武田薬品工業は20日、社員の年次有給休暇の取得率に応じてＮＰＯ法人への寄付額が増減する制度を導入すると発表した。年休取得が待機児童など同社社員の関心が高い問題に取り組む団体の支援につながる仕組みをつくる。年休の65％（全社員平均ベース）を取得した場合、武田は２団体に約100万円ずつ寄付することになる。
社員の年休取得に応じて、大手企業がＮＰＯ法人に寄付する仕組みは国内初という。寄付先は育児支援と…
2016年7月21日（木）
電子版/新聞
武田薬品工業は20日、社員の年次有給休暇の取得率に応じてＮＰＯ法人への寄付額が増減する制度を導入すると発表した。年休取得が待機児童など同社社員の関心が高い問題に取り組む団体の支援につながる仕組みをつくる。年休の65％（全社員平均ベース）を取得した場合、武田は２団体に約100万円ずつ寄付することになる。
社員の年休取得に応じて、大手企業がＮＰＯ法人に寄付する仕組みは国内初という。寄付先は育児支援と…
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