■才能ない編集者の末路を毎日考えてるけど

書籍編集者7年目にして会社員カースト最下層へ落ちた。

はてな見てると、作家やデザイナーやライターにとって版元編集者は

「強者」に見えるんだろうなと思う。

でも、そんな人は上澄み数パーセントだ。

会社のノルマ（売上高と刊行点数）にヒイヒイ言いながら

トップダウンの方向性に則り、企画を立てまくり

ネットで著者を血眼で探し、新人にはとことんディレクションし、

社内内部調整に駆けずり回り、デザイナーやライターに頭を下げまくり

ようやく本ができて、プロモーションも全部仕込んで、PR記事を書きまくり、

で、売れない。

売れる売れないは2週間くらいでジャッジメントされるから、

1年がかりで作り上げた本も、3週間目には「存在しなかったこと」のように扱われ、

まあそれでも半年後くらいに、ノルマ未達成率とともに赤字額が提示される。

これを年間15回くらい繰り返す。

それを何年も、繰り返す。

やがて社内での立場もどんどん弱くなっていき

やばいと思って転職しようとしても、ヒットコンテンツがなければ他社にはそうそう入れない。

じゃあWEBへ鞍替えと思っても、WEBスキルがなさすぎる。

ていうか、すでにWEB業界に編集者がどんどん流れてて

「紙の編集者はプライドだけ高くて使いにくい」みたいな雰囲気になってる。

編集者とかクリエイティブとかもういい、と思っても、

つぶし効かないから、20代前半ならともかく、異業種への転職はかなり厳しい。

どこにも行けない。

無能と罵られながらその場に留まるしかない。

自分の担当作は売れない、という事は痛すぎるほど分かっているのに

それでも新人作家を遠くに飛ばそうと全力を尽くすしかない。

新人作家は、編集者はなんでも正解を知ってると思ってる。言う通りにしますと頼ってくれる。

私についてきちゃだめなんだよ。

これが底辺版元編集者の実情です。

漫画家さん、デザイナーさん、ライターさん、編プロさん安心してください。

版元編集者にも逃げ道なんてどこにもないですよ。

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