株主総会、7000名リストラ、創業者の銅像なくなる、東証2部落ち（225採用落ち）

シャープさんには忘れられない日だな

— むつら (@mu2la) 2016年6月23日

リストラしないと言ったな？あれは嘘だ

— U (@capital_u_) 2016年6月22日

https://pbs.twimg.com/media/Cljy3xEVYAAgLcC.jpg

つかホンハイは、交渉権取った後の即値下げとかリストラしない宣言から2か月で大規模リストラとか
もう早すぎでしょ。
そんな約束役に立たないぞwっていわれてたけどww

— 朝倉かおる(3) (@AsakuraKaoru) 2016年6月22日

ホンハイのシャープのリストラ対応の変遷は以下の通り
3ヶ月前『リストラはしない』
2ヶ月前『40歳以下はリストラしない』
1ヶ月前『3000人リストラするわ』
本日『7000人リストラな』

— ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) 2016年6月22日

http://www.sankei.com/west/news/160225/wst1602250071-n1.html

http://www.sankei.com/west/news/160205/wst1602050085-n1.html

http://www.nikkei.com/article/DGXLZO02309760T10C16A5TI1000/

http://www.sankei.com/economy/news/160622/ecn1606220043-n1.html

7000人もリストラしたら1/3以上が対象になるやん？何を残すつもりなんやら。

— て (@tethon) 2016年6月22日

リストラする場合ターゲットは決まってるんだけど、そう言う人は辞めたらバイトでしか雇ってもらえないって自覚だけはあるから嫌がらせにも頑強に粘るんよね。
その間に他社で条件の良い転職先を見つけれる有能な人は辞めていき、結果的にカスばっかりが残る。

— ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) 2016年6月23日

どんなに会社が苦しくても残る人って、忠実なのではなくて単純どんなボロボロでも会社にしがみ付くしかない残念な人ばっかりだったりするから、テリー・ゴウから見たらシャープはなんでこんな無駄な人間が多いんだろうと思うだろうな。

— ﾎﾞｳﾞ (@cornwallcapital) 2016年6月23日

シャープ株主総会
報道陣多数 pic.twitter.com/h9f4psk68h

— ゆうじゅ (@y_u_j_u) 2016年6月23日

【シャープ株主総会　まとめ読み】「こんなザマになったのはあなたたちのせいだ！」…３時間２３分、怒りの声が続出した様子を詳報８本で振り返る: https://t.co/0ZZqk7hv0t

— 産経新聞プレミアム (@sankei_premium) 2016年6月23日

株主総会でどう揉めようと、既定路線になってしまっている事柄は粛々と進んでいくのよね。

— タケ (@bunnyatake) 2016年6月23日

けさから、創業者の銅像がいなくなった。 pic.twitter.com/XlfzXtE757

— SHARP シャープ株式会社 (@SHARP_JP) 2016年6月23日

テリー・ゴウの銅像と交換かな？

— るいん (@l_uin) 2016年6月23日

道頓堀に投げ込まれたのかな？

— kaoruww (@kaoruww) 2016年6月23日

堺へお引越しか…

— タケ (@bunnyatake) 2016年6月23日

2016/06/23 18:45 シャープ
東京証券取引所における市場第一部銘柄から市場第二部銘柄への指定替え、並びに上場廃止の猶予期間入りに関するお知らせ
http://www.sharp.co.jp/corporate/ir/pdf/2016/160623-1.pdf

結局、乗っ取られて技術流出で終わりなシナリオか。。

— gomakuta (@gomakuta) 2016年6月22日

某S社の社員は、自己紹介するときに東証二部に上場の外資系に勤務してますとか婚活で言えるから大丈夫だろｗｗ

— れふてぃ (@Lefty_STJ) 2016年5月12日