男性保育士に立ちはだかる困難…保育士不足に拍車をかける「男性差別問題」
2016年8月12日 20:15
http://woman.excite.co.jp/article/beauty/rid_Doc …

時代遅れな固定的イメージを持っている人が未だにいる。21世紀の今時、こういうのはどうにかならないのでしょうか。

http://www8.cao.go.jp/youth/whitepaper/h25honpen …
ちなみに、虐待で多いのは実母で、次が実父です。
※性的虐待も含む統計だが、虐待の種類別の加害者内訳は不明。

質問者からの補足コメント

  • うーん・・・

    「これは、自身が子を持ってわかること。オスという種は、子に対してすぐに父性は湧かない。」
    記事との関係が分かりません。子に対してすぐに父性は湧かないというのは、父からの子に対する虐待はある程度は避けようが無いと言っているのでしょうか?

    「同じ男でも、性的マイノリティー側のほうが許せる。」
    同じ男というのが誰のことか、許す主体のことか許す相手の方なのか、性的マイノリティーとはなんの事を言っているのか分かりません。どういう意味でしょうか。

    「拗ねるヒトは保育士に向かない。」
    記事との関係が分かりません。

      補足日時:2016/08/14 09:57
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A 回答 (11件中1~10件)

海外での取材経験によると、ほぼ100%近くの男性の保育士はフキフキ目的の児童虐待だそうです。


https://oshiete.goo.ne.jp/watch/entry/68be0bb2f1 …

こういう差別主義者に反対を表明し公にその間違いを認めさせていかなければならないと思います。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
「ほとんどの男性保育士は、確かに一生懸命子どもが好きで働いているのだと思います。」とは言っていますけどね。

お礼日時:2016/08/15 16:51

#8です。



>「やさしそうなイケメンタイプ」はただの「なんとなく」であって中身関係ないと思いました。
不祥事を起こす男性保育士って 殆どが キモオタタイプか、険しい感じの人のような気がしまね。
要するに イメージの問題ですが、中身にも大いに関係があるような気がします。
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この回答へのお礼

補足ありがとうございます。

お礼日時:2016/08/14 19:16

#8です。



>1.ハローワークでは 男女雇用均等法で表立って男女差別が出来ないから “保父採コード(仮称)”があるとの事なのですが、それを話した「ある人」とは関係者なのか。
保育園の他に介護施設も運営している福祉事業所の元人事の人です。

>2.炊事が挙げられているが、保育士の仕事に炊事は無いはずでは?裁縫は服の補修的な面ですることはあっても、調理員がいながらなぜ炊事が求められるのか。
場所によるけど、何でもできるスタッフが重宝されるからでしょうね。

>3.やさしそうなイケメンタイプであるや、既婚者か未婚者か、子どもはいるかいないかを、女性の採用で考慮したらセクハラとして大問題になりそうだけど、男の採用なら問題ないのか?
一番の問題は男性のスタッフが園児に対して 性的なことが絡む問題を起こすことです。問題が起きれば、採用した保育園側にも大きな責任があります。そして、そっちの方が大問題に発展します。

>4.現代では、公正な採用のために、本人の職能に関係の無い事は面接で聞けないはずだが、保父採コード(仮称)に合致しているかどうかを保育園はどうやって判断するのか。
”保父採コード”はあくまで 暗黙の不文律みたいなもので、面接時には 男女関係なく
「差支えなければ、家族構成を教えて頂けませんか?」みたいなことは聞くようです。
他の職種と違い、仕事柄、応募者の適性や能力と無関係とは言えないと思います。
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この回答へのお礼

補足ありがとうございます。
事情については他の質問などで書かれていたのでしょうか。
3は不思議ではありますね。
「やさしそうなイケメンタイプ」はただの「なんとなく」であって中身関係ないと思いました。
ただ、なんとなくで文句を言ってくる人には、「それっぽさ」を出すのは対策として有効なのかもしれませんね。

適性や能力と無関係とは言えないというのは、家族構成から性格を知ることが出来ると言うことでしょうか。

お礼日時:2016/08/14 16:56

やはり、男性の方が保育士に向かない人が多く、問題を起こすことも多いからでしょうね。


女性でも保育士に向かない人はおりますが、男性の場合、ちょっとでも性的ことが絡むと大問題になります。
それと、面接でも
「どうして、保育士を目指されましたか?」
という質問に対し、女性なら
「子供が好きだから。」というのは、
月並みすぎて 素晴らしい返答ではないけど、特に問題点もありませんが、
男性だと 訝しがられたりすることが往々にしてあります。
ところで、このサイトでも関連する質問がありました。

https://oshiete.goo.ne.jp/qa/8321629.html
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この回答へのお礼

ありがとうございます。関連質問も確認しました。
職能外の事について見られており基準が厳しいですね。
ただ、少し疑問点もあります。
1.ハローワークでは 男女雇用均等法で表立って男女差別が出来ないから “保父採コード(仮称)”があるとの事なのですが、それを話した「ある人」とは関係者なのか。
2.炊事が挙げられているが、保育士の仕事に炊事は無いはずでは?裁縫は服の補修的な面ですることはあっても、調理員がいながらなぜ炊事が求められるのか。
3.やさしそうなイケメンタイプであるや、既婚者か未婚者か、子どもはいるかいないかを、女性の採用で考慮したらセクハラとして大問題になりそうだけど、男の採用なら問題ないのか?
4.現代では、公正な採用のために、本人の職能に関係の無い事は面接で聞けないはずだが、保父採コード(仮称)に合致しているかどうかを保育園はどうやって判断するのか。
http://tokyo-hellowork.jsite.mhlw.go.jp/jigyounu …
>応募者の適性や能力と全くかかわりのない質問をすることは、基本的人権
>を侵す恐れがありますので、絶対に行わないでください。

http://www2.mhlw.go.jp/topics/topics/saiyo/dl/sa …
>②「家族」に関すること(職業・続柄・健康・地位・学歴・収入・資産など)

>④「生活環境・家庭環境など」に関すること

お礼日時:2016/08/14 15:23

かみさんと息子が保育士です。



男性だから、という理由で差別があるとのことですが、
女性の保育士にだって「先生はこどもがいないからこどもの気持ちがわからない」と言う
保護者もいますし、結局文句を言う馬鹿は何にだって言うものです。

息子は保育士になってまだ5か月目ですが、
楽しく働いているようです。
そこは園長が男性保育士です。短大卒業以来その保育園で
働いてきた人です。

それもあって、保護者も男性保育士に理解があるのかもしれません。
私はそれほど「男性保育士への偏見」は無いように感じます。

「独身の先生への偏見」「若い先生への偏見」と同じ程度の
偏見はあるとは思いますが。

やはりこれから男性保育士は増えるでしょうし、増えてほしいです。
その中で偏見も減ってくるのでしょう。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2016/08/14 15:03

私の勤める保育園にいますよ。

男性保育士。
年長児を持つ事が多いですね。やはり女の子のオムツ問題でしょうか。あと、乳児さんは男性保育士だと泣いてしまう子が多いですね。
年長にもなるとちょっと大人びた女の子は
意識して、トイレには来て欲しくないと言う子もいます。
でもやっぱり園児達には大人気ですよ。
女性保育士とは違う遊びが出来ますし、男の子には特に必要だな…と思います。
女性ばかりの職場なので、男手が欲しい時もありますし、安心感もあります。
是非男性保育士は増えて欲しいものです。園児に対する猥せつ事件が報道された時は、これでまた偏見が増えてしまうと、残念というか怒りを覚えました。
本当にどうにかして欲しいですね。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2016/08/14 09:31

拗ねるヒトは保育士に向かない。

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この回答へのお礼

すいませんが、記事と何の関係があるのか分かりません。
また、No4の補足が書かれていませんが、どういう意味だったのでしょうか。

お礼日時:2016/08/13 15:55

これは、自身が子を持ってわかること。

オスという種は、子に対してすぐに父性は湧かない。
同じ男でも、性的マイノリティー側のほうが許せる。
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この回答へのお礼

すいませんが、意味が分かりません。

お礼日時:2016/08/13 15:31

難しいね。

他人の男に娘のおむつは変えてもらいたくない。これは保育士に限らず、差別でもなく、嗜好の問題。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
おむつとは記事に書いていないのですけどね。では、おむつ交換しないなら、文句言うなでOKかとも思います。

お礼日時:2016/08/13 15:31

男性保育士に対しての偏見などもってのほかで、持っている人がバカです!男女共々協力しあわないとできない職業ですよ!男女差別している人

には、法律で裁いてもらわねば!
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この回答へのお礼

ありがとうございます。

お礼日時:2016/08/13 14:40

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