■連載／あるあるビジネス処方箋「ブラック企業」批判キャンペーンはピークを過ぎたかに見えるが、今もそのようなレッテルをはられることを警戒する会社がある。そこで、社長や役員、人事部は、残業を減らそうとする。残業が多いと「ブラック企業」として批判を受けやすいからだ。ところが、最近では残業が減り、困ったり、悩んだりする人が現われている。今回は、そんな人たちを取り上げたい。職場で生きていく上できっと参考になるはずだ。■猛烈な上司　1日に13〜15時間ほども働く管理職が、ベンチャー企業や中小企業にはいる。私が取材すると、IT系企業などで目立つ。このタイプの多くは仕事ができることもあり、役員からはおおむね評...