No.37912016年4月13日(水)放送
“新リストラ時代”到来！？ 業績好調なのになぜ
企業に広がるリストラ 業績好調のうちに？
社員の退職を企業に提案する、人材会社のビジネス。 さまざまな業界に浸透していることが明らかになってきました。
先月、労働問題に取り組む弁護士たちによって開かれた電話相談会です。
電話：４０代女性
「（人材会社で）出向先を開拓することが、これからのあなたたちの業務ですという内容を示した文書を配られました。」
電話：４０代男性
「（人材会社の）支援プログラムを受ける申請書が、イコール退職届になっていました。」
この日は、過去最高の利益を上げた電機メーカーや、製薬会社などで働く社員からも相談が相次ぎました。
多くの企業が、将来を見越して人材会社と連携し、一部の社員に退職を勧めていると見られています。
日本労働弁護団 嶋﨑量事務局長
「いろんな業界にわたって、実際に行われていて、人材会社のほうも、本当に他の社名も、いろいろ相談で出てきているので。
かなり数も多い、びっくりしました。」