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声を上げるより、行動すべし

 投稿者:-Q-  投稿日:2016年 5月25日(水)10時01分35秒
  通報 編集済
  営利目的の企業ではないにせよ、一般の会社と変わらない組織形態をもつ宗教法人は少なくない。自前の健保組合まで有する“信濃町”ならなおのこと。専従職員といえども雇用労働者であることは間違いない。
そのことを理解できる改革派の職員なら、労働組合の結成を目指すことから始めるべし。

解雇や除名処分を恐れて建設的な組織批判まで自粛するようであれば、そんな教団に未来などあるはずがない。
今からでも遅くはない。組合結成のためのさまざまな援助機関もある。まずは複数の同志を募って労基署等に相談すべし。
“会社側”による労組結成を妨害するような行為は、不当労働行為として処罰の対象にもなる。恐れることは何もない。内向きの精神論で留飲を下げているだけでは敵の思うつぼだ。行動あるのみ。
 
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