弊社の強みの１つは、離職者の少なさです。
「ミスマッチ」という言葉を知っていますか？
会社に入って「こんなはずじゃなかった」と思うことです。
新入社員がそう思うだけでなく、会社がそう思うことも含んでいます。
新入社員が会社に入って、説明会では聞いていなかった黒い部分を知って「こんなはずじゃなかった」。
会社は仕事ができるであろう人材を採用したつもりが、新入社員が全然仕事が出来なくて「こんなはずじゃなかった」。
世の中で使われる「ミスマッチ」はほとんどが前者です。
20代が仕事を辞める理由の多くはこれです。
弊社の社員には「ミスマッチ」はありません。
私が2時間のマシンガントークで全て説明しているので、会社に入ってもイメージ通りです。
黒い部分はありませんが、グレーな部分はきっちり説明しています。
だから若手が辞めません。
大卒の3割が3年以内に辞めると言われていますが、3年以内の離職者は0です。
5年以内の離職者も0です。
説明を聞いて「入りたい」と思った会社が、イメージ通りだったら、そう簡単に辞めませんよね。