顔は伸ばせないですよね…… RT @seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。
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@seizans 理不尽www (^◇^;) -
くそわろだったｗｗｗ RT
@seizans 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。 -
大事ですよね。 RT
@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。 -
@seizans ツイート 250★おめでとうございます！ http://ja.favstar.fm/t/373687435978235905 … -
これは顔採用という導入からだけど、採用基準は核心をついてる気がする。 “
@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。” -
化粧は教えられる気もするが(^_^;) “
@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。” -
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@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。”なるほどwww -
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@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。” -
悔しいけど、たしかにその通りかも。“
@seizans: 昔、明らかに顔採用やってるなと思った会社の採用担当者に「採用基準はどのようなものですか？」と聞いたら「教育で伸ばせない要素」という答えだった。” -
@seizans@euroseller 身も蓋もないが真理かも
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