢野要 ●早稲田大学 吉本亮 （→早稲田大学院） 川崎慧 木村直人 大沢雄一 江澤匡亮（＝海外逃亡？） 大山卓志 佐藤洋介 ウーロン南 荒木高広 岡部竜介 鶴見辰吾の弟 ...
引用元: ++Cool-Res++

株式会社 イプセ（東京都港区東麻布1丁目8番4号、代表取締役：梅村正義）は受講者用テキストから運用マニュアルまでを網羅した［新入社員研修］運営ツール一式を、先着申込いただいた15社に対して、キャンペーン価格にて販売いたします。 企画開始について： http://www.ipse.co.jp/topics/#1259049174-031877 ◆新入社員研修は一人1日あたり、平均1万円から3万円◆ 新入社員を外部研修に参加させた場合、その費用（相場）は一人につき1万円から3万円と言われます。その重要性や価値は認識しつつも、企業収益にまだ何ら貢献をしていない人材に係る投資・費用として決して安価なものではありません。 『超活性化集団を創る』ことを標榜する私どもイプセでは、これまで新入社員研修をはじめとして、様々な研修やコンサルティング・サービスを開発・提供してきました。その中で培われた当社のノウ...
引用元: 【先着15社限定】研修・コンサルティング現場にて実際に使用されている ...

株式会社 イプセ（東京都港区東麻布1丁目8番4号、代表取締役：梅村正義）は受講者用テキストから運用マニュアルまでを網羅した［新入社員研修］運営ツール一式を、先着申込いただいた15社に対して、キャンペーン価格にて販売いたします。 企画開始について： http://www.ipse.co.jp/topics/#1259049174-031877 ◆新入社員研修は一人1日あたり、平均1万円から3万円◆ 新入社員を外部研修に参加させた場合、その費用（相場）は一人につき1万円から3万円と言われます。その重要性や価値は認識しつつも、企業収益にまだ何ら貢献をしていない人材に係る投資・費用として決して安価なものではありません。 『超活性化集団を創る』ことを標榜する私どもイプセでは、これまで新入社員研修をはじめとして、様々な研修やコンサルティング・サービスを開発・提供してきました。その中で培われた当社のノウ...
引用元: 【先着15社限定】研修・コンサルティング現場にて実際に使用されているノ ...

株式会社イプセ 〒106-0044 東京都港区東麻布1-8-4 パークハビオ麻布タワー702号 梅村 正義 1）組織・人事コンサルティング事業 ・組織活性度調査・分析 ・人事諸制度構築サポート ・新卒・中途採用プロセス構築サポート ・育成体系構築サポート 2）教育研修プログラムの開発および運営 3）コミュニケーション活性化支援 ・ナレッジ共有システムの設計 ・ビジョン・戦略共有ワークショップの設計 ・組織活性度サーベイ・マネジメントサーベイ ・営業力診断サーベイ・他各種サーベイの開発と実施 4）有料職業紹介事業・一般労働者派遣事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-040402・般13-303959 1999年10月18日 3,000万円 50名未満 未上場
引用元: 株式会社イプセ - コンタクト・ミービズ[Contactme!biz]

株式会社イプセ 代表者：梅村 正義 設立：1999年10月18日 資本金：3000万円 〒106-0044 東京都港区東麻布1-8-4パークハビオ麻布タワー702号 代表TEL：03-5570-8919 代表FAX：03-5570-8918 URL： http://www.ipse.co.jp/
引用元: 【今までの経営幹部採用に満足していない方へ】会社の経営課題を解決する人材 ...

ベンチャー企業の人材採用、研修を手掛ける株式会社イプセ（本社：東京都港区、代表：梅村 正義、以下イプセ）は、一人前のマネジャーになるための、超実践型マネジメント研修を開催します。 ▼概要 悩めるマネジャー、またはその上長の皆さんは下記質問に「イエス」と答えられますか？ 質問1：自社のマーケット・自身の業務に関わる周りの環境を把握できていますか？ 質問2：目標達成するために、なにをどのようにすればよいのか明確になっていますか？ 質問3：管理職としての仕事は何か、明確に把握し、組織を最適化できていますか？ 質問4：部下が目標達成に邁進できるよう指導できていますか？ 質問5：今の会社・事業の状態と、自己のマネジメントは合っていますか？ 企業の環境が目まぐるしくなる一方で、日々の業務に追われ、なかなか思うようにマネジメントが進まないことが多くあります。 頭ではわかっているつもりでも、できていないこ...
引用元: 一人前のマネジャーになるための、超実践型マネジ...|ビジネスポータル ...

ベンチャー企業の人材採用、研修を手掛ける株式会社イプセ（本社：東京都港区、代表：梅村 正義、以下イプセ）は、一人前のマネジャーになるための、超実践型マネジメント研修を開催します。 ▼概要 悩めるマネジャー、またはその上長の皆さんは下記質問に「イエス」と答えられますか？ 質問1：自社のマーケット・自身の業務に関わる周りの環境を把握できていますか？ 質問2：目標達成するために、なにをどのようにすればよいのか明確になっていますか？ 質問3：管理職としての仕事は何か、明確に把握し、組織を最適化できていますか？ 質問4：部下が目標達成に邁進できるよう指導できていますか？ 質問5：今の会社・事業の状態と、自己のマネジメントは合っていますか？ 企業の環境が目まぐるしくなる一方で、日々の業務に追われ、なかなか思うようにマネジメントが進まないことが多くあります。 頭ではわかっているつもりでも、できていないこ...
引用元: 一人前のマネジャーになるための、超実践型マネジメント研修が９月より ...

プロマネの野望 やっかいな顧客のタイプ別攻略法 株式会社イプセ (著)/ 梅村正義 (著)/ 鎗田恵美 (著)/ 秋山進 (著)/ 株式会社翔泳社 (出版社) 販売価格： ￥1,554 （税込） 販売状況 販売終了 在庫 なし 商品番号 106500 発売日 2004/05/14 配達方法 宅配便 ポイント 3％ プロジェクトがうまくいかない最大の原因、それは「顧客」だ！！ 顧客マネジメントが握るプロジェクト成功の鍵 プロマネ本で初の顧客タイプ別対応法を解説！！ プロジェクトがうまくいかない最大の理由は何か？その答えは「顧客」にあるのです。例えば、「8割がた決まっていた仕様を最後になって役員がひっくり返し、しかも納期内に納めろと言っている」、「顧客側のプロジェクト責任者にまったく意志がなく、会うたびに言うことが変わる」、「若手の実力者と野...
引用元: プロマネの野望 - 株式会社イプセ/梅村正義/鎗田恵美/秋山進/株式会社 ...